Projectleider Wet collectieve warmte
Opleidingsniveau
WO
Contract
Parttime
Niveau
Ervaren
Branche
Consultancy
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en
sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in
mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame
toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.
Het ministerie van KGG is bezig met een wetsvoorstel en bijbehorende AmvB en ministeriële regeling
voor de vervanging van de Warmtewet, de Wet collectieve warmte (Wcw). Deze wet regelt (onder
andere) een nieuwe, meer publieke, marktordening voor de markt van warmtebedrijven, een op
kostprijs gebaseerde tariefregulering en de verduurzaming van de warmtesector. Het wetsvoorstel
bevindt zich in de besluitvormende fase, met een geplande kamerbehandeling in het voorjaar van 2025
en een geplande inwerkingtreding op 1 januari 2026.
Het team gaat een spannende en cruciale fase tegemoet. Er moet veel gebeuren, want het afronden van
de AmvB, het Besluit collectieve warmte (Bcw), de laatste aanpassingen in de Wcw via een Nota van
Wijziging en de kamerbehandeling gaan door elkaar lopen en allemaal capaciteit van het team vragen.
De huidige projectleider heeft teveel taken op haar bord: aansturing van het team, procesbewaking
wetstraject, strategisch speelveld monitoren, politieke analyses en kwaliteitsbewaking. In de
aankomende periode is dit teveel om door één persoon te doen. Daarom wordt een algemeen
projectleider gezocht die zich tot de zomer vooral op de eertse twee taken (aansturing team en
procesbewaking) gaat richten. Het team kan ook een impuls gebruiken om mensen in hun kracht te
zetten en de samenwerking soepel te laten verlopen. Uitgangspunt is gemiddeld 3 dagen per week,
eerste maand bij voorkeur 4 dagen en laatste maand 2 dagen per week. Einddatum ruimer ingezet ivm
de zomervakantie die in die periode dan waarschijnlijk ook opgenomen zal worden en de mogelijkheid
om richting de zomer over te stappen van projectleider naar teamcoach.
Ervaring met Project- en/of lijnmanagement
Relevante werkervaring
Coachende ervaringen binnen teams
Ervaring binnen overheden, bij voorkeur rijksoverheid
Ervaring met complexe beleidstrajecten
WO opleiding
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
De doorlooptijd van deze vacature is kort. Reageer direct door te solliciteren of neem contact op met de adviseur Anouk Bergenhenegouwen. 0613717191. anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en
sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in
mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame
toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.
Functieomschrijving
Het ministerie van KGG is bezig met een wetsvoorstel en bijbehorende AmvB en ministeriële regeling
voor de vervanging van de Warmtewet, de Wet collectieve warmte (Wcw). Deze wet regelt (onder
andere) een nieuwe, meer publieke, marktordening voor de markt van warmtebedrijven, een op
kostprijs gebaseerde tariefregulering en de verduurzaming van de warmtesector. Het wetsvoorstel
bevindt zich in de besluitvormende fase, met een geplande kamerbehandeling in het voorjaar van 2025
en een geplande inwerkingtreding op 1 januari 2026.
Het team gaat een spannende en cruciale fase tegemoet. Er moet veel gebeuren, want het afronden van
de AmvB, het Besluit collectieve warmte (Bcw), de laatste aanpassingen in de Wcw via een Nota van
Wijziging en de kamerbehandeling gaan door elkaar lopen en allemaal capaciteit van het team vragen.
De huidige projectleider heeft teveel taken op haar bord: aansturing van het team, procesbewaking
wetstraject, strategisch speelveld monitoren, politieke analyses en kwaliteitsbewaking. In de
aankomende periode is dit teveel om door één persoon te doen. Daarom wordt een algemeen
projectleider gezocht die zich tot de zomer vooral op de eertse twee taken (aansturing team en
procesbewaking) gaat richten. Het team kan ook een impuls gebruiken om mensen in hun kracht te
zetten en de samenwerking soepel te laten verlopen. Uitgangspunt is gemiddeld 3 dagen per week,
eerste maand bij voorkeur 4 dagen en laatste maand 2 dagen per week. Einddatum ruimer ingezet ivm
de zomervakantie die in die periode dan waarschijnlijk ook opgenomen zal worden en de mogelijkheid
om richting de zomer over te stappen van projectleider naar teamcoach.
Functie-eisen
Ervaring met Project- en/of lijnmanagement
Relevante werkervaring
Coachende ervaringen binnen teams
Ervaring binnen overheden, bij voorkeur rijksoverheid
Ervaring met complexe beleidstrajecten
WO opleiding
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
De doorlooptijd van deze vacature is kort. Reageer direct door te solliciteren of neem contact op met de adviseur Anouk Bergenhenegouwen. 0613717191. anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl
