Projectleider verplicht actieve openbaarmaking S12

Opleidingsniveau WO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Ervaren
Branche Rijksoverheid
Functiecategorieën Bestuur en Management
Organisatie JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor EZK/Kernministerie EZK is JS Consultancy op zoek naar een Projectleider verplicht actieve openbaarmaking S12. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. Ze zetten zich in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentie positie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen ze onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren ze in een krachtig en duurzaam Nederland.
Het programma Transparantie in Informatie (TiI) is in 2021 gestart naar aanleiding van de Kinderopvangtoeslagaffaire en werkt voor het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Opdracht is om verbetering, versnelling en vernieuwing te brengen op de thema’s informatiehuishouding, Wet open overheid (Woo) en openbaarheid. Een belangrijk onderdeel van de Woo is de verplichting tot actieve openbaarmaking.
Wij zijn voor EZK per direct op zoek naar een Projectleider verplicht actieve openbaarmaking (VAO). Vanuit jouw rol als projectleider VAO heb je een lijnverantwoordelijkheid en draag je bij aan de implementatie van het verplicht actief openbaar maken van de zogenoemde 17 informatiecategorieën, waardoor de departementen en bijbehorende dienstonderdelen voldoen aan artikel 3.3 van de Woo.
Jij gaat onder meer aan de slag met: - het inventariseren en inzichtelijk maken welke informatie precies openbaar moet worden gemaakt door EZ, KGG en LVVN en welke impact dit heeft op de beleidsdirecties en dienstonderdelen;- het aansluiten van de 17 categorieën verplicht actieve openbaarmaking op de Woo-index en op het Rijksbrede publicatieplatform; - het opstellen van een werkinstructie voor medewerkers die beschrijft welk proces er gevolgd dient te worden bij actieve openbaarmaking; - het opstellen van een implementatieplan (incl. communicatieplan) waarmee de werkinstructie geïmplementeerd wordt bij de beleidsdirecties en dienstonderdelen. Medewerkers zijn daardoor bekend met het VAO-proces en zijn in staat om informatie actief openbaar te maken; - in de functie van projectleider heb je een lijnverantwoordelijkheid binnen de organisatie, deze heeft betrekking op het aansturen projectteamleden t.a.v. VAO aangelegenheden, het aansturen van de functionarissen in lijn en staf (SA-TIO) t.a.v. VAO aangelegenheden en het aansturen van de projectleiders bij de dienstonderdelen t.a.v. VAO aangelegenheden.
Als Projectleider VAO krijg je te maken met uitdagingen. Zo zijn er verschillende stakeholders en hun eigen belangen. Daarnaast werk je binnen een politiek-bestuurlijke organisatie waarin ontwikkelingen en prioriteiten snel kunnen veranderen. Jij bent gewend om projectmatig te werken en kent genoeg flexibiliteit om in te kunnen spelen op de politiek-bestuurlijke dynamiek van een departement. Van drukte en hectiek krijg je energie, jij weet goed te prioriteren en dankzij jouw planningen lukt het iedere keer weer je doelstellingen te behalen. Je schakelt snel en bent een proactieve en doelgerichte professional. Je bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke context en doorgrondt makkelijk een krachtveld met verschillende stakeholders en belangen. Ook ben je een strategisch denker, ziet kansen en risico’s, legt makkelijk verbindingen binnen de organisatie en bent in staat snel grip te krijgen op nieuwe thema’s en ontwikkelingen. Bovendien heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Je kunt gestructureerd en procesmatig werken, en zorgt dat ideeën van papier komen en praktijk worden in de organisatie.
Je hebt geen moeite met het werken in een hiërarchische organisatie met strakke aansturing, waarin veel afstemming de norm is. Je bent stressbestendig, sociaal en toegankelijk. Jij weet dat je op complexe onderwerpen zoals openbaarmaking en transparantie niet alleen kunt beslissen en dat goed overleggen en afstemmen van acties essentieel is voor duurzaam resultaat.

Functie-eisen
* Je hebt WO denk- en werkniveau;* Je hebt 5 jaar ervaring bij meer departementsonderdelen en/of bij ander(e)departement(en) en/of daarbuiten, met meerdere processen tegelijkertijd;
* Je hebt 3 jaar ervaring bij de Rijksoverheid;
* Je hebt aantoonbaar succesvol ervaring in het leiden van een team/organisatieonderdeel;
* Je hebt 3 jaar ervaring als zelfstandig projectleider en met het werken bij kerndepartementen;
* Je hebt 3 jaar ervaring met maatschappelijke vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
* Je hebt 3 jaar ervaring met projectmatig werken in programma's en grote projecten;
* Je hebt 1 jaar ervaring met de WOO;
* Je hebt ervaring met het onderwerp verplicht actieve openbaarmaking binnen de WOO;
* Je hebt kennis van ICT (koppelvlakken en publicatieplatformen);
* Je hebt ervaring met de implementatie van publicatieplatformen, zowel op functioneel als op technisch niveau;
* Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.



Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot 3 september, 12:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.