Strategisch Beleidsadviseur

Bedrijfsomschrijving
Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

Functieomschrijving
Je zoekt actief naar informatie binnen en buiten de organisatie en bouwt en onderhoudt relaties met zowel interne als externe partners. Inspelen op politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de positie van Senzer is waar jij goed in bent. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het Werkcentrum Helmond-De Peel en de aanpak jeugdwerkloosheid. Sterker nog: je hebt hier al ervaring mee.
Binnen het beleidsteam draag jij de verantwoordelijkheid voor het arbeidsmarktbeleid. Je schrijft beleids- en projectvoorstellen en fungeert als directe sparringpartner voor onze directie en management. En dat niet alleen, je ondersteunt en adviseert hen ook.

In het kort:
• Jij bent verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid binnen Senzer;• Je anticipeert op ontwikkelingen binnen het arbeidsmarktbeleid en vertaalt dit naar Senzer en kansen voor de doelgroep;• Je fungeert niet alleen als directe sparringpartner voor de directie en het management, maar ondersteunt en adviseert ook actief.

Functie-eisen
• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met werken in een multi-helix omgeving;
• Grondige kennis van landelijke ontwikkelingen in het arbeidsmarktbeleid;
• Grondige kennis van de Participatiewet en de SWUI, of bereidheid om je hierin te verdiepen;
• In staat om vanuit een helikopterview strategische analyses en voorstellen te ontwikkelen;
• Zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig kan werken;
• Goed in staat om afwisseling in taken aan te kunnen.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 14 oktober.
De gesprekken vinden plaats op: nader te bepalen
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Inge Konijnenbelt via ingekonijnenbelt@jsconsultancy.nl of via 06 15860399