Juridisch adviseur(s)

Juridisch adviseur(s)
Meer dan 32 uur | Groningen

Vandaag help je collega’s met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo’n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als juridisch adviseur bij de Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en handhavers, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht en bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. De Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde medior en een ervaren senior juridisch adviseur.

Wat ga je bij ons doen?

• Je adviseert over (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieuactiviteiten. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-inrichtingen (risicovolle bedrijven), waarbij wij ook de provincies Drenthe en Friesland adviseren.
• Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening en zienswijzen. Je stelt verweerschriften en pleitnota’s op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.
• Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.
• Daarnaast houd je je bezig met het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken.

Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Wij onderzoeken samen met jou de mogelijkheden die het beste aansluiten op jouw wensen, met als doel een duurzame samenwerking te creëren. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende complexe projecten te werken.

Wat bieden wij jou?
Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit 28 enthousiaste professionals waaronder 8 juristen. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we jou volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en door te ontwikkelen.

• Het salaris is gebaseerd op schaal 10 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,-, of als je al heel ervaren bent eventueel 11 met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- (o.b.v. 36-urige werkweek). Dit is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring. De Omgevingsdienst Groningen kent aanloop- en functieschalen.

Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst (36 uur) voor een jaar op basis van de CAO SGO met uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar.

Salaris
Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, van max. € 5.313,- (schaal 10), of als je al heel ervaren bent max. € 6.072,- (schaal 11).

Individueel Keuze Budget (IKB)
Bovenop je salaris: een IKB van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof, de aanschaf van een fiets of uitruil woon-werkkilometers.

Ontwikkeling
Als kennisorganisatie bieden wij jou volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en door te ontwikkelen.

Wie ben jij?
Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je “hoe de hazen lopen”. Je begrijpt het spanningsveld tussen de regels en de situatie.

• Je hebt een relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring (medior) of 5 jaar ingeval je voor de senior rol gaat.
• Je beschikt over actuele kennis op het gebied van milieurecht. Daarnaast heb je kennis van omgevingsrecht, Woo etc.
• Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd zoals bijvoorbeeld de verdiepingscursus omgevingsrecht en Awb.
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen en hebt interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.

Wie zijn wij?
Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema’s die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.

Werken bij de Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.

Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.

Vragen?
Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, teammanager Advies, staat je graag te woord via 06 29 65 52 29. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Mathijs Assink via 06 29 65 51 94.

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast? Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 19 januari 2025. We zien je sollicitatie via de sollicitatiebutton graag tegemoet! Wanneer een geschikte kandidaat zich aanmeldt, kan op korte termijn een gesprek worden ingepland.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.