Manager unit Expertise toekomstgericht onderwijs

Ben jij klaar om de koers te bepalen voor een afdeling met experts die aan de basis staan van digitalisering en digitale innovatie in het funderend onderwijs? Als manager bij Kennisnet in Zoetermeer krijg je de kans om richting te geven aan de unit Expertise: een gedreven en unieke afdeling met een uitdagend stakeholderveld. Jij zet de lijnen uit voor de toekomst en bepaalt samen met je collega’s uit de unit hoe we scholen in heel Nederland ondersteunen in hun digitale transitie.

Wat ga je doen?
Als manager geef je met strategisch inzicht en daadkracht richting aan de ontwikkeling van de unit Expertise. En werk je mee aan de meerjarenkoers van Kennisnet. Je vertaalt strategische doelen naar heldere plannen en kaders. Of het nu gaat om privacy, leermiddelen, digitale geletterdheid of cybersecurity: jij zorgt dat de inspanningen van de unit direct bijdragen aan een toekomstbestendige digitale onderwijsomgeving.

Je geeft leiding aan de 4 domeinmanagers en stuurt een afdeling van ruim 30 kennisprofessionals aan, verdeeld over de volgende domeinen:

• Professionalisering en digitale geletterdheid.
• Leermiddelen en -omgeving.
• Informatiemanagement, cybersecurity en privacy.
• Onderzoek, innovatie en ethiek.

Samen met de domeinmanagers stimuleer je samenwerking, talentontwikkeling en een cultuur van kennisdeling. Je ontwikkelt strategieën voor kennisopbouw, resultaatgericht werken en het beheer van ons portfolio. Daarnaast vertegenwoordig je Kennisnet in landelijke programma’s en netwerken gericht op digitalisering en innovatie in het onderwijs. Je bouwt ook aan hechte banden met externe partners, zoals onderwijsinstellingen en overheidsorganisaties.

Wat deze rol zo interessant maakt?
De combinatie van strategische invloed en de mogelijkheid om een maatschappelijk verschil te maken. Je zet je in voor oplossingen die direct impact hebben op scholen en de ontwikkeling van het onderwijs. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jouw visie te realiseren en samen met een gedreven team te bouwen aan een nog sterkere kennisorganisatie. Je bent lid van het MT van Kennisnet en geeft samen met de algemeen directeur en de directeur operations richting aan de toekomst van Kennisnet. Zo versterk je onze positie en de impact die wij elke dag realiseren.

Wat is Kennisnet?
Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.

Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – op landelijk niveau aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.

Welke kwaliteiten breng je mee?
Een mensgerichte aanpak kenmerkt jou als leidinggevende. En je krijgt energie van pionieren: nieuwe werkwijzen en innovatieve oplossingen verkennen. Ook kun je beleid en een visie ontwikkelen en die dankzij je resultaatgerichte aanpak goed tot uitvoering brengen. Daarbij houd je het overzicht en geef je je team de juiste begeleiding en sturing. Samenwerken met verschillende afdelingen én partners in de onderwijssector gaat je goed af. En complexe onderwerpen kun je begrijpelijk uitleggen, zowel aan het MT als medewerkers.

Ook heb je:

• Academisch niveau en minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende van een team groter dan 10 personen.
• Ervaring met het professionaliseren van kennismanagement.
• Affiniteit met digitalisering en/of onderwijs.
• Ruime ervaring, in een vergelijkbare setting, met samenwerking in het publiek-private domein en met complexe stakeholderdynamieken.

Wat krijg je hiervoor terug?
Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Je krijgt alle ruimte om jouw rol strategisch vorm te geven en impact te maken.

Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 7.414,- en € 9.062,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• Een elektrische leaseauto.
• Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
• Een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Lees op www.kennisnet.nl/werken-bij-kennisnet/arbeidsvoorwaarden/ over de arbeidsvoorwaarden

Past deze uitdaging helemaal bij jou?
Bij de werving en selectie voor deze functie laat Kennisnet zich ondersteunen door Bureau Luider. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanneke van Stigt Thans, bereikbaar via 06-14374914 of hanneke@bureauluiderwerkt.nl.
Hanneke ontvangt jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk en uiterlijk woensdag 29 januari.

Een referentiecheck, diplomacheck en een capaciteits- en psychologische test maken deel uit van deze procedure.

De eerste gespreksronde met Kennisnet wordt in de week van 10 februari gepland.

Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie via het sollicitatieformulier op de website of deel de vacature met iemand met deze talenten!