Senior Jurist bestuursrecht

Gemeente Zeist zoekt voor het team Juridische Zaken een

Senior Jurist bestuursrecht
met coördinerende taken
bij voorkeur voor 36 uur per week

Jij bent een senior Jurist bestuursrecht met een breed perspectief op bestuursrecht en een passie voor het ontwikkelen van anderen. Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van processen en het coachen van collega’s. Heb jij de ambitie om een belangrijke rol te spelen binnen een vooruitstrevend team? Dan is deze vacature voor jou!

Dit doe je
Als senior Jurist bestuursrecht ben je een van de drie ambtelijk secretarissen van de externe Adviescommissie bezwaarschriften en speel je een centrale rol in de coördinatie van de juridische werkzaamheden rondom bezwaarschriften. Je bereidt de zittingen inhoudelijk voor, neemt actief deel aan de zittingen en bespreekt met de voorzitter en leden van de commissie de hoofdlijnen van het advies, dat jij vervolgens tot in detail uitwerkt. In deze rol neem je niet alleen inhoudelijk de leiding, maar stuur je ook het proces. Je coördineert de samenwerking binnen het team, zorgt ervoor dat de werkverdeling soepel verloopt en ondersteunt je collega’s met je ervaring en deskundigheid. Je hebt een coachende rol richting de juristen in het team en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen.

Samen met het team werk je aan het verder ontwikkelen van de nieuwe zaaksbehandeling, waarbij je het belang van bezwaarmakers en belanghebbenden centraal stelt en waar mogelijk de juridische benadering ‘dejuridiseert’. Je zet je in voor de pre-mediation in de fase vóór de hoorzitting en helpt de organisatie bij het vinden van alternatieve oplossingsrichtingen. Naast je werk binnen de commissie ben je ook een belangrijke sparringpartner voor collega’s en het college van B&W. Je adviseert over complexe bestuursrechtelijke vraagstukken, zoals omgevings- en subsidierecht, en signaleert mogelijke verbeterpunten binnen de organisatie. Je hebt bovendien een scherpe blik voor de bredere impact van bezwaarschriften en kunt de organisatie helpen bij het doorvoeren van verbeteringen op basis van de inzichten die je uit de bezwaarschriften haalt.

Dit ben jij

• Ervaring en expertise: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als jurist in het bestuursrecht en hebt een bewezen staat van dienst in het begeleiden en coördineren van juridische processen. Je beschikt over gedegen kennis van bestuursrechtelijke vraagstukken, waaronder omgevings- en subsidierecht.
• Coördinerende vaardigheden: Je hebt ervaring met het aansturen en verbeteren van processen binnen een team. Je zorgt ervoor dat taken efficiënt worden verdeeld en zorgt voor heldere communicatie binnen en buiten het team. Je weet prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
• Coachend leiderschap: Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s. Je weet anderen te inspireren, hun talenten te ontwikkelen en het team naar een hoger niveau te tillen.
• Communicatief sterk: Je kunt helder en gestructureerd schrijven en weet juridische complexe zaken eenvoudig en begrijpelijk over te brengen. Je hebt een scherpe pen, zonder jargon, en je schrijft doelgericht.
• Proactief en analytisch: Je laat proactief en probleemoplossend vermogen zien en denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen en niet vanuit belemmeringen. Je hebt een growth mindset en deinst niet terug voor een uitdaging.

Dit bieden wij

• Een verantwoordelijke functie waarin je zowel inhoudelijk als op het gebied van teamontwikkeling je stempel kunt drukken.
• Ruimte voor persoonlijke groei: Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving waar jij jouw expertise kunt inzetten en delen. Met een eigen persoonlijk ontwikkelbudget en je kunt gebruik maken van onze eigen Zeist Academie.
• Vrijheid & flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten op kantoor of thuis. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Met 28 vakantie dagen.
• Een salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden (€ 4.264,- tot € 6.072,- o.b.v. 36 uur fulltime, salarisschaal 11, Cao Gemeenten). Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris voor extra salaris, verlofuren of te besteden aan een fiscaal-vriendelijk doelen, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness en nog meer.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een laptop en smartphone en mogelijkheden voor thuiswerkfaciliteiten in bruikleen (denk aan bureau, stoel, scherm).

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig.

Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Wil je meer informatie?
Bel dan met Ingrid de Jong, Recruitment Business partner bereikbaar via: 06-14892898. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren
Ben jij de senior Jurist met coördinerende en coachende vaardigheden die wij zoeken? Wil jij je inzetten voor een vernieuwende aanpak binnen de gemeente? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 3 maart 2025 reageren. Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 11 maart in de middag, houd je daar alvast rekening mee?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet!