Senior Adviseur Verkeer

De gemeente Huizen maakt snel stappen op het gebied van verkeer en zoekt een senior verkeerskundige die daadkrachtig aan de slag gaat. Ben jij een professional die van aanpakken weet? Dan biedt deze afwisselende en uitdagende functie jou volop ruimte om je verder te ontwikkelen en echt impact te maken!

Senior Adviseur Verkeer (36 uur)

Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Verkeer krijg jij de kans om het verkeersbeleid van de gemeente Huizen verder te ontwikkelen. Jij bent de kartrekker op zowel strategisch als projectmatig niveau, waarbij je de wethouder adviseert en zorgt voor een sterke samenwerking met de beleidsterreinen mobiliteit en duurzaamheid. Je hebt de coördinatie over verschillende verkeerskundige processen en projecten, waarbij je je collega's binnen het team ondersteunt.

In jouw rol speel je een belangrijke rol in de beleidsontwikkeling, zoals het verbeteren van verkeersveiligheid (SPV 2030) en het verder uitwerken van het fietsbeleid en GOW-30. Je adviseert bij complexe verkeersvraagstukken die te maken hebben met ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies en bouwplannen. Daarbij bewaak je de uitvoering van werkzaamheden vanuit het gemeentelijk mobiliteitsplan, MJOP’s in het fysiek domein, meldingen en regionale samenwerkingen. Jij stelt plannen van aanpak en voorstellen op om alles in goede banen te leiden.

Verder ben je actief betrokken bij gemeentelijke, regionale en provinciale overleggen en werkgroepen, waar jij jouw expertise inzet om het verkeersbeleid verder te versterken. Je bevordert de samenwerking tussen verkeerskundige en andere disciplines binnen de afdeling en het fysiek domein van de gemeente Huizen. Kortom, als Senior Adviseur Verkeer heb jij de mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de leefomgeving van de inwoners van Huizen.

De afdeling en het team
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG), dat valt onder de afdeling Openbare Werken, werk je samen met zo’n 30 enthousiaste collega’s aan het beheren en onderhouden van de openbare ruimte, inclusief wegen, groen, havens, speelplaatsen en begraafplaatsen. In dit hechte team staan samenwerking, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Bij BORG krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de professionalisering van het assetbeheer en de projectorganisatie. Of je nu thuis werkt of op kantoor, er is een fijne balans, zodat jij optimaal kunt functioneren. De sfeer is informeel, maar gedreven – hard werken gaat hand in hand met veel lachen. Kernwaarden als 'gezien', 'gehoord' en 'begrepen' zijn niet alleen woorden, maar een manier van werken.

Binnen het verkeersdomein werk je nauw samen met twee andere adviseurs. De rol van Senior Adviseur wordt momenteel interim ingevuld, maar jij gaat deze rol overnemen. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het verder doorontwikkelen van het team en het versterken van de verkeersfunctie binnen de gemeente. Het team verkeer is hecht en de samenwerking verloopt op een prettige en professionele manier, waarbij iedereen zich gesteund voelt en samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel. Als Senior Adviseur Verkeer krijg je de kans om het team naar een hoger niveau te tillen en verkeer nog beter op de kaart te zetten.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor assetmanager Andre: “Onze organisatie is nog volop in transitie naar assetmanagement. Dit geeft mij veel ruimte om hier met veel zelfstandigheid mijn verantwoordelijkheid te kunnen nemen”.

Gemeente Huizen
Huizen is een prachtig dorp in het hart van het Gooi, waar duurzaamheid, samenwerking en innovatie centraal staan. Met een rijke geschiedenis en een betrokken gemeenschap van ongeveer 41.000 inwoners, is Huizen een plek waar verbinding, bouwontwikkelingen en een groene leefomgeving hand in hand gaan. Hier woont, werkt en recreëert een bloeiende gemeenschap die wordt ondersteund door een bevlogen en mensgerichte ambtelijke organisatie. Bij Gemeente Huizen wordt gedacht in mogelijkheden en worden de publieke verantwoordelijkheden betrouwbaar en dienstbaar uitgevoerd.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Veel inwoners van Huizen werken al samen en dragen op die manier iets bij aan de samenleving. Als medewerker van Gemeente Huizen maak je deel uit van een organisatie van meer dan 400 bevlogen collega’s.

Mobiliteit staat in Huizen hoog op de agenda. Huizen heeft diverse verkeerskundige uitdagingen. De ligging aan de A27 en N528 zorgt voor veel doorgaand verkeer, wat leidt tot drukte en sluipverkeer in woonwijken. Tegelijkertijd is het waarborgen van de verkeersveiligheid, vooral voor fietsers en voetgangers, een belangrijke prioriteit, met name rond scholen. Ook voldoende parkeergelegenheid in het centrum en bij recreatiegebieden is een punt van aandacht, zeker in drukke periodes. Daarnaast wil Huizen duurzame mobiliteit stimuleren, zoals lopen, fietsen en het gebruik van openbaar vervoer, om de CO2-uitstoot te verminderen en de leefbaarheid te verbeteren. Een goede laadinfra, deelmobiliteit en het creëren van mobiliteitshubs zijn hier uiteraard onderdeel van.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een ervaren Adviseur Verkeer die het verkeersbeleid naar een hoger niveau tilt. Je hebt de senioriteit en het inzicht om het thema verkeer verder te versterken en zichtbaar te maken. In deze rol beweeg je soepel binnen het politiek-bestuurlijke landschap en weet je anderen op een overtuigende en prettige manier mee te krijgen. Met je sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en sensitiviteit bouw je vertrouwen op en bereik je draagvlak. Je staat stevig in je schoenen, hebt plezier in het begeleiden van je collega-adviseurs en werkt samen met het team om Verkeer integraler en effectiever aan te pakken. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken, met een klantgerichte, pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Verder beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van verkeer/verkeerskunde;
• ruime ervaring in een bestuurlijk politieke omgeving, bij voorkeur op het gebied van verkeer en vervoer;
• ruime kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Wat krijg je daarvoor terug?
Werken bij Gemeente Huizen betekent écht het verschil maken. Hier wordt jouw bijdrage aan inwoners, samenleving en organisatie gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap en ontwikkeling staan centraal, met volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, benutten en verder te ontwikkelen.

De lijnen zijn kort en de schaal is precies goed: groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om persoonlijk contact en samenwerking te waarderen. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om jouw werk naar eigen inzicht te doen. Fouten maken mag, want leren en groeien horen bij werken in Huizen. Net als plezier! Huizen waardeert goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Je werkt in een team met fijne collega’s die van aanpakken houden én tijd maken voor plezier. In een organisatie waar jouw inzet telt en waar jij je thuis voelt. Daarnaast kun je rekenen op:

• afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 (max €5.313,-) of schaal 11 (max €6.072,- ) bruto per maand. Daarnaast behoort, afhankelijk van ervaring, een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen;
• een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna wordt het contract graag omgezet in een vast dienstverband;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij het gewenst is om veel op kantoor aanwezig te zijn. Je ontvangt een vergoeding voor hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en laptop;
• een goede pensioenregeling (ABP);
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen;
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past;
• ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Kom jij Gemeente Huizen versterken?
Maak impact en draag bij aan een toekomstbestendige en verkeersveilige gemeente. Solliciteer nu en maak het verschil! De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 2 maart 2025 je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.

Een assessment is onderdeel van deze procedure.

Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden plaats in week 8 tot en met week 10. Bij de gemeente Huizen voer je twee selectiegesprekken achter elkaar op 13 maart. Een assessment is gepland op dinsdag 18 maart. Een datum voor het arbeidsvoorwaardengesprek zal in overleg worden vastgesteld.