Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Als projectleider neem jij de regie over diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en zorg je voor een succesvolle realisatie van uitdagende plannen. Met jouw ervaring en inzicht weet je complexe binnenstedelijke en dorpse ontwikkelingen in goede banen te leiden. Jij bent het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en combineert strategisch denken met een praktische aanpak.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, waaronder:• Gebiedsontwikkeling voor 170 woningen met parkeervoorzieningen en parkverbetering, inclusief transformatie van een schoolgebouw naar woningen en het opstellen van koopovereenkomsten;• Verdere uitwerking van een inbreidingsplan voor sociale huur- en koopwoningen, met nadruk op communicatie en betrokkenheid van de omgeving;• Talentencampus: Ontwikkeling van een strategie voor woningbouw en maatschappelijke voorzieningen zoals scholen en sportfaciliteiten;
• Realisatie van circa 200 woningen, een parkeergarage en een inrichtingsplan voor de buitenruimte;• Begeleiding van kleinschalige inbreidingsprojecten, zoals een plan voor 13 woningen in een faciliterende rol en een centrumplan voor 8 woningen in de realisatiefase.
• Hbo/wo werk- en denkniveau;• 3 jaar recente werkervaring als senior projectleider in projecten op het gebied van woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring als projectleider bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners;• Minstens 3 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten. Onder complex wordt verstaan het proces waarbij meerdere ruimtelijke, economische, sociale en milieutechnische belangen samen komen en verschillende partijen betrokken zijn;• Minstens 3 jaar ervaring als projectleider met meerdere projecten op het gebied van vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring en opleiding met PMC-methodiek (projectmatig creëren).
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 18 december.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
Als projectleider neem jij de regie over diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en zorg je voor een succesvolle realisatie van uitdagende plannen. Met jouw ervaring en inzicht weet je complexe binnenstedelijke en dorpse ontwikkelingen in goede banen te leiden. Jij bent het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en combineert strategisch denken met een praktische aanpak.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, waaronder:• Gebiedsontwikkeling voor 170 woningen met parkeervoorzieningen en parkverbetering, inclusief transformatie van een schoolgebouw naar woningen en het opstellen van koopovereenkomsten;• Verdere uitwerking van een inbreidingsplan voor sociale huur- en koopwoningen, met nadruk op communicatie en betrokkenheid van de omgeving;• Talentencampus: Ontwikkeling van een strategie voor woningbouw en maatschappelijke voorzieningen zoals scholen en sportfaciliteiten;
• Realisatie van circa 200 woningen, een parkeergarage en een inrichtingsplan voor de buitenruimte;• Begeleiding van kleinschalige inbreidingsprojecten, zoals een plan voor 13 woningen in een faciliterende rol en een centrumplan voor 8 woningen in de realisatiefase.
Functie-eisen
• Hbo/wo werk- en denkniveau;• 3 jaar recente werkervaring als senior projectleider in projecten op het gebied van woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring als projectleider bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners;• Minstens 3 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten. Onder complex wordt verstaan het proces waarbij meerdere ruimtelijke, economische, sociale en milieutechnische belangen samen komen en verschillende partijen betrokken zijn;• Minstens 3 jaar ervaring als projectleider met meerdere projecten op het gebied van vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring en opleiding met PMC-methodiek (projectmatig creëren).
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 18 december.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
