Strategisch Adviseur Energietransitie

Opleidingsniveau WO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Leidinggevend
Branche Gemeente
Functiecategorieën Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Jij wordt hiërarchisch geplaatst in het team Energie & Ondergrond van de afdeling Ruimte, maar werkt voor en bij het programmateam Energietransitie. Bij de energietransitie zijn ruim veertig bevlogen professionals betrokken die samen werken aan onze ambitieuze doelen. Je werkt intensief samen met de programmamanager, de deelprogrammamanagers, de portfoliomanagement en de andere teamleden.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden zij belangrijk. Daarom is er een wekelijks programmateamoverleg. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar.

Functieomschrijving
Als strategisch adviseur energietransitie acteer je binnen de volle breedte van de energietransitie. Dit varieert van het opstellen van een nieuw programmaplan en deelname aan concern-brede strategische trajecten tot het opstellen van een jaarlijkse lobbykalender. En alles daartussenin. De strategisch adviseur signaleert kansen en knelpunten in de energietransitie, verkent de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de opgave en het programma, analyseert de effectiviteit van de bestaande portfolio en adviseert over strategische prioriteiten en het aanpakken van de transitie. Én houdt het bestuur, directie en programmateam energietransitie scherp hierop. Om deze veelzijdige functie goed te kunnen vervullen is het belangrijk om inhoudelijk op de hoogte te zijn van de verschillende dossiers en te weten wie van de gemeente waarmee bezig is. Je werkt dus zeer intensief samen met de collega’s, zowel in het programmateam als de betrokken adviseurs en projectleiders. Daarnaast signaleer je relevante strategische ontwikkelingen die van belang zijn voor de energietransitie en vertaal je dit waar nodig naar concrete activiteiten voor de gemeente. Dit geldt voor ontwikkelingen binnen de regio (REKS) en bij andere stakeholders zoals woningcorporaties, andere gemeenten en het Rijk. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op strategisch niveau, zowel intern als extern.

Taken samengevat:
• Adviseren over strategie en aanpak van de energietransitie;
• Signaleert en adresseert kansen en knelpunten in de energietransitie;
• Ontwikkelen van nieuwe concepten en aanpakken;
• Strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en programmamanagement;
• Onderhouden relevant netwerk binnen en buiten de stad.

Functie-eisen
Je werkt graag samen, zowel intern als extern, waarbij je relevante spelers verbindt, standpunten en belangen verkend, gezamenlijk de beste oplossingen zoekt en kansen benut. Je bent koersbepalend en brengt doorzettingskracht mee. Je beschikt over een relevant netwerk van externe contacten in de energiewereld. Je wordt enthousiast van complexe vraagstukken zoals de verduurzaming van wijken, het oprichten van een warmtebedrijf of de realisatie van energiehubs. Je bent in staat om bestuur en management een concreet handelingsperspectief te bieden bij deze vraagstukken. Je toont lef, creativiteit en durf. Ambitieus en bevlogen vind je makkelijk je weg in een grote organisatie. Je beschikt over de autoriteit om impact te maken. Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Je brengt mensen in beweging.

Verder breng je mee:
• Je hebt een relevant WO-diploma,
• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van de energietransitie (maatschappelijk, ruimtelijk);• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden en processtappen te zetten waarmee beoogde doelen gerealiseerd kunnen worden.
• Aantoonbare ervaring met het bestuurlijk en ambtelijk adviseren in een complexe, publieke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 23 oktober 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.