Senior Beleidsadviseur Armoede en Schulden

Senior Beleidsadviseur Armoede en Schulden
32-36 uur per week

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle en invloedrijke baan, waarbij jij het verschil kunt maken op het thema bestaanszekerheid in Eindhoven? Dan vragen wij jou om te reageren op de vacature van Senior Beleidsadviseur Armoede en Schulden.

Jouw rol:
Eindhoven is een stad die groeit. Deze groei brengt complexe opgaven met zich mee. Bestuurlijk krijgt het thema bestaanszekerheid veel aandacht, zowel op gemeentelijk als op rijksniveau.

Als senior beleidsadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het thema Armoede en Schulden. Samen met je team van deskundige en gedreven beleidsadviseurs zet jij je in om bestaanszekerheid van Eindhovenaren te waarborgen. Je ontwikkelt en optimaliseert beleid, waarbij je toewerkt naar duurzame oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar samen met inwoners, collega’s van andere beleidsterreinen, sociale partners en het bedrijfsleven.

• Je ontwikkelt (strategische) plannen en daarbij passend beleid en regelgeving.
• Je treedt zowel intern als extern op als senior kennisdrager voor jouw beleidsthema. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s, management, bestuur en samenwerkingspartners van de gemeente.
• Je geeft inhoudelijke sturing, je stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de taken zijn belegd in je beleidsteam. Daarbij bewaak je de voortgang van de activiteiten en de bijbehorende budgetten en stuur je bij waar nodig.
• Je bent een echte netwerker: je onderhoudt landelijke, regionale en lokale netwerken, zowel publiek als privaat. Je vertaalt internationale, landelijke en lokale ontwikkelingen op jouw thema naar de Eindhovense situatie.
• Je werkt planmatig aan de uitvoering van het bestuursakkoord en draagt bij aan alle onderdelen van de gemeentelijke planning- & control cyclus. Van de kadernota en (meerjarige) begroting tot en met de jaarrekening.

Met wie doe je dat?
Je werkt samen in een team van vijf tot tien beleidsadviseurs, waarmee je onderdeel uitmaakt van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid. Met jouw collega's van bedrijfsvoering en uitvoering zorg je dat het beleid daadwerkelijk inwoners raakt. Je hebt afstemming met collega's over de strategie en visie van het sociaal domein en over de verbindingen met andere thema's. Je hebt direct contact met je wethouder(s) en raadsleden.

Dit breng je mee:

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleidsfunctie.
• Ervaring met het thema Armoede en Schulden is een belangrijke pre.
• Je snapt politieke krachtenvelden en hebt bij voorkeur al eerder bij een gemeente gewerkt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aan elkaar koppelen van de strategie, inhoud en financiën van je plannen. Jouw focus ligt hierin op het behalen van het resultaat.
• Je weet complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en thema's te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken.
• Je bent toegankelijk en betrouwbaar. Mensen stappen makkelijk naar jou toe. Je weet mensen met uiteenlopende belangen te verbinden en kunt overtuigen. Je reageert proactief op signalen en vragen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en je komt deze na.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.008,- en € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenregeling van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden wij € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Dit kan tot en met 18 september 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. Mogelijk worden er rondom geplande vakanties tussentijds kandidaten uitgenodigd. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lily van Olphen, Sr. corporate recruiter, via 06-18631138 of via werk@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mike Alberts, Afdelingshoofd Sociaal Maatschappelijk beleid, staat je graag te woord via 06-15881893. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.