Senior Projectmanager Arbeidsmarktcommunicatie

De projectmanager die wordt gezocht is mede verantwoordelijk voor het imago en bekendheid van RWS op de arbeidsmarkt. Samen met het team employer branding stel je een strategie op en zorgt dat de positionering tot leven komt door grote wervingscampagnes.

Daarnaast ben je betrokken bij de social strategie, interne communicatie en het employee brand.

Met krachtige Employer brand campagnes spreek jij alle relevante doelgroepen van Rijkswaterstaat aan. Je initieert en ontwikkelt deze campagnes en zorgt voor voldoende aansluiting met andere lopende campagnes.

Op basis van jouw kennis en ervaring ga jij aan de samen met team van recruiters en sourcers, waarbij je werkt vanuit het team Arbeidsmarktcommunicatie Rijkswaterstaat.

Je bent verantwoordelijk voor het maken van een arbeidscommunicatiejaarplan voor het organisatieonderdeel waar jij betrokken bij bent. Het beschikbare onderzoek m.b.t. drivers en mediagebruik en de data-analyses van eerdere campagnes neem je hierin mee. Zo maak je een communicatie-projectplan, waarmee je concreet bijdraagt aan het realiseren van de wervingsvraag en het jaarplan. Je werkt nauw samen met het digital marketing team om de meest krachtige employer brand campagne te verwezenlijken. Denk hierbij aan de inzet van online marketing en relatiemarketing. Als projectmanager is het van belang dat jij jouw stakeholders goed weet te plaatsen en fungeert als leider in het hele strategie en de grote campagne.

Werkzaamheden

• Je zorgt dat het projectplan van papier af komt en voert de regie op de uitvoering hiervan door bureaus en vakcollega’s; jij bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering en voor het realiseren van resultaten. Ook zorg je voor rapportages.

• Je betrekt actief de recruiters en marketing/communicatie-collega’s die bijdragen of raken aan jouw project.

• Je bent een zelfstarter, proactief, communicatief en klantgericht.

• Je overziet en anticipeert op de samenhang tussen meerdere projecten;

• Binnen arbeidsmarktcommunicatie ben jij aanspreekpunt voor de recruiters betrokken bij de dienstverlening aan de verschillende organisatieonderdelen. • Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en op de arbeidsmarkt die grote invloed hebben op het werkterrein;

Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en je bepaalt in samenwerking met de collega’s van W&S en Arbeidsmarktcommunicatie de te volgen strategie. Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en op de arbeidsmarkt die grote invloed hebben op het werkterrein;

Je bent een echte bouwer die niet alleen denkt, maar ook doet! Je houdt goede aansluiting met stakeholders binnen de organisatie waaronder corporate communicatie en de business. Successen en knelpunten maak je inzichtelijk, daarnaast rapporteer en communiceer je periodiek over de vastgestelde key performance indicatoren.

• Je werkt en denkt op hbo-niveau en hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting zoals marketing of communicatie.

• Je hebt minimaal tien jaar werkervaring in marketingcommunicatie waarvan 5 in campagnemanagement en 2 in arbeidsmarkcommunicatie

• Je hebt ook bureau ervaring opgedaan bij Rijksoverheid

• Je hebt kennis van arbeidsmarktstrategie en van trends binnen de vakgebieden techniek, bedrijfsvoering, leefomgeving en milieu

• Je hebt uitgebreide ervaring met projectmanagement van complexe communicatieprojecten

• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van een in- en extern klanten- en relatienetwerk. 

Het betreft een rol voor 36 uur/ week, startdatum in overleg. Vooralsnog is de rol uitgezet tot 28-2-2025, maar er kan 1 keer maximaal 12 maanden t/m 28-02-2026 verlengd worden.

Schaal 11 CAO Rijk

Voldoe je aan alle criteria? Graag komen we met je in contact! Je kan tot maandag 6 januari 9.00 uur op deze vacature reageren met cv en motivatie.