Projectleider AFIS

Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider AFIS – Van Verkoop tot en met Ontvangst (VVTO).In januari 2025 is de gemeente Amsterdam overgestapt op het nieuwe financiële en inkoopsysteem AFIS. Binnen de directie Belastingen is er behoefte aan een projectleider die ondersteuning biedt bij het structureren en coördineren van het implementatieproces voor het onderdeel Van Verkoop tot en met Ontvangst. De focus ligt op het opstellen van een helder plan van aanpak, het aansturen van een multidisciplinair team en het bewaken van de voortgang. Je zorgt voor goede communicatie met interne stakeholders en draagt bij aan een effectieve en transparante implementatie van AFIS.
De projectleider is geen inhoudelijk financieel expert, maar heeft wel inzicht in gemeentelijke financiële processen en blinkt uit in projectmatig werken, afstemming en teamcoördinatie.

Werkzaamheden:

• Opstellen en bewaken van het projectplan VVTO;
• Aansturen van het team en behalen van gezamenlijke mijlpalen;
• Deelnemen aan het kernteamoverleg;
• Stakeholdermanagement en interne communicatie;
• Signaleren van risico’s en opstellen van mitigerende maatregelen;
• Coördineren van samenwerking tussen verschillende directies.

Functie-eisen
• Ruime ervaring als projectleider bij voorkeur binnen een G4-gemeente;
• Affiniteit met financiële processen;
• Ervaring met de implementatie van ERP-systemen;
• Bekend met het werken binnen bestuurlijke en politiek-gevoelige omgevingen;
• Analytisch vermogen: weet hoofd- en bijzaken te scheiden en legt logische verbanden tussen complexe vraagstukken;• Omgevingsbewustzijn: heeft zicht op relevante maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de praktijk;
• Samenwerken: draagt actief bij aan teamresultaten en een goede werksfeer;
• Relatiebeheer: bouwt en onderhoudt effectieve relaties met interne en externe stakeholders;
• Resultaatgerichtheid: stelt duidelijke doelen en houdt focus op het behalen van resultaten;
• Overtuigingskracht: brengt ideeën helder over, weet draagvlak te creëren en weerstand te overwinnen.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Pieter Meijer via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 0633321960.