Manager CIO Office
38-40 uur | Delft

Speel een sleutelrol in het verder vormgeven en uitbouwen van het CIO Office van de TU Delft. Als Manager CIO Office geef je strategische richting en heb je een significante impact op onze digitale toekomst.

Functieomschrijving

Als Manager CIO Office ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de kaders voor het effectief functioneren van het IT-landschap van de universiteit, waarbij je de dienstverlening optimaliseert en risico’s minimaliseert. Dat zijn kaders op het gebied van architectuur, informatiebeveiliging en privacy. Voor het realiseren van onze digitale strategie zijn aanvullende kaders nodig, bijvoorbeeld op het gebied van business continuity management en AI. Daarnaast vervul je een essentiële rol binnen het managementteam van de directie ICT en fungeer je als sparringpartner van de CIO.

Je leidt het CIO Office, bestaande uit drie gespecialiseerde teams: Security, Privacy en Architectuur. De afdeling bestaat uit 28 fte, met expert-profielen zoals de CISO, de Chief Privacy Officer en de Lead Enterprise Architect. Deze hoogopgeleide professionals werken zelfstandig, waarbij jij zorgt voor faciliterend management, ondersteunend leiderschap en teamontwikkeling. Daarnaast ben je een deskundige gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, waarbij je een heldere visie ontwikkelt op strategische en operationele aspecten binnen Security, Privacy en Architectuur.

In een tijd van toenemende complexiteit, digitalisering en cyberdreigingen spelen Security, Privacy en Architectuur een cruciale rol in de kerntaken van de universiteit. Jouw afdeling fungeert als tweedelijns ondersteuning, stelt kaders op en adviseert collega’s, studenten en externe partijen. Door nauw betrokken te zijn bij de uitvoering zorgt het CIO Office ervoor dat onderzoeksprojecten en andere activiteiten binnen de geldende wettelijke kaders kunnen plaatsvinden.

Jij bent innovatief, ondernemend en leidend, maar staat ook open voor de input van anderen. Met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak focus jij sterk op samenwerking en het organiseren langs functionele lijnen.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een academische opleiding in bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of bestuurlijke informatiekunde.
• Ervaring in faciliterend management en/of het leiden van vergelijkbare teams van ervaren professionals.
• Diepgaande kennis van technologische en marktontwikkelingen, verandermanagement, agile en projectmatig werken in complexe organisaties.
• Ervaring met strategische advisering op bestuurlijk niveau, het ontwikkelen en onderhouden van in- en externe netwerken.
• Sterke analytische en conceptuele denkvaardigheden, met vermogen complexiteit te reduceren tot eenvoud.
• Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch niveau, gecombineerd met innovatieve en ondernemende mindset.
• Pragmatisch en oplossingsgericht, met sterke focus op samenwerking en effectieve functionele organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 38-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 14 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €6.305,- en een maximum van €8.025,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Per 1 september aanstaande geldt een loonsverhoging van 3,7% door een CAO-wijziging, gevolgd door een extra verhoging van 1% op 1 januari 2025. Aanvullend hierop ontvangen de meeste medewerkers in dienst op 1 september 2024 een eenmalige uitkering van € 300,- bruto op basis van een voltijds dienstverband.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie ICT

Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT-afdeling en met onze collega’s verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken-bij-ict pagina.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature neem contact op met Erik Scherff, Directeur iCT, e-mail: e.scherff@tudelft.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Minelfa Koranchie, e-mail: m.m.m.koranchie@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Upload uiterlijk 15 september 2024 jouw motivatie en CV door gebruik te maken van het sollicitatieformulier.

• Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.