Programmamanager Regionale Energie- en Klimaatstrategie (REKS)

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Milieu
Organisatie Gemeente Tilburg

Wil jij onze energie- en klimaatstrategie in de regio Hart van Brabant leiden en bijdragen aan het behalen van onze ambitieuze doelen voor 2030?

In de REKS hebben we als regio afspraken gemaakt over onze energie- en klimaatambities. Waar en hoe kunnen we het beste elektriciteit duurzaam opwekken met wind en zon? Hoe kunnen we woningen en gebouwen zonder aardgas verwarmen? Waar kunnen we energie besparen? En welke maatregelen kunnen we nemen tegen droogte, hitte en wateroverlast? De programmamanager REKS geeft leiding aan het jaarlijks op te stellen en uit te voeren plan van aanpak.

In de regio Hart van Brabant hebben we een Regionale Energie- en Klimaatstrategie. We creëren koppelkansen door de energietransitie en de klimaatadaptie samen te pakken. Vanaf 2025 gaan we de plannen van de REKS echt uitvoeren. We liggen op schema om onze doelen in 2030 te halen. Wil jij hierbij een cruciale rol spelen als programmamanager? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
De rol van programmamanager biedt jou een uitgelezen kans om in de volle breedte van de energietransitie te werken aan de oplossing van de grote opgaven waar we voor staan. Je helpt onze samenwerkende gemeenten, waterschappen, provincie en bedrijfsleven hierin effectief te zijn en kansen te benutten. Je draagt bij aan de ambities van onze regio en weet hierin het belang van samenwerken op het regionale schaalniveau te promoten. Je trekt hierin op met de strategisch adviseur energietransitie en de warmtecoördinator NPLW.

Jij gaat de regionale samenwerking managen rond de formele beslismomenten en de jaarplan (via agendering, besluitvorming, monitoring, kennisdeling, etc.). Je opereert vooral op tactisch niveau en zorgt voor de hygiëne waarbinnen de strategisch adviseur kan opereren.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het jaarlijks (laten) opstellen van het plan van aanpak REKS;
  • Het (laten) monitoren van de uitvoering van het plan van aanpak REKS en het doen van voorstellen voor de bijsturing daarvan;
  • Het zorgen voor de bedrijfsvoering voor de REKS;
  • Het zorgen voor de regionale communicatie en participatie;
  • Het faciliteren van de (boven)regionale samenwerking tussen de gemeenten en (overheids)partners;
  • Het (desgewenst) ambtelijk opdrachtgeven aan regionale opgaven;
  • Het adviseren over een schaalbare aanpak voor energievraagstukken (samenwerking);
  • Het verzorgen van een informatie-uitwisseling tussen vertegenwoordigers van de deelnemers aan de regio met betrekking tot verschillende aspecten van de REKS;
  • Het adviseren van de strategisch adviseur energietransitie en de verantwoordelijke voor de flexpool.


Wie ben jij?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met de energie- en klimaatopgave;
  • Je hebt ervaring met het werken bij gemeenten en met intergemeentelijke samenwerking;
  • Je hebt goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit en kunt opereren in een speelveld met soms tegengestelde belangen;
  • Je kunt programmatisch en projectmatig werken;
  • Je bent resultaatgericht en analytisch.


Waar kom je te werken

Je werkt vanuit het regiobureau Hart van Brabant. Dit is een kleine organisatie (8 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Midden-Brabant coördineert en faciliteert. We zijn een hecht team dat de totale samenwerking overziet, contact houdt met het veld en lijnen uitzet.

Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.

Wat bieden wij jou?

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.211,- en maximaal €6.777,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
  • Aanstelling geschiedt via een detachering vanuit de gemeente Tilburg (of vanuit een van de andere regiogemeenten als je daar al werkt);
  • Een dynamische werkomgeving, met als standplaats het bruisende Gebouw 88 in de Spoorzone Tilburg;
  • Flexibele werktijden.

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 augustus 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 2 september . Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, Programmamanager Energietransitie via tel nr. 0651358463, Roelof Kooistra (Huidig Programmamanager REKS), via tel. nr. 0642038469 of Trees Swaans, Teammanager Openbare Ruimte via tel nr. 06-29634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar lieke.van.laarhoven@tilburg.nl.