Senior Beleidsmedewerker
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een senior beleidsmedewerker zorg en welzijn. Binnen het sociaal domein ben jij als senior verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op ouderenzorg en preventie. Je coördineert een team van beleidsmedewerkers en projectleiders, en stuurt op samenhang en resultaat. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het externe netwerk rondom Amsterdam Vitaal & Gezond en de coalitie Chronisch Zieken. Hier fungeer je als verbindingsregisseur en werk je samen met professionals, beleidsmakers en bestuurders aan het verbeteren van zorg en welzijn voor chronisch zieken.
Je richt je met name op de politieke en bestuurlijke kant van het werk: je ondersteunt de wethouder, bereidt raadsvergaderingen voor en beantwoordt raadsvragen. Daarnaast vertegenwoordig je het medisch domein binnen de gemeente en onderhoud je nauwe contacten met onder andere ziekenhuizen en huisartsen. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden en weet hierin effectief te opereren.
Werkzaamheden:
• Coördineren van een multidisciplinair team binnen het sociaal domein;
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen op het gebied van zorg en welzijn;
• Fungeren als verbindingsregisseur binnen relevante stedelijke netwerken;
• Ondersteunen van de wethouder en voorbereiden van politieke besluitvorming;
• Onderhouden van externe contacten binnen het medisch domein;
• Signaleren van kansen, risico’s en gevoeligheden in beleid en uitvoering.
• Voldoet aan de eisen voor de flexschil binnen de BIA (Bureau Interim en Advies)• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van een wethouder of burgemeester in een grote gemeente (minimaal G32)
• Ervaring met het coördineren en/of aansturen van medewerkers
• Relevante ervaring binnen het domein ouderenzorg
• Plannen: efficiënt plannen en coördineren van activiteiten om doelstellingen te behalen binnen de gestelde termijn• Omgevingsbewustzijn: inzicht in politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze effectief inzetten in het werk
• Samenwerken: actieve en positieve bijdrage leveren aan teamresultaten en samenwerking
• Resultaatgerichtheid: doelgericht werken en vasthouden aan beoogde resultaten
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een senior beleidsmedewerker zorg en welzijn. Binnen het sociaal domein ben jij als senior verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op ouderenzorg en preventie. Je coördineert een team van beleidsmedewerkers en projectleiders, en stuurt op samenhang en resultaat. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het externe netwerk rondom Amsterdam Vitaal & Gezond en de coalitie Chronisch Zieken. Hier fungeer je als verbindingsregisseur en werk je samen met professionals, beleidsmakers en bestuurders aan het verbeteren van zorg en welzijn voor chronisch zieken.
Je richt je met name op de politieke en bestuurlijke kant van het werk: je ondersteunt de wethouder, bereidt raadsvergaderingen voor en beantwoordt raadsvragen. Daarnaast vertegenwoordig je het medisch domein binnen de gemeente en onderhoud je nauwe contacten met onder andere ziekenhuizen en huisartsen. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden en weet hierin effectief te opereren.
Werkzaamheden:
• Coördineren van een multidisciplinair team binnen het sociaal domein;
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen op het gebied van zorg en welzijn;
• Fungeren als verbindingsregisseur binnen relevante stedelijke netwerken;
• Ondersteunen van de wethouder en voorbereiden van politieke besluitvorming;
• Onderhouden van externe contacten binnen het medisch domein;
• Signaleren van kansen, risico’s en gevoeligheden in beleid en uitvoering.
Functie-eisen
• Voldoet aan de eisen voor de flexschil binnen de BIA (Bureau Interim en Advies)• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van een wethouder of burgemeester in een grote gemeente (minimaal G32)
• Ervaring met het coördineren en/of aansturen van medewerkers
• Relevante ervaring binnen het domein ouderenzorg
• Plannen: efficiënt plannen en coördineren van activiteiten om doelstellingen te behalen binnen de gestelde termijn• Omgevingsbewustzijn: inzicht in politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze effectief inzetten in het werk
• Samenwerken: actieve en positieve bijdrage leveren aan teamresultaten en samenwerking
• Resultaatgerichtheid: doelgericht werken en vasthouden aan beoogde resultaten
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.
