Senior Adviseur Governance & samenwerkingen

De provincie Utrecht is op zoek naar een
Senior Adviseur Governance & samenwerkingen (2 x 0.8 fte)
32 uur | Schaal 12 | Bepaalde tijd met intentie tot vast

Team Bestuur & Interbestuurlijk toezicht van de provincie Utrecht is op zoek naar twee senior adviseurs op het gebied van governance en de eigenaarsrol van de provincie bij verbonden en samenwerkende partijen.

Wat ga je doen?
De provincie Utrecht werkt nauw samen met andere overheden en partijen om haar ambities te realiseren. Elke samenwerking heeft zijn eigen dynamiek en vorm. De vraagstukken zijn divers en vragen om samenwerking en afstemming. Je investeert in relaties en benut proactief kansen en mogelijkheden om regionale samenwerking een stap verder te brengen.

Als senior adviseur governance & samenwerkingen adviseer je over governance vraagstukken en ben je vanuit de eigenaarsrol van de provincie verantwoordelijk voor een aantal verbonden en samenwerkende partijen. Je volgt de ontwikkelingen, overlegd met de inhoudelijk betrokken collega’s en adviseert het bestuur over hoe de provincie haar eigenaarsrol invult. Je bent een generalist die over dossiers en vakterreinen heen kijkt en daartussen verbindingen legt. Je neemt initiatief en kunt goed risico’s en timing inschatten.

Daarnaast ben je beschikbaar om waar nodig op het bredere gebied ‘bestuurlijke zaken’ te adviseren en processen te begeleiden. Daarbij werk je actief samen met je collega’s in het cluster bestuurlijke zaken.

Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• Je voert het accounthouderschap over een aantal samenwerkende partijen ( denk aan Stedin, He tUtrechts Archief of de RUD) en ondersteunt daarbij gedeputeerden in hun eigenaarsrol.
• Je bereids aandeelhoudersvergaderingen voor en adviseert de gedeputeerde hierover.
• Je bouwt een relevant netwerk met interne en externe partners op en onderhoudt deze.
• Je adviseert over de governance van bestuurlijke samenwerkingsverbanden en verbonden partijen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van evaluaties en integrale advisering t.a.v. de samenwerkende partijen.
• Je begeleidt waar nodig processen om adviezen te implementeren met externe partijen en interne betrokkenen.
• Naast bovengenoemde kerntaken, ben je ook breder inzetbaar in het adviseren over bestuurlijke vraagstukken.

Wie zoeken wij?
Je hebt een breed inzicht in samenwerkingsverbanden binnen de overheid en de geldende wet- en regelgeving. Daarbij kan je adequaat adviseren over de eigenaarsrol van de provincie in samenwerkingsverbanden, en over governance vraagstukken. Je bent een toegankelijke gesprekspartner op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau en kan goed luisteren. Je weet van aanpakken, bent proactief, denkt een paar stappen vooruit en kan zelfstandig opereren.

Verder vragen wij:

• Academisch of HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een adviesfunctie.
• Kennis van en ervaring met samenwerkende partijen of governance.
• Juridische kennis ten aanzien van samenwerkingsverbanden, bij voorkeur zowel privaatrechtelijk als publiekrechtelijk.
• Analytisch denkvermogen en procesmatig inzicht.
• Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken.
• Je hebt strategisch inzicht, bent in staat om lange termijn visies te ontwikkelen en kunt scherp adviseren.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur (o.8 fte) per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.799,63 tot maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daan Dolmans, teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht: 06-39324252 of Saskia Rolsma, coördinator samenwerkende partijen: 06-21124624.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, telefoon 06-38573285 ofwel via matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 14 oktober 2024 via onze sollicitatiepagina.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Domein Strategie en Bestuur
Domein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.

Als domein kennen we een aantal kerntaken:

• Uitvoering van interbestuurlijk toezicht
• Advisering over bestuurlijke aangelegenheden en relatiebeheer bestuurlijke partners;
• Coördinatie op strategievorming en activiteiten Europa;
• Corporate Communicatie en Public Affairs;
• Juridische advisering;
• Strategische advisering en ondersteuning van het bestuur en directie;
• Leveren van expertise en ontwikkeling van opgave, programma-, project- en procesmanagement.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.