Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

Kom werken aan spraakmakende stedelijke projecten en draag bij aan het creëren van woonvoorzieningen die Tilburg verder laten groeien.

Informatie
Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling. We timmeren aan de weg met een aantal spraakmakende gebiedsontwikkelingen maar ook daarbuiten zetten we in op woningbouw. We vinden het namelijk belangrijk de woonvoorzieningen voor diverse groepen inwoners in de stad op orde te brengen. Heb jij al enige ervaring als projectleider woningbouwontwikkeling en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Dan biedt Tilburg je mogelijk een interessante uitdaging.

Wat ga je doen?
Als projectleider Stedelijke Ontwikkeling ben je de drijvende kracht achter diverse projecten op het gebied van woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. Soms werk je binnen een vast gebied, maar vaak ook in verschillende delen van Tilburg. Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners, zoals projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Daarnaast geef je leiding aan een intern team van adviseurs. Je speelt een cruciale rol bij het organiseren van participatie met inwoners, belanghebbenden en wijkraden.

Je taken zijn:

• Zelfstandig of samen met een senior projectleider leiding geven aan een projectteam. Je schakelt actief met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers om de koers te bepalen en het gewenste resultaat te behalen.;
• Samenwerken met collega's van verschillende achtergronden, variërend van stedenbouwkundigen tot financiële experts. Samen zetten jullie je in om projecten binnen de stad te realiseren.;
• Externe relaties onderhouden: Je onderhoudt contact met zakelijke en maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, bedrijven en bewoners.;
• Schrijven van adviezen voor opdrachtgever en bestuur en je project presenteren tijdens bijvoorbeeld bewonersavonden.;
• Bewaken en oplossen: Je houdt de planning, het proces en de resultaten nauwlettend in de gaten. Als er knelpunten zijn, signaleer je deze en zoek je naar oplossingen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling heeft zich gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig creëren. Met een onafhankelijke blik, met kennis van de organisatie en van een specifiek vakgebied zetten we ons in voor de verschillende bestuurlijke doelen en opgaven. We werken flexibel: vanuit het stadhuis in het centrum in de stad, vanuit huis maar bijvoorbeeld ook op een locatie binnen het Kenniskwartier.

Binnen het team Stedelijke Ontwikkeling heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat maar ook sociale activiteiten voor de onderlinge verbinding van het team worden georganiseerd. Bij de start in ons team kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op het niveau van projecten als wat betreft systemen en procedures. Hierdoor zul je je snel thuis voelen in het team, vooral omdat je vanaf dag één een buddy hebt die je begeleidt bij de projecten en de organisatie. Een goede sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Het Team Stedelijke ontwikkeling werkt echt als één team, gedreven door de passie om echt iets moois voor de stad te realiseren. Als projectleider ben je de katalysator van verandering, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de voortgang en kwaliteit, maar ook voor het creëren van betrokkenheid, samen met de inwoners en partners in onze stad. Bij ons ervaar je de dynamiek, de uitdagingen en de warme teamcultuur die onze projecten zo bijzonder maken. Bram van Dorp – Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Lees meer op: Bram - Iedereen werkt proactief samen om echt iets moois te realiseren | Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Jij bent leergierig en past je snel aan in een nieuwe werkomgeving. Met jouw vermogen om te denken in scenario's en je innovatieve aanpak, ben je een oplossingsgerichte denker. In een politieke en bestuurlijke omgeving weet je je staande te houden, je kunt goed omgaan met conflicterende belangen en je bent sterk in onderhandelen.

Je schakelt soepel tussen verschillende samenwerkingsniveaus en begrijpt diverse belangen, waardoor je effectief kunt inspelen op situaties. Resultaatgericht, besluitvaardig en proactief zijn eigenschappen die bij jou passen, je boekt tastbare resultaten. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief kunt communiceren met diverse belanghebbenden.

Verder breng je mee:

• Een achtergrond en opleiding binnen het ruimtelijk domein (bouwkunde, stedenbouw, planologie, sociale geografie) in het ruimtelijk domein;
• In ieder geval al enige ervaring als projectleider voor woningbouwopgaven, bij voorkeur bij een gemeente;
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij als projectleider aan de slag met stedelijke opgaven en samen met bewoners en partners Gemeente Tilburg verder ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 24 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hedwig Harks, teammanager, via tel nr. 0610923343.

Op donderdag 17 april organiseren we een Meet-up waar we je meenemen in onze ambitieuze projecten, de organisatie en de openstaande vacatures. Wil je erbij zijn? Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden!
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Door de toename van het aantal opgaven, de interne doorgroei van medewerkers en het afscheid van enkele zzp'ers hebben wij momenteel meerdere boeiende vacatures openstaan, waaronder diverse functies als projectleider of gebiedsontwikkelaar. Kijk ook eens naar de vacature: Projectleider Gebiedsontwikkeling Noord of Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Kenniskwartier. Tijdens de selectieprocedure zullen we je mogelijk ook benaderen voor een andere passende vacature.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten