Senior Financieel Adviseur

Doen waar je goed in bent en daar goed voor beloond worden. Voor Delflanders is dat niet genoeg. Zij willen impact maken. Hun tijd en energie zinvol besteden. Daarom krijgt iedereen bij Delfland volop kansen om zichzelf te ontwikkelen. Jij dus ook. Zo kan iedereen samen de uitdagingen van vandaag en morgen aan!

Wat ga je doen?
De financiële beheersing van Delfland is volop in ontwikkeling! Delfland bevindt zich in een groeiproces, waarin de processen rondom de planning- en controlcyclus (p&c) steeds verder worden verbeterd. Met moderne rapportages en applicaties zoals Power BI en LIAS ondersteunen de financieel adviseurs de organisatie intensiever en up-to-date. Als senior financieel adviseur speel jij een sleutelrol in deze transitie.

Je werkt aan alle facetten van de p&c-cyclus en zorgt ervoor dat Delfland financieel sterk en wendbaar blijft. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het bijdragen aan plannen: het opstellen van (meerjaren)begrotingen, businesscases en financiële berekeningen.
• Adviseren en ondersteunen: jij bent de sparringpartner van managers en helpt hen bij het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen, kadernota’s en rapportages.
• Analyseren en rapporteren: je onderzoekt verschillen tussen begroting en realisatie, rapporteert hierover en bespreekt afwijkingen en ontwikkelingen.

Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van p&c-producten, de strategische investeringsagenda en rapportages. Je ondersteunt bij nieuwe voorstellen en adviseert over financiële implicaties, altijd met oog voor beleidskaders en afgesproken procedures.

Met jouw analyses en adviezen leg je de basis voor beleidsvorming. Je vertaalt inzichten samen met senior financieel beleidsadviseurs naar werkprocessen, formats en beleidsdocumenten. Jij fungeert als businesspartner voor managers en zorgt ervoor dat zij hun doelen kunnen realiseren en verantwoorden. Dankzij jouw inspanningen blijft Delfland financieel op koers en bouwen we samen aan een sterke toekomst!

Samenwerken aan een duurzaam Delfland, waar innovatie en financiële beheersing hand in hand gaan!

De afdeling en het team
Bij het Hoogheemraadschap van Delfland werk je in een dynamische en informele werkomgeving. De afdeling FIC (Financiën, Inkoop en Contractbeheer) bestaat uit twee teams en 24 collega’s die samen zorgen voor financiële stabiliteit en efficiënte inkoopprocessen. Jij komt terecht in het team financiën, een gedreven groep van 14 professionals, waaronder financieel adviseurs, beleidsadviseurs, financieel medewerkers en specialisten op het gebied van subsidies en debiteurenadministratie.

Het team financiën is volop in beweging. De rol in de planning- en controlcyclus wordt versterkt en groeit uit tot een echte businesspartner voor het management. Dat betekent dat de advisering steeds proactiever wordt en de managers ondersteund worden vanuit een strategisch en toekomstgericht perspectief. Als financieel adviseur speel jij hierin een sleutelrol: je bent niet alleen de sparringpartner voor het management, maar je mag ook meer ruimte nemen om jouw expertise naar voren te brengen en initiatieven op te starten.

Hoogheemraadschap Delfland
Nederland is een laaggelegen en kwetsbare delta, waar het water nooit stilstaat. Hier wonen, werken en leven vraagt om voortdurende aandacht voor waterveiligheid, waterkwaliteit en waterbeheer. Het Hoogheemraadschap van Delfland beschermt ons al eeuwenlang tegen overstromingen en werkt aan oplossingen voor toekomstige uitdagingen zoals klimaatverandering, watertekorten, verzilting en verdroging. De kerntaken van Delfland raken ook andere belangen en thema’s in de fysieke leefomgeving. Delfland zoekt daarvoor actief de samenwerking met andere partijen.

In het beheergebied van Delfland – een van de dichtstbevolkte en veelzijdigste regio’s van Nederland – komen traditie en innovatie samen. Van historische dorpen en wereldsteden tot de dynamische glastuinbouw en futuristische nieuwbouw. Jouw werk heeft mede impact op de natuur, bedrijven en inwoners van dit unieke gebied.

Delfland heeft veel verschillende werklocaties: meerdere afvalwaterzuiveringen, gemalen en twee kantoren in hartje Delft en Vlaardingen. Het hoofdkantoor in Delft is een prachtig monumentaal pand aan de grachten in Delft. Lees meer op de website van het Hoogheemraadschap van Delfland.

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een financieel adviseur die niet bang is om uitdagingen met beide handen aan te pakken. Iemand die snel kan schakelen en scherp naar processen kijkt, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Jij begrijpt wat de organisatie en het management nodig hebben. Je bent leergierig en enthousiast, en jouw inlevingsvermogen zorgt ervoor dat je de juiste ondersteuning kunt bieden. Met jouw energie en daadkracht draag je bij aan een constructieve samenwerking en het behalen van doelen.

Het is belangrijk dat je HBO+ werk- en denkniveau hebt en relevante werkervaring meebrengt als financieel adviseur, bij voorkeur opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ook heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en brede ervaring in de toepassing daarvan. Bij voorkeur heb je een paar jaar ervaring met het coördineren van financiële processen. Verder beschik je over:

• Een proactieve houding: je wacht niet af, maar neemt initiatief en denkt vooruit;
• Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid: in een dynamische werkomgeving weet jij je snel aan te passen en zoek je altijd naar de beste oplossingen;
• Een kritische blik en nauwkeurigheid: je houdt ervan om zaken tot in de puntjes te verzorgen en durft verbeteringen aan te kaarten;
• Sociale en communicatieve vaardigheden: je weet anderen mee te nemen in jouw ideeën, overtuigt op een prettige manier en bouwt sterke relaties op binnen de organisatie.
• Drukbestendig: ook tijdens piektijden in de planning- en controlcyclus houd jij het hoofd koel en lever je samen met het team prestaties van hoge kwaliteit.

Wat krijg je daarvoor terug?
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: zorgen voor droge voeten, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan de omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug! Er is ruimte voor groei: je krijgt volop kansen om jouw rol vorm te geven, eigen initiatieven te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een ontspannen, constructieve en plezierige omgeving waar samenwerking centraal staat. En je maakt impact: jij helpt Delfland om financieel sterker en toekomstbestendiger te worden, met een grote invloed op de processen en werkwijze.

Daarnaast heb je niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening, maar vooral ook goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen. En ook een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt!

• Een salaris van maximaal €6.058,- bruto per maand voor 36 uur per week (schaal 11 CAO waterschappen);
• Een fulltime functie (36 uur), maar parttime werken is bespreekbaar;
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van het salaris. Hiermee kun je extra verlof kopen, een studie financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aanvullen;
• Een Persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000, - voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-);
• Hybride werken: vanuit huis of vanuit de prachtige locatie in hartje Delft;
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-;
• Een NS-businesscard of een kilometervergoeding van netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer;
• Een sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar;
• Deelname aan het ABP pensioenfonds.

Het Hoogheemraadschap van Delfland vindt werk en privé balans erg belangrijk. Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100% en om werkende mantelzorgers te ondersteunen biedt het Hoogheemraadschap van Delfland samen met Fello mantelzorgondersteuning aan.

Kom jij Hoogheemraadschap versterken?
Heb jij de financiële expertise, analytische vaardigheden en drive om Delfland verder te brengen? Solliciteer nu en maak het verschil! De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Stuur uiterlijk je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.
 
Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden plaats in week 5 t/m 7. Voor de selectiegesprekken bij het Hoogheemraadschap van Delfland is een aantal data gereserveerd:

• 24 februari 09.00 - 13.00 1e selectiegesprekken (selectiecommissie)
• 6 maart 13.00 - 15.30 2e selectiegesprekken (adviescommissie)