Opgavemanager Sociaal Domein
Opleidingsniveau
WO
Contract
Parttime
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Bestuur en Management, Sociaal
Organisatie
Kempengemeenten
Ben jij die verbindende en inspirerende leider met een hart voor het sociaal domein en oog voor de uitvoering? Dan zoeken we jou!
Bouw mee aan een sterk sociaal domein in de Kempengemeenten
Wil jij echt het verschil maken voor inwoners en gemeenten? Grijp je kans en wordt opgavemanager bij Samenwerking Kempengemeenten.
Bij Samenwerking Kempengemeenten bundelen we onze krachten om deskundige en efficiënte dienstverlening te bieden aan de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden (samen ruim 90.000 inwoners) Binnen onze organisatie krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Leiderschap met impact: opgavemanager sociaal domein in de Kempen!
Ben jij die verbindende en inspirerende leider met een hart voor het sociaal domein en oog voor de uitvoering? Dan zoeken we jou! Om leiding te geven aan ons nieuwe multidisciplinair team bij Maatschappelijke Dienstverlening. Dit team speelt een cruciale rol in het bewaken van beleidsdoelen en het bevorderen van integrale en efficiënte dienstverlening. Jij bent degene die de strategische lijnen uitzet, nieuwe ontwikkelingen initieert en verbindingen legt tussen beleid en uitvoering.
Jouw rol als opgavemanager:
Dit breng jij mee!
Wat krijg je van ons?
Klaar om impact te maken? Reageer nu en ontdek wat we jou nog meer te bieden hebben!
Wil jij bijdragen aan de toekomst van het sociaal domein in de Kempengemeenten? Reageer dan uiterlijk 20 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst meer weten of de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie.
Heb je vragen over de functie? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Ton Pulles, directeur van de Samenwerking Kempengemeenten, via t.pulles@kempengemeenten.nl. Voor andere vragen zoals de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR, vacature@kempengemeenten.nl.
Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het gevraagde profiel past? Stuur dan deze vacature door!
Informatie over de procedure
Bouw mee aan een sterk sociaal domein in de Kempengemeenten
Wil jij echt het verschil maken voor inwoners en gemeenten? Grijp je kans en wordt opgavemanager bij Samenwerking Kempengemeenten.
Bij Samenwerking Kempengemeenten bundelen we onze krachten om deskundige en efficiënte dienstverlening te bieden aan de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden (samen ruim 90.000 inwoners) Binnen onze organisatie krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Leiderschap met impact: opgavemanager sociaal domein in de Kempen!
Ben jij die verbindende en inspirerende leider met een hart voor het sociaal domein en oog voor de uitvoering? Dan zoeken we jou! Om leiding te geven aan ons nieuwe multidisciplinair team bij Maatschappelijke Dienstverlening. Dit team speelt een cruciale rol in het bewaken van beleidsdoelen en het bevorderen van integrale en efficiënte dienstverlening. Jij bent degene die de strategische lijnen uitzet, nieuwe ontwikkelingen initieert en verbindingen legt tussen beleid en uitvoering.
Jouw rol als opgavemanager:
- Inspirerend leidinggeven aan een multidisciplinair team van 16 professionals (beleid, kwaliteit, juridisch, ondersteunende staf).
- Met visie bijdragen aan ontwikkelingen binnen het sociaal domein (Jeugd, Wmo en Bijzondere Regelingen). Je adviseert bestuurders van de Kempengemeenten.
- Samenwerking stimuleren, zowel binnen de organisatie als met gemeenten en regionale partners.
- Als lid van het MT namens Maatschappelijke Dienstverlening ben je betrokken bij de hele organisatie.
- Verbinding leggen tussen beleid en uitvoering, zodat inwoners de best mogelijke ondersteuning krijgen.
Dit breng jij mee!
- Een natuurlijke netwerker en verbinder, die samen met gemeenten en partners kijkt naar wat echt helpt.
- Een inspirerende leider, die teams motiveert en vertrouwen geeft.
- Een strategische denker, die kan schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.
- Academisch werk- en denkniveau en ervaring binnen het sociaal domein.
Wat krijg je van ons?
- Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Onze organisatie is continu in ontwikkeling en biedt volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke groei.
- Een aantrekkelijk salaris tot circa € 7.000,- bruto per maand (op basis van 36 uur). Jouw exacte salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Jij bepaalt hoe je dit inzet: extra vakantiedagen kopen een extra uitbetaling of andere opties binnen de fiscale mogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en andere voordelen die jouw werk en privé in balans houden.
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) met de optie om extra verlof te kopen of te sparen via je IKB).
- Een netto cadeautje van € 629,- per jaar (op basis van 36 uur).
- Een jaarlijkse bijdrage in je zorgverzekering van minimaal € 168,- bruto.
Klaar om impact te maken? Reageer nu en ontdek wat we jou nog meer te bieden hebben!
Wil jij bijdragen aan de toekomst van het sociaal domein in de Kempengemeenten? Reageer dan uiterlijk 20 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst meer weten of de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie.
Heb je vragen over de functie? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Ton Pulles, directeur van de Samenwerking Kempengemeenten, via t.pulles@kempengemeenten.nl. Voor andere vragen zoals de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR, vacature@kempengemeenten.nl.
Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het gevraagde profiel past? Stuur dan deze vacature door!
Informatie over de procedure
- Kennismakingsgesprekken: 25 en 26 maart 2025
- Arbeidsvoorwaardengesprek: 27 of 28 maart 2025
- Startdatum: 1 juni 2025