Lid van de Mijnraad - bestuurlijk en bewoners perspectief

Wie ben jij?
Je wordt getriggerd door bijvoorbeeld een vergunningaanvraag voor de winning van gas uit een klein veld en de gevolgen daarvan voor lokale bewoners. Of voor een zoutcaverne voor ondergrondse energieopslag. Of door een advies over de gevolgen van de Omgevingswet op de Mijnbouwwet. Of door een aanvraag voor de inzet voor geothermie in een gebied waar ook breuklijnen liggen. Het zijn zomaar enkele voorbeelden van de interessante zaken waarmee jij als lid van de Mijnraad met het profiel bestuur en bewoners te maken hebt.

De adviesaanvragen die bij ons binnenkomen, bekijken we als raad met een brede blik. Maar jij zorgt specifiek voor het bestuurlijke en het bewoners perspectief. Op basis van adviezen van onder andere het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM), TNO, gemeenten, provincies en waterschappen maar zeker ook op basis van jouw eigen inzichten, beoordeel je samen met de andere leden van de Mijnraad aanvragen voor winning van koolwaterstoffen en aardwarmte, ondergrondse energie of CO2-opslag. Deze beoordeling richt zich op aspecten zoals technische haalbaarheid en veiligheid, maar ook op de consequenties voor de bovengrond, zoals de waterhuishouding, invloed op de omgeving, bestuurlijke aspecten en bewonersperspectieven. Jij kan hierin de verbinding leggen tussen het beleid en bestuur van de verschillende overheden, gevoeligheden in het verleden en de nazorg die nodig is voor de regio. Je begrijpt goed wat er speelt bij zowel bewoners als in het bestuurlijke en politieke domein rondom activiteiten in de diepe ondergrond en hoe beleid op de juiste manier gecommuniceerd moet worden. Hierbij ben je bewust van de maatschappelijke, politieke en commerciële gevolgen van jouw adviezen.

Wie zijn wij?
Als Mijnraad adviseren wij over zaken die heel Nederland raken. En daarin speel jij als lid een belangrijke rol. De Mijnraad is het strategische adviesorgaan voor de minister van Klimaat en Groene Groei (KGG) voor vergunningverlening voor alle activiteiten in de diepe ondergrond. Denk bijvoorbeeld aan opsporing en winning van olie, aardgas, aardwarmte en zout, en de opslag van waterstof en CO2.

Op een onafhankelijke manier beoordelen wij de vergunningaanvragen voor mijnbouwactiviteiten. Zo bekijken we de adviezen van TNO, het Staatstoezicht op de Mijnen, Energie Beheer Nederland en de betrokken provincie(s), gemeente(n) en waterschap(pen). We beoordelen deze adviezen individueel, in hun onderlinge samenhang én in de bredere maatschappelijke en wetenschappelijke context. Wij zien verbanden en signaleren tegenstrijdigheden in bijvoorbeeld het beleid en de toekenning van vergunningen. Zo komen we tot een helder en weloverwogen advies. Mede op basis van dat advies neemt de minister van KGG een definitief besluit over de aanvraag.

Daarnaast vraagt de minister ons advies over voorgenomen beleid of wijzigingen van wet- en regelgeving voor de mijnbouw. Hiervoor stellen wij jaarlijks het programma Advisering Mijnraad vast. En signaleren wij vanuit onze brede blik op het werkveld ontwikkelingen die om aandachtvragen? Dan nemen we zelf het initiatief om de minister hierop te wijzen en hierover te adviseren.

Je maakt bij ons deel uit van een multidisciplinair team van maximaal tien leden. Wij geven vorm aan een mooie en gebalanceerde mix van achtergronden en kennis. Zo zijn de expertisegebieden politiek en bestuur, veiligheid, geologie, financieel-economisch, technologie en innovatie, juridisch en ruimtelijke ordening allemaal vertegenwoordigd. Wat ons als leden kenmerkt en verbindt? Onze betrokkenheid bij het op een goede en juiste manier benutten van de diepe ondergrond, in relatie tot allerlei bovengrondse ontwikkelingen. We gaan binnen ons hechte team informeel met elkaar om en weten elkaar en anderen te vinden wanneer nodig.

De werkzaamheden nemen gemiddeld ongeveer drie dagen per maand in beslag. Onderdeel daarvan is een overleg met de andere Mijnraadleden, dat je eens per maand hebt. Dit overleg duurt zo’n drie uur en vindt plaats op een centrale locatie in het land. De andere uren kun je flexibel indelen en besteed je aan het actief meedenken en meeschrijven aan brief- en beleidsadviezen, lezen van stukken rondom een adviesaanvraag en eventuele werkbezoeken.

Wil je meer over ons weten? Lees dan hier verder.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt aantoonbare bestuurlijke ervaring bij lokale overheden zoals provincies, gemeentes of waterschappen. Bestuurlijke ervaring binnen de centrale overheid is een pré;
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en interesse in het gebruik van de diepe ondergrond;
• Je hebt goed begrip van hoe de verantwoordelijkheden verdeeld zijn tussen de verschillende overheden bij vergunningverlening in relatie tot mijnbouwactiviteiten;
• Je hebt gevoel voor wat er kan spelen bij bewoners rondom werkzaamheden in de diepe ondergrond en kan dit vertalen naar gegronde beleidsadviezen;
• Je hebt overzicht hoe de lusten en lasten worden verdeeld (c.q. verdeeld zouden kunnen worden) onder operators van mijnbouwactiviteiten, overheden en bewoners rond mijnbouwactiviteiten en wat dat kan betekenen voor acceptatie voor het gebruik van de diepe ondergrond;
• Je begrijpt hoe overheidsbeleid het beste effectief gecommuniceerd moet worden richting bewoners;
• Je opereert onafhankelijk; er is geen sprake van belangenverstrengeling ten opzichte van andere werkzaamheden en activiteiten die je uitoefent of recent hebt uitgeoefend;
• Je voelt je thuis in een multidisciplinair en informeel team en gaat daarin graag zelfstandig aan de slag;
• Je communiceert helder, luistert goed en bent eerlijk in je oordeel.

Wat bieden we jou?
Leden van de Mijnraad worden, door de minister van Klimaat en Groene Groei, benoemd voor een periode van vier jaar.
Een herbenoeming behoort tot de mogelijkheden.
Honorering vindt plaats op basis van het Besluit vergoedingen voorzitter en leden van de Mijnraad 2018.

Diversiteit, inclusie, gelijkwaardigheid en erbij horen
Bij de Mijnraad streven we ernaar een afspiegeling te zijn van de mensen die onze Nederlandse samenleving vormen. Als je je herkent in het profiel nodigen wij jou van harte uit te solliciteren. Voor ons is geen criterium waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral geïnteresseerd in het talent en inzicht waarmee je onze organisatie komt versterken.

Hoe ziet de procedure er uit?
De Mijnraad laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Voor vragen over het profiel en/of de procedure kun je telefonisch contact met hem opnemen via nummer 06-50244791, of per email, via emailadres: jongkind@bestman.nl

Als je belangstelling hebt voor de functie, stuur dan jouw brief en cv. In de brief lezen wij graag je inhoudelijke motivatie en waarom jij je thuis zou voelen in de Mijnraad. Het cv bevat een chronologisch overzicht van jouw werkzaamheden en een overzicht van jouw afgeronde opleidingen en relevante ervaringen. In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je dit uitsluitend doen via de website www.bestman.nl.

Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.
Een integriteitscheck kan deel uitmaken van de procedure.

Reageren kan tot uiterlijk maandag 24 februari 2025.
Ga op de website www.bestman.nl naar de vacature. Door te klikken op ‘Solliciteren’, word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden. Je kunt daar aangeven dat je akkoord bent met onze privacyregels. Je ontvangt daarna automatisch een ontvangstbevestiging.