Procesbegeleider transitie waterkwaliteit

Waterschap De Dommel te Boxtel is op zoek naar een

Procesbegeleider transitie waterkwaliteit
Boxtel | 36 uren per week

Wat ga je doen?
Als Procesbegeleider Transitie Waterkwaliteit ben jij de drijvende kracht achter belangrijke processen zoals de "Brede aanpak Zandleij" en de "Aanpak van grote directe lozers in Nederland en Vlaanderen". Jij neemt het voortouw in het ontwikkelen en uitvoeren van processen die de waterkwaliteit in ons gebied naar een hoger niveau tillen. Samen met een team van gepassioneerde professionals en in nauwe samenwerking met diverse stakeholders – van overheden en bedrijven tot lokale gemeenschappen – werk jij aan innovatieve oplossingen voor een schonere en gezondere leefomgeving.

Een andere actuele opdracht is het maken van een plan voor waterkwaliteitsbeheer, waarin je omschrijft hoe we waterkwaliteitsbeheer op een tactisch niveau kunnen vormgeven. Hierbij horen verantwoordelijkheden zoals het bepalen van concrete tactische doelen voor onze aanpak van het waterkwaliteitsbeheer en het identificeren van processen en activiteiten die bijdragen aan deze doelen. Daarbij hoort ook het beoordelen van de benodigde capaciteit en kennis.

Dit ben jij
Wij zoeken een ervaren en resultaatgerichte professional die visie weet te combineren met daadkracht. Je bent een sterke netwerker en hebt ervaring met project- en programmamanagement in een complexe omgeving. Je bent in staat om processen met de omgeving te activeren, te organiseren en te sturen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van watermanagement, transitiemanagement, milieukunde, of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen;
• Kennis van en affiniteit met waterkwaliteitsvraagstukken;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Sociaal zeer vaardig.

Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11/12), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• Een individueel keuzebudget van 21% bovenop je brutosalaris waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen;
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
• 151,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
• Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren;
• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek);
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team en veel sociale activiteiten om je collega’s te ontmoeten.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een prachtig gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. We zijn toonaangevend in de watertransitie, met nadruk op integrale visievorming en planvoorbereiding in samenwerking met gebiedspartners. Onze inzet staat garant voor een duurzame en veerkrachtige wateromgeving, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan, ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar. Herken jij jezelf in deze kernwaarden en ben je op zoek naar een informeel, resultaat- en klantgerichte werkomgeving? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!

Enthousiast? Reageer!
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag op korte termijn kennis met je! Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past. Je kunt je sollicitatie uiterlijk 25 september insturen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met: Joost van der Cruijsen 0411-618424. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters Personeelsconsulent, tel. 06-28099571.

De selectiegesprekken vinden plaats op 3 oktober a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.