Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Kenniskwartier

Speel een sleutelrol in de ontwikkeling van het Kenniskwartier, waar jij complexe stedelijke transformaties leidt en samenwerkt met diverse partners en bewoners om een duurzame en dynamische wijk te realiseren.

Informatie
Een van de prominente gebiedsontwikkelingen in Tilburg is het Kenniskwartier. Het streven is om in dit gebied tot 2040 in totaal 7500 extra woningen te bouwen. Ook willen we de woon- en leefomgeving verbeteren en duurzame mobiliteit stimuleren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met een groot aantal partijen als ontwikkelaars, grondeigenaren, onderwijsinstellingen, omwonenden en het Rijk. Als projectleider Stedelijke Ontwikkeling kun je actief bijdragen aan het realiseren van opgaven met een divers karakter. Interesse? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Als projectleider Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor verschillende projecten binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier. Je werkt aan complexe transformaties. Denk aan: vernieuwing van winkelcentra, vernieuwing van buurten met veel corporatiebezit en transformatie van werkgebieden naar gemengde gebieden met wonen, werken en voorzieningen.

Je taken zijn:

• Je leidt binnenstedelijke ruimtelijke opgaven in een mix van wonen, werken, maatschappelijke voorzieningen en mobiliteitsoplossingen.;
• Je werkt intensief samen met zowel zakelijke als maatschappelijke externe partijen, en vooral ook met de bewoners. Je bent de drijvende kracht achter je project, waarbij je regelmatig overlegt met zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers om koers te bepalen en doelstellingen te halen.;
• Je geeft leiding aan projectteams die bestaan uit verschillende disciplines.;
• Je hebt een actieve rol bij het opstellen van projectcontracten, het ontwerpen van een projectstructuur, het inzetten van zowel interne als externe capaciteit, en het scheppen van optimale werkomstandigheden.;
• Je schrijft adviezen voor je opdrachtgever, college van burgemeester en wethouders en de raad.;
• Het bewaken van planning, processen en resultaten ligt in jouw handen. Je signaleert knelpunten bij je opdrachtgever en werkt actief aan oplossingen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling heeft zich gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig creëren. Met een onafhankelijke blik, met kennis van de organisatie en van een specifiek vakgebied zetten we ons in voor de verschillende bestuurlijke doelen en opgaven. Binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier werk je met de Manager Kenniskwartier, een gebiedsontwikkelaar en andere projectleiders aan de realisatie van de ambities. Maar ook houd je nauwe aansluiting met de andere circa 50 bevlogen collega’s die in het team Stedelijke Ontwikkeling werken binnen gebiedsontwikkelingen als Spoorzone, Stappegoor of Oostflank. We werken flexibel: vanuit het stadhuis in het centrum in de stad, vanuit huis maar bijvoorbeeld ook op een locatie binnen het Kenniskwartier.

Binnen het team Stedelijke Ontwikkeling heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat maar ook sociale activiteiten voor de onderlinge verbinding van het team worden georganiseerd. Bij de start in ons team kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op het niveau van projecten als wat betreft systemen en procedures. Hierdoor zul je je snel thuis voelen in het team, vooral omdat je vanaf dag één een buddy hebt die je begeleidt bij de projecten en de organisatie. Een goede sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Het Team Stedelijke ontwikkeling werkt echt als één team, gedreven door de passie om echt iets moois voor de stad te realiseren. Als projectleider ben je de katalysator van verandering, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de voortgang en kwaliteit, maar ook voor het creëren van betrokkenheid, samen met de inwoners en partners in onze stad. Bij ons ervaar je de dynamiek, de uitdagingen en de warme teamcultuur die onze projecten zo bijzonder maken. Bram van Dorp – Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Lees meer op: Bram - Iedereen werkt proactief samen om echt iets moois te realiseren | Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Als ervaren projectleider met een sterke betrokkenheid bij ruimtelijke vraagstukken en maatschappelijke kwesties, ben je bedreven in het bedenken van verschillende scenario's en het vinden van innovatieve oplossingen waarbij kwaliteit voorop staat. Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, het balanceren van conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen. Bovendien beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, waardoor je helder en overtuigend communiceert met diverse stakeholders.

Daarnaast ben je flexibel in het schakelen tussen diverse samenwerkingsniveaus, waarbij je in staat bent om de belangen van verschillende partijen, zoals bewoners, corporaties, belangenorganisaties, ontwikkelaars en bestuurders, te begrijpen en hier effectief op in te spelen. Het actief participeren in bewonersavonden schrikt je niet af; je staat zelfverzekerd voor grote groepen en streeft resultaatgericht, besluitvaardig en proactief naar succesvolle uitkomsten.

Voor de rol van projectleider zijn daarnaast de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, ondernemerschap en voortgangscontrole.

Verder breng je mee:

• WO werk en denkniveau opgebouwd door o.a. een opleiding in het ruimtelijk domein;
• Ervaring als ruimtelijk projectleider in een politiek/ bestuurlijke omgeving;
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 12 met aanloop Schaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.264 en maximaal € 6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij als projectleider aan de slag met complexe stedelijke opgaven en samen met bewoners en partners Kenniskwartier verder ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 24 april. De 1e en 2e gesprekken zullen plaatsvinden op 6 mei tussen 14:00-17:00 uur en 12 mei tussen 09:30-11:30 uur. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hedwig Harks, teammanager, via tel nr. 0610923343.

Op donderdag 17 april organiseren we een Meet-up waar we je meenemen in onze ambitieuze projecten, de organisatie en de openstaande vacatures. Wil je erbij zijn? Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden!
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Door de toename van het aantal opgaven, de interne doorgroei van medewerkers en het afscheid van enkele zzp'ers hebben wij momenteel meerdere boeiende vacatures openstaan, waaronder diverse functies als projectleider of gebiedsontwikkelaar. Kijk ook eens naar de vacature: Projectleider Gebiedsontwikkeling Noord of Stappegoor. Tijdens de selectieprocedure zullen we je mogelijk ook benaderen voor een andere passende vacature.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/west/tilburg-west/

Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten