Manager Sociaal Domein en Dienstverlening

Word jij onze nieuwe inspirerende manager bij de Gemeente Rhenen?

Ben jij een visionaire leider met een coachende stijl, die teams kan begeleiden naar zelforganisatie? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het Sociaal Domein en Dienstverlening in een kleine gemeente met grote mogelijkheden?

De Gemeente Rhenen zoekt een gedreven manager die het verschil kan maken en onze teams kan inspireren en begeleiden naar een nieuwe toekomst.

Grijp deze kans om jouw leiderschap en visie in te zetten bij de Gemeente Rhenen. Word de manager die onze organisatie nodig heeft!

Vanwege het vertrek van onze gewaardeerde collega hebben we een unieke kans voor een bevlogen manager met een passie voor teamontwikkeling en dienstverlening.

We zoeken een Manager Sociaal Domein en Dienstverlening die ook de rol van loco-gemeentesecretaris zal vervullen binnen ons Integraal Management Team (IMT).

Wat zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende manager met een duidelijke visie en een coachende, waarderende stijl. Je bent ervaren in het ontwikkelen van teams richting zelforganisatie. Je geeft vertrouwen, creëert een verbeterklimaat, maar je bent ook resultaatgericht wanneer je je teams uitdaagt om met concrete doelstellingen te komen. Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je onderschrijft volledig onze kernwaarden en draagt deze actief en met overtuiging uit. Je bent niet zozeer van de inhoud maar vooral van de ontwikkeling van teams en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Belangrijkste eigenschappen:

• Je weet teams te stimuleren en motiveren en richting zelforganisatie te ontwikkelen.
• Je bent gewend te werken in een omgeving waar politiek en bestuur samenkomen.
• Je hebt een strategische visie en daagt teams uit om resultaten te behalen en medewerkers om vanuit hun talent te werken.
• Je bent benaderbaar, open en aanspreekbaar binnen de organisatie en je teams.
• Je geeft vertrouwen aan je teams en stimuleert continu verbetering.
• Je werkt graag vanuit de bedoeling en op een waarderende manier.

Wat ook handig is:

• Je durft beslissingen te nemen en door te pakken.
• Je brengt energie en nieuwe ideeën in de organisatie.
• Je kunt zowel het grotere plaatje zien als effectief communiceren.
• Je hebt affiniteit/kennis van het sociaal domein

Wat bieden wij jou?

• Inspirerende werksfeer: Een omgeving waar collegiale samenwerking en inspiratie centraal staan.
• Aantrekkelijk salaris: Tot maximaal € 8.023, -- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget: 17,05% boven op het maandsalaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Riante vakantiedagen: 27 vakantiedagen plus 2 lokale feestdagen bij een 36-urige werkweek.

Wie zijn wij?
De gemeente Rhenen biedt een uitdagende werkomgeving waarin jouw leiderschap en visie het verschil kunnen maken. Samen met ons team werk je aan een betere toekomst voor onze inwoners, en voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt hier alle ruimte om je talenten te gebruiken.

Om adequaat op alle maatschappelijke vraagstukken te kunnen inspelen, is een moderne en toekomstbestendige organisatie nodig. De basis daarvoor is gelegd in de Rhenense Organisatievisie 2027. De organisatievisie is gebaseerd op ons fundament.

Dat bestaat uit het werken vanuit de bedoeling, waarderend vernieuwen en onze kernwaarden vertrouwen, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en samenwerken. We zijn een platte en

compacte organisatie waarin ruim baan is voor professionals.

Kenmerken zijn:

• Eigen verantwoordelijkheid;
• Ruimte voor experimenteren;
• Netwerk-organisatie;
• Dienend leiderschap;
• En alles zoveel mogelijk en in een zo vroeg mogelijk stadium samen met de inwoners doen.

Het komt aan op het organiseren van slim samenspel. In onze organisatie kennen wij spelverdelers zij zijn de spil in het bestuurlijk ambtelijk samenspel. De b&w stukken lopen dan ook via hen en niet via de managers De Organisatievisie 2027 en de nota ‘Slim samenspel’ sturen wij op verzoek graag toe!

Waar bestaat jouw team uit?

Sociaal Domein en Dienstverlening bestaat uit 42,59 fte/ongeveer 60 collega’s verdeeld over 5 teams:

• Klanten Contact Centrum (KCC): 4 medewerkers;
• Inwonerszaken: 7 medewerkers en daarnaast 7 Babsen;
• Leefbaarheid: 13 medewerkers;
• Jeugdteam: 15 medewerkers;
• Sociaal Team: 14 medewerkers.

Ben jij de manager die wij zoeken?
Grijp deze kans om een verschil te maken in het Sociaal Domein en Dienstverlening van de Gemeente Rhenen. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief en een cv indienen. Als jouw sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatische ontvangstbevestiging per mail. Mocht je geen bevestiging hebben ontvangen, dan verzoeken wij je contact op te nemen met Eddy Marques mobiel 06-46266634

Planning

• Preselectie Cv’s : 2 september.
• 1e selectieronde bij gemeente Rhenen: 6 september (houd hier alvast rekening mee)
• 2e selectieronde bij gemeente Rhenen: 11 september (houd hier alvast rekening mee)
• Ontwikkelassessment
• Benoeming: zo spoedig mogelijk

Stuur je motivatie en CV naar ons op en word deel van ons inspirerende team!

Sluitingsdatum sollicitaties: 31 augustus.

We kijken ernaar uit om jouw enthousiasme en leiderschap te verwelkomen in ons team!

Heb je vragen?
Bel gerust. Je belt naar Pieter Bonthuis, onze secretaris kan je veel vertellen over de organisatie en functie. Je bereikt hem op 06 - 55 810 116.

Je kan bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. *