Senior adviseur Directie Handhavingsbeleid
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Openbare orde en Veiligheid
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor de Douane is JS Consultancy op zoek naar een Senior Adviseur Directie Handhavingsbeleid. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 3 maanden (met optie tot verlenging).
De directie Handhavingsbeleid (HHB) bouwt samen met anderen aan een doeltreffend, doelmatig, innovatieve en toekomstbestendige Douane. De directie HHB neemt hierin het initiatief en draagt verantwoordelijkheid hiervoor. Zij haalt de buitenwereld (nationaal en internationaal) naar binnen en zorgt voor de verbinding met deze buitenwereld. Ook intern legt HHB vanuit haar rol verbinding met de andere directies en met de regio’s en hun directeuren. De directie HHB adviseert het MT Douane over de te volgen strategische koers. Zij is dé directie die omgevingsanalyses (en beleidsevaluaties) maakt en de contacten met Brussel, de opdracht gevende departementen en het bedrijfsleven onderhoudt. De directie HHB weet wat er speelt in het binnen- en buitenland. Hierbij wordt HHB – en daarmee de Douane - zelden verrast door nieuwe ontwikkelingen. De directie HHB zorgt voor koersvastheid. HHB monitort de voor de Douane relevante wetgevingsgebieden en zorgt hierbij voor handhavingsbeleid, uitvoeringstoetsen en uitvoeringskaders.
De afdeling Strategie bestaat uit twee teams die samen zorgen voor een logisch samenspel van de ontwikkeling van de strategische agenda en vervolgens de realisatie daarvan. Zij adviseren vanuit een centrale positie tussen beleidsafdelingen, wetgeving en ketenpartners. Hun werkterrein omvat kennis (waaronder (gedrags)onderzoek), innovatie, strategie en de realisatie daarvan. Ze hebben de ambitie de katalysator te zijn om integraal en (data)gedreven te werken met en in de ketens en netwerken waarin de Douane actief is. Dit vraagt van hen het vermogen om te inspireren, te verbinden, over grenzen van organisaties heen te kijken en stevig te adviseren op diverse niveaus. Als team zijn ze verantwoordelijk voor het integraal managen van strategieontwikkeling, strategie executie en strategie control. Zij voelen zich verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele proces van analyseren, ontwikkelen, valideren, plannen, uitvoeren, monitoren, regisseren en bijsturen van de strategie en realisatie. Zij ondersteunen daarbij het MT-Douane bij het analyseren, adviseren en ontwikkelen van de strategie en het middenmanagement bij het vertalen, uitvoeren, monitoren en bijsturen daarvan.
Per 1 januari 2025 zal het overgrote deel van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) in werking treden. De Wmebv moderniseert regels over digitaal berichtenverkeer in de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en geeft burgers en bedrijven de mogelijkheid om digitaal zaken te doen met de overheid. De Wmebv stelt een aantal eisen aan het digitale verkeer tussen overheid en burgers en bedrijven. De belangrijkste opgave van de wet is om álle inkomende formele berichtenverkeer digitaal mogelijk te maken. Daarnaast bevat de wet zeer diverse eisen aan het digitale berichtenverkeer, zoals o.a. eisen aan de digitale kennisgeving van een bericht dat in een portaal wordt geplaatst en een inspanningsverplichting voor de overheid om de geadresseerde te bereiken. De implementatie van de Wmebv bij aan de ambities van de Douane op het gebied van (digitale) dienstverlening en aan de realisatie van eerder gedane toezeggingen uit het Actieplan digitalisering dienstverlening Douane.
Binnen jouw takenpakket valt het opstellen van een roadmap met daarin de activiteiten en de bijbehorende planning die nodig zijn om als Douane aan de Wmebv te gaan voldoen.
* Je beschikt over minimaal wo werk- en denkniveau;
* Het hebben van ervaring met beleidstrajecten;
* Ervaringen hebben met het maken van een roadmap is een pré;
* Je hebt kennis van, dan wel affiniteit met de implementatie van nieuwe wetgeving;
* Je bent flexibel;
* Je bent politiek-bestuurlijk en maatschappelijk sensitief.
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 30 juli 14:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Christine Holierhoek via christineholierhoek@jsconsultancy.nl of via 06-13182541.
Voor de Douane is JS Consultancy op zoek naar een Senior Adviseur Directie Handhavingsbeleid. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 3 maanden (met optie tot verlenging).
De directie Handhavingsbeleid (HHB) bouwt samen met anderen aan een doeltreffend, doelmatig, innovatieve en toekomstbestendige Douane. De directie HHB neemt hierin het initiatief en draagt verantwoordelijkheid hiervoor. Zij haalt de buitenwereld (nationaal en internationaal) naar binnen en zorgt voor de verbinding met deze buitenwereld. Ook intern legt HHB vanuit haar rol verbinding met de andere directies en met de regio’s en hun directeuren. De directie HHB adviseert het MT Douane over de te volgen strategische koers. Zij is dé directie die omgevingsanalyses (en beleidsevaluaties) maakt en de contacten met Brussel, de opdracht gevende departementen en het bedrijfsleven onderhoudt. De directie HHB weet wat er speelt in het binnen- en buitenland. Hierbij wordt HHB – en daarmee de Douane - zelden verrast door nieuwe ontwikkelingen. De directie HHB zorgt voor koersvastheid. HHB monitort de voor de Douane relevante wetgevingsgebieden en zorgt hierbij voor handhavingsbeleid, uitvoeringstoetsen en uitvoeringskaders.
De afdeling Strategie bestaat uit twee teams die samen zorgen voor een logisch samenspel van de ontwikkeling van de strategische agenda en vervolgens de realisatie daarvan. Zij adviseren vanuit een centrale positie tussen beleidsafdelingen, wetgeving en ketenpartners. Hun werkterrein omvat kennis (waaronder (gedrags)onderzoek), innovatie, strategie en de realisatie daarvan. Ze hebben de ambitie de katalysator te zijn om integraal en (data)gedreven te werken met en in de ketens en netwerken waarin de Douane actief is. Dit vraagt van hen het vermogen om te inspireren, te verbinden, over grenzen van organisaties heen te kijken en stevig te adviseren op diverse niveaus. Als team zijn ze verantwoordelijk voor het integraal managen van strategieontwikkeling, strategie executie en strategie control. Zij voelen zich verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele proces van analyseren, ontwikkelen, valideren, plannen, uitvoeren, monitoren, regisseren en bijsturen van de strategie en realisatie. Zij ondersteunen daarbij het MT-Douane bij het analyseren, adviseren en ontwikkelen van de strategie en het middenmanagement bij het vertalen, uitvoeren, monitoren en bijsturen daarvan.
Per 1 januari 2025 zal het overgrote deel van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) in werking treden. De Wmebv moderniseert regels over digitaal berichtenverkeer in de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en geeft burgers en bedrijven de mogelijkheid om digitaal zaken te doen met de overheid. De Wmebv stelt een aantal eisen aan het digitale verkeer tussen overheid en burgers en bedrijven. De belangrijkste opgave van de wet is om álle inkomende formele berichtenverkeer digitaal mogelijk te maken. Daarnaast bevat de wet zeer diverse eisen aan het digitale berichtenverkeer, zoals o.a. eisen aan de digitale kennisgeving van een bericht dat in een portaal wordt geplaatst en een inspanningsverplichting voor de overheid om de geadresseerde te bereiken. De implementatie van de Wmebv bij aan de ambities van de Douane op het gebied van (digitale) dienstverlening en aan de realisatie van eerder gedane toezeggingen uit het Actieplan digitalisering dienstverlening Douane.
Binnen jouw takenpakket valt het opstellen van een roadmap met daarin de activiteiten en de bijbehorende planning die nodig zijn om als Douane aan de Wmebv te gaan voldoen.
Functie-eisen
* Je beschikt over minimaal wo werk- en denkniveau;
* Het hebben van ervaring met beleidstrajecten;
* Ervaringen hebben met het maken van een roadmap is een pré;
* Je hebt kennis van, dan wel affiniteit met de implementatie van nieuwe wetgeving;
* Je bent flexibel;
* Je bent politiek-bestuurlijk en maatschappelijk sensitief.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 30 juli 14:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Christine Holierhoek via christineholierhoek@jsconsultancy.nl of via 06-13182541.
