Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit en Goederenvervoer

Wij zijn op zoek naar een
Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit en Goederenvervoer
32 tot 40 uur | Schaal 11 | Bepaalde tijd met intentie tot vast

Voor het domein Mobiliteit, Expertiseteam 1 is de Provincie Utrecht op zoek naar een Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit en Goederenvervoer!

Wat ga je doen?
Jij werkt aan projecten en initiatieven voor de verduurzaming van personenvervoer en goederenvervoer. Je werkt veel samen met gemeenten en andere stakeholders aan het behalen van de doelstellingen. De ene keer heeft de provincie de rol van initiator en aanjager, de andere keer van onderzoeker, projectleider of subsidieverstrekker. Jij doet voorstellen op welke manier we als provincie en als regio de verduurzaming van de mobiliteit het beste kunnen versnellen, en je zet dit in gang. Binnen thema’s als goederenvervoer over water, stadslogistiek of goederencorridors en -hubs zorg je samen met stakeholders voor een stevige samenwerking en initiatieven. Je adviseert je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en stelt beleids- en beslisstukken op voor GS.

Eén van de bestaande samenwerkingsverbanden in de provincie is het Regionaal Mobiliteitsprogramma (RMP) Midden Nederland. Daarin werkt de provincie Utrecht samen met 26 gemeenten en Rijkswaterstaat om de CO2 uitstoot door mobiliteit terug te dringen. Je bent de regisseur van deze samenwerking en voorzitter van het regionale kernteam RMP. Je stuurt op de doelstellingen van de regionale samenwerking voor monitoring, kennisdeling en bent aanjager van de verduurzaming van mobiliteit. Daarnaast organiseer je met collega’s een jaarlijkse bijeenkomst voor bestuurders in de provincie over Duurzame Mobiliteit.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het regisseren van het RMP Midden Nederland en de diverse activiteiten die daarbinnen vallen;
• Het initiëren van duurzame mobiliteitsprojecten rond personenmobiliteit en goederenvervoer;
• Het evalueren van beleid en bijdragen van kennisontwikkeling;
• Bestuurlijke advisering in provinciaal en interprovinciaal verband.

Wie zoeken wij?
Je bent een ondernemende en enthousiaste beleidsmedewerker. Je verbindt en je onderhoudt goed contact met stakeholders en weet gezamenlijke doelen te vertalen naar samenwerking op bestaande en nieuwe initiatieven. Je ziet het als een uitdaging om duurzame mobiliteit regionaal verder op de kaart te zetten. Je werkt projectmatig en leidt de uitvoering van plannen in goede banen. Je bent zelfstandig, proactief en actiegericht. Het schrijven van helder leesbare stukken gaat je makkelijk af.

Verder vragen wij:

• Achtergrond op bachelor- of masterniveau; bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals ruimtelijke ordening, milieukunde, verkeerskunde of bestuurskunde;
• Ten minste 3 jaar recente en aantoonbare ervaring in beleidsadvisering;
• Omgevingsgericht, sensitief en in staat om belangen van buiten te vertalen naar oplossingen voor de interne organisatie c.q. manier van werken;
• Kennis op het gebied van duurzame mobiliteit rond personenvervoer en goederenvervoer;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Uitstekende kennis van de Nederlands taal. Zowel schriftelijk als mondeling communiceer je helder en effectief.

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne-Marie Bos- Buisman, Teamleider ET1, telefoon (06) 36 50 19 89.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via onze sollicitatiepagina. We nemen jouw sollicitatie bij binnenkomst direct in behandeling.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Programmateam Duurzame Mobiliteit

Het verduurzamen van mobiliteit is een belangrijke doelstelling in het provinciale bereikbaarheidsbeleid. De provincie zet hierbij in op duurzaam personenvervoer, duurzaam goederenvervoer en duurzame infrastructuur.

Het programmateam Duurzame mobiliteit is een klein team van enthousiaste beleidsmedewerkers. We werken aan verduurzaming van de regionale mobiliteit, ondersteunen waterstofontwikkeling in (zware) logistiek, circulaire infrastructuur en ondersteunen het bedrijfsleven bij de omslag naar uitstootvrij goederenvervoer. Het Klimaatakkoord en de Utrechtse Klimaataanpak Naar Netto Nul zijn een belangrijke leidraad voor de werkzaamheden. We streven naar een totale CO2-reductie van 55% in onze provincie. Met onze visie en plannen zoeken we samenwerking en proberen we de mobiliteitstransitie de goede kant op te sturen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.