Programmamanager RES en Provinciale Energie Infrastructuur
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Fulltime
Niveau
Leidinggevend
Branche
Provincie
Functiecategorieën
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de regionale en provinciale doelen op het gebied van energie, specifiek binnen de thema’s RES (Regionale Energiestrategie) en GEIS (Gelders Energie-Infrastructuur Systeem). Jij stuurt hierbij op het maken van afspraken met partners, coördineert de provinciale inzet en zorgt voor een effectieve programmering van activiteiten die bijdragen aan de energietransitie en de versterking van de energie-infrastructuur. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het regioteam Groene Metropoolregio en draagt zorg voor verbinding tussen interne en externe partijen om de uitvoering van opgaven te versnellen.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het regioteam Groene Metropoolregio, dat naast jouw rol als programmamanager RES/GEIS bestaat uit drie programmamanagers voor landelijk en stedelijk gebied, een regiosecretaris, een ondersteuner en een regiomanager. Het team heeft de taak om ruimtelijke opgaven binnen de regio zodanig te programmeren dat uitvoering versneld plaats kan vinden. Dit vraagt om scherpe afwegingen en prioritering, want niet alle opgaven zijn locatiegebonden. Daarnaast moeten de randvoorwaarden voor woningbouw, bedrijvigheid en duurzame mobiliteit op orde zijn, wat direct raakt aan de noodzaak voor een robuuste energie-infrastructuur.
Het team werkt intern nauw samen met de provinciale themaprogramma’s en de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Extern werk je samen met gemeenten (vaak in regionaal verband), waterschappen, het Rijk, en andere relevante partijen, zoals The Economic Board, netbeheerders en belangenorganisaties. Binnen jouw opdracht ben je dé contactpersoon op het thema energie, zowel voor het regioteam als voor het team Energietransitie en Klimaat.
Jouw taken verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:• Vertegenwoordigen van provinciale belangen binnen de regio; optreden als interne regisseur in overleg met de regiomanager.
• Inzetten van benodigde expertise uit themateams op basis van afspraken tussen de regiomanager en themamanagers.• Zorgen voor samenhang in beleid en werkwijzen voor heel Gelderland, met nauwe afstemming met programma’s zoals Energietransitie en GEIS.
• Samenwerken met programmamanagers uit andere regio’s, oog houden voor regio-overstijgende aspecten.
• Adviseren van bestuurders voor bestuurlijke overleggen en schakelen met de regiomanager waar nodig.• Overzicht en inzicht houden in regionale ontwikkelingen rond de fysieke leefomgeving en dit vertalen naar advies op gebied van Energietransitie.• Bewaken van de ambities, afspraken en uitgangspunten binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en bijsturen indien nodig.
• Maken van samenwerkingsafspraken voor GEIS/provinciaal MIEK en leveren van inhoudelijke bijdragen.• Verantwoordelijk voor regionale input bij integraal programmeren voor GEIS, prioritering netaansluitingen, en het signaleren van knelpunten en kansen.
• Verantwoordelijk voor provinciale inbreng in regionale producten en vice versa.• Inbreng leveren aan omgevingsgericht werken, zowel voor RES (duurzame opwek/warmte) als GEIS (netinfrastructuur/netcongestie).• Bijdragen aan gebiedsuitwerkingen en waar nodig deeluitwerkingen overnemen namens andere partijen, in samenwerking met de GMR.
• Projecten op gebied van energietransitie en -infrastructuur op provinciaal niveau oppakken indien nodig.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2015) in programmamanagement, met ten minste 3 jaar bij of voor een gemeente/provincie in de rol van programmamanager, beleidsadviseur of een vergelijkbare functie. Onderbouw je ervaring met concrete voorbeelden waaruit blijkt dat je aan deze eisen voldoet, en leg uit waarom vergelijkbare functies relevant zijn.• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2015) als programmamanager bij complexe maatschappelijke opgaven met meerdere stakeholders, waarbij de doelen afhankelijk zijn van elkaar. Geef concrete praktijkvoorbeelden van dergelijke situaties.• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen in het fysieke domein, en kunt dit onderbouwen met praktijkvoorbeelden.• Je hebt ervaring met RES'en, hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk, met concrete voorbeelden ter ondersteuning.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met concrete praktijkvoorbeelden.• Daarnaast verwachten wij dat je politieke sensitiviteit toont in het bestuurlijke krachtenveld, samenwerkingsgerichtheid hebt met diverse partners, en overtuigingskracht bezit om anderen mee te nemen in jouw visie. Daarnaast vragen we om resultaatgerichtheid bij het stellen van heldere doelstellingen en verbindend vermogen om sterke relaties op te bouwen.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 12 november om 16:00 uur.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 20 november 2024.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de regionale en provinciale doelen op het gebied van energie, specifiek binnen de thema’s RES (Regionale Energiestrategie) en GEIS (Gelders Energie-Infrastructuur Systeem). Jij stuurt hierbij op het maken van afspraken met partners, coördineert de provinciale inzet en zorgt voor een effectieve programmering van activiteiten die bijdragen aan de energietransitie en de versterking van de energie-infrastructuur. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het regioteam Groene Metropoolregio en draagt zorg voor verbinding tussen interne en externe partijen om de uitvoering van opgaven te versnellen.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het regioteam Groene Metropoolregio, dat naast jouw rol als programmamanager RES/GEIS bestaat uit drie programmamanagers voor landelijk en stedelijk gebied, een regiosecretaris, een ondersteuner en een regiomanager. Het team heeft de taak om ruimtelijke opgaven binnen de regio zodanig te programmeren dat uitvoering versneld plaats kan vinden. Dit vraagt om scherpe afwegingen en prioritering, want niet alle opgaven zijn locatiegebonden. Daarnaast moeten de randvoorwaarden voor woningbouw, bedrijvigheid en duurzame mobiliteit op orde zijn, wat direct raakt aan de noodzaak voor een robuuste energie-infrastructuur.
Het team werkt intern nauw samen met de provinciale themaprogramma’s en de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Extern werk je samen met gemeenten (vaak in regionaal verband), waterschappen, het Rijk, en andere relevante partijen, zoals The Economic Board, netbeheerders en belangenorganisaties. Binnen jouw opdracht ben je dé contactpersoon op het thema energie, zowel voor het regioteam als voor het team Energietransitie en Klimaat.
Jouw taken verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:• Vertegenwoordigen van provinciale belangen binnen de regio; optreden als interne regisseur in overleg met de regiomanager.
• Inzetten van benodigde expertise uit themateams op basis van afspraken tussen de regiomanager en themamanagers.• Zorgen voor samenhang in beleid en werkwijzen voor heel Gelderland, met nauwe afstemming met programma’s zoals Energietransitie en GEIS.
• Samenwerken met programmamanagers uit andere regio’s, oog houden voor regio-overstijgende aspecten.
• Adviseren van bestuurders voor bestuurlijke overleggen en schakelen met de regiomanager waar nodig.• Overzicht en inzicht houden in regionale ontwikkelingen rond de fysieke leefomgeving en dit vertalen naar advies op gebied van Energietransitie.• Bewaken van de ambities, afspraken en uitgangspunten binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en bijsturen indien nodig.
• Maken van samenwerkingsafspraken voor GEIS/provinciaal MIEK en leveren van inhoudelijke bijdragen.• Verantwoordelijk voor regionale input bij integraal programmeren voor GEIS, prioritering netaansluitingen, en het signaleren van knelpunten en kansen.
• Verantwoordelijk voor provinciale inbreng in regionale producten en vice versa.• Inbreng leveren aan omgevingsgericht werken, zowel voor RES (duurzame opwek/warmte) als GEIS (netinfrastructuur/netcongestie).• Bijdragen aan gebiedsuitwerkingen en waar nodig deeluitwerkingen overnemen namens andere partijen, in samenwerking met de GMR.
• Projecten op gebied van energietransitie en -infrastructuur op provinciaal niveau oppakken indien nodig.
Functie-eisen
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2015) in programmamanagement, met ten minste 3 jaar bij of voor een gemeente/provincie in de rol van programmamanager, beleidsadviseur of een vergelijkbare functie. Onderbouw je ervaring met concrete voorbeelden waaruit blijkt dat je aan deze eisen voldoet, en leg uit waarom vergelijkbare functies relevant zijn.• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2015) als programmamanager bij complexe maatschappelijke opgaven met meerdere stakeholders, waarbij de doelen afhankelijk zijn van elkaar. Geef concrete praktijkvoorbeelden van dergelijke situaties.• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen in het fysieke domein, en kunt dit onderbouwen met praktijkvoorbeelden.• Je hebt ervaring met RES'en, hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk, met concrete voorbeelden ter ondersteuning.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met concrete praktijkvoorbeelden.• Daarnaast verwachten wij dat je politieke sensitiviteit toont in het bestuurlijke krachtenveld, samenwerkingsgerichtheid hebt met diverse partners, en overtuigingskracht bezit om anderen mee te nemen in jouw visie. Daarnaast vragen we om resultaatgerichtheid bij het stellen van heldere doelstellingen en verbindend vermogen om sterke relaties op te bouwen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 12 november om 16:00 uur.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 20 november 2024.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
