Senior Infra Beheerder Azure

Senior Infra Beheerder Azure
HBO | € 4264 - 6072 | Schaal 11 | Vast | 36 uur

Werken als IT beheerder Infra bij het cluster Info+ betekent ...

• Dat je een strategische partner in IT bent, waarbij je proactief adviseert en samenwerkt met de organisatie om IT-oplossingen te optimaliseren.
• Dat je als kadersteller en regisseur duidelijke richtlijnen opstelt op het gebied van IT, digitalisering en data, en toezicht houdt op de uitvoering.
• Dat je verantwoordelijk bent voor het beheer en de beveiliging van de IT-infrastructuur, generieke applicaties en koppelingen, zodat alles stabiel, veilig en up-to-date blijft.

De kern van jouw functie
Als Infra Beheerder Azure ben je verantwoordelijk voor het beheer, de vernieuwing en de optimalisatie van onze ICT-systemen en Azure-infrastructuur. Je houdt je dagelijks bezig met het beheren van de gehele Azure stack en Microsoft 365 omgeving, waarbij je als technisch specialist de diepte in gaat. Daarnaast zorg je ervoor dat de omgeving veilig en vertrouwelijk blijft en werk je nauw samen met collega’s van verschillende disciplines om applicaties te onboarden en aanpassingen door te voeren.

Je start je dag met een stand-up, waarin je samen met je team de planning voor de dag afstemt. Gezamenlijk dragen jullie de verantwoordelijkheid voor het beheer, het oplossen van 2e-lijns meldingen, en het uitvoeren van geplande wijzigingen en upgrades. Naast het dagelijkse beheer neem je ook deel aan projecten om de IT-infrastructuur verder te verbeteren en te optimaliseren.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s en draagt als teamplayer bij aan het verder optimaliseren van de beheerprocessen. Het Infra-team bestaat momenteel uit acht vaste medewerkers, aangevuld met externe expertise. Met jouw kennis en vaardigheden willen we als team nóg beter worden in wat we doen.

We doen het samen!
Steeds meer zaken worden gedigitaliseerd in de organisatie en daarbuiten. Het is daarom belangrijk dat er samenhang is tussen ICT-systemen en dat ze doen wat ervan verwacht wordt. Info+ zorgt dat deze systemen op orde zijn en dat we opgewassen blijven tegen vragen en problemen van buiten. Uitgangspunt is dat Info+ een stabiele en betrouwbare ICT-omgeving biedt en ruime kennis, ondersteuning en advies geeft op het gebied van informatievoorziening.

Het team Infra is volop in ontwikkeling om te kunnen blijven voldoen aan de veranderende omgeving. Op dit moment wordt de bestaande Citrix / VMware gemigreerd naar de Microsoft Azure en Windows 365.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Onze wereld verandert steeds meer in een informatiesamenleving, waarbij de inzet van data en informatie een steeds grotere rol gaat spelen. Deze digitale transformatie van de samenleving doet een groot beroep op het cluster Info+. Het cluster Info+ voorziet momenteel ruim 165.000 inwoners en 1.400 ambtenaren van de juiste informatie en technologie op het juiste moment. Je kunt je voorstellen dat het cluster zich continu aan het verder professionaliseren is op inhoud en proces om aan deze uitdagingen te kunnen blijven voldoen. Info+ telt 80 medewerkers bestaat uit verschillende teams die gezamenlijk bijdragen aan de volgende 3 taken die het cluster Info+ vervult:

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Je houdt ervan om aan de knoppen te draaien en gaat graag op onderzoek uit. Je vindt het een uitdaging om met meerdere dingen tegelijkertijd bezig te zijn. Je hebt ruime kennis en ervaring van IT-infrastructuren en Azure Infrastructure as code (IaC) in het bijzonder. Je kunt goed overweg met Windows Microsoft 365 backoffice omgeving Daarnaast ben je erg leergierig en wil je graag mee ontwikkelen met de toekomstige veranderingen op het gebied van cloud, security en regievoering. Het werken volgens ITIL past bij jou, om zo de kwaliteit en service in de dienstverlening te borgen. En natuurlijk deel je onze passie voor nieuwe technologie en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt.

Wat neem je mee:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van Windows IT-infrastructuren;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van Azure Infrastructure as code (IaC).
• Je hebt kennis op het gebied van cloud- en securityoplossingen;
• Je hebt relevante technische opleidingen van Microsoft afgerond;
• Je hebt een certificering op het gebied van Microsoft Azure AZ-104 of hoger;
• Uitstekende programmeer ervaring met PowerShell of vergelijkbaar;
• Je hebt gevoel voor security en kennis van Microsoft Defender, Sentinel en ISO27001;
• Je hebt ervaring met het toepassen van ITIL, Prince2 en Scrum;
• Je hebt een sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen;
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent een teamplayer, maar ook in staat om zelfstandig werk op te pakken;
• Je neemt initiatieven in de samenwerking en kan team overstijgend denken.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Word onderdeel van de leukste gemeente in de regio! Tenminste, dat vinden wij. En we weten zeker dat we jou daar ook van kunnen overtuigen. Werken bij de gemeente Haarlemmermeer betekent werken in een omgeving waar stedelijke dynamiek en een dorps karakter samenkomen. Dienstbaarheid staat bij ons centraal – naar inwoners, de lokale samenleving, de democratie én naar elkaar. We zijn ambitieus, bewegen mee met veranderingen in de maatschappij en dagen jou uit om daarin mee te groeien. Klaar om samen met ons het verschil te maken?

Upload je motivatie – waarin je vertelt wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Arnold Tuinenburg (teammanager ICT-Infra via arnold.tuinenburg@haarlemmermeer.nl of via 023-5676145.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
De procedure bestaat in ieder geval uit 2 gesprekken. Waarvan 1 met leden van de adviescommissie en 1 met leden van de selectiecommissie. Mogelijk vragen we jou om referenties aan te leveren en een ontwikkelassessment uit te voeren.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling