Onderzoeker bij het Huis voor Klokkenluiders

Onderzoeker bij het Huis voor Klokkenluiders

Huis voor Klokkenluiders (Ministerie van BZK)

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Misstanden op de werkvloer, de media staan er vol mee. Denk aan het niet nakomen van belangrijke veiligheidseisen, belangenverstrengeling in een organisatie, het wegsluizen van belastinggelden of het niet ingrijpen van het management bij grensoverschrijdend gedrag. Dit zijn enkele voorbeelden van vermeende misstanden waar jij als onderzoeker bij het Huis voor Klokkenluiders onafhankelijk onderzoek naar kunt verrichten. Een bijzondere baan waarin je bijdraagt aan een veilig en integer werkklimaat binnen organisaties. Uniek in Nederland is dat het Huis ook onderzoek verricht naar benadeling van de melder nadat deze een (mogelijke) misstand heeft gemeld.

Hoe ga je te werk?
Als onderzoeker start je bij ontvangst van de meldingen en verzoeken naar vermeende misstanden of benadeling met een onderzoekstoets. Je beoordeelt de melding en verzamelt informatie om te bepalen of onderzoek al dan niet mogelijk is. Als onderzoek wordt uitgevoerd, achterhaal, analyseer en beoordeel jij de feitelijkheden van de melding, interview je alle relevante betrokkenen én beoordeel je de uitkomst van het eventuele eerdere (bijvoorbeeld interne) onderzoek naar de casus. Je handelt hierin objectief en binnen de kaders van de wetgeving. De onderzoeken spelen zich vaak af in een politiekgevoelige en maatschappelijke omgeving. De casuïstiek, de voorgeschiedenis en de verhouding met betrokkenen maken een onderzoek complex. Vanwege de zorgvuldigheid en complexiteit duurt een onderzoek vaak tenminste een jaar. Jij voert het onderzoek uit en bewaakt de voortgang. Je rondt het onderzoek af door een (geanonimiseerd) rapport op te stellen met daarin de bevindingen, conclusies en aanbevelingen. Als onderzoeker monitor jij ook de uitvoering van de eventuele gerichte aanbevelingen voor een werkgever. Door de nieuwe wetgeving kan het Huis voor Klokkenluiders binnenkort ook sancties opleggen. Dit vraagt veel van het Huis en van jou: je staat open voor verandering en kan meebewegen met de ontwikkelingen in het werk.

Zelfstandig binnen een bevlogen team.
In jouw functie voel je je verantwoordelijk voor het onderzoek en werk je veel zelfstandig. Tegelijkertijd doe je een onderzoek nooit alleen. Je maakt deel uit van een klein team van bevlogen experts, waarmee je altijd kunt sparren en mee samenwerkt. Ieder met een andere achtergrond - van jurist, criminoloog tot econoom. Wat ons bindt is de onafhankelijke blik, gevoel voor rechtvaardigheid, het doorgronden van complexiteit en een goede dosis humor.

Functie-eisen
Je gaat werken met ingewikkelde dossiers. Gelukkig heb je een sterk analytisch vermogen en haal je snel de kern uit een grote hoeveelheid (vaak complexe) informatie. Ook ben je goed in verbanden leggen tussen gegevens en informatie. Wanneer informatie ontbreekt, zie jij dat meteen en ook hoofd- en bijzaken kun je scheiden. Daarnaast werk je met betrokkenen die vaak in de knel zitten, daarmee zijn goede sociale vaardigheden en empathie ontzettend belangrijk. Je weet hoe je het vertrouwen krijgt en om medewerking vraagt, terwijl je tegelijk ook onafhankelijk en objectief blijft. Verder neem je mee:

• een wo-werk- en -denkniveau met bijvoorbeeld een juridische of bestuurskundige achtergrond
• minimaal 3 tot 5 jaar zaakgerichte of persoonsgerichte onderzoekservaring binnen een kader met een juridische dimensie
• ervaring met onderzoeken met een lange(re) doorlooptijd
• kennis met betrekking tot de inzet van onderzoeksbevoegdheden en onderzoeksmethoden en technieken
• relevante kennis van ontwikkelingen op het beleidsterrein van klokkenluiden en integriteit
• brede maatschappelijke kennis van zowel de (semi) publieke sector als het bedrijfsleven
• zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
De functies binnen de afdeling Onderzoek zijn allemaal vertrouwensfuncties. Een screening door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst maakt daarom deel uit van de selectieprocedure.

Ook een schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor meer (inhoudelijke) informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met: Arnoud de Bruin (senior onderzoeker) via 088 – 133 1008 ofinfo@huisvoorklokkenluiders.nl

Solliciteren?
Huis voor Klokkenluiders (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.