Projectleider Agile Werken S12
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentie management zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren zij de wet en regelgeving op deze en nog veel meer gebieden uit. En ze houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Binnen het team Analyse van de RDI werken data engineers, data analisten en data scientisten. Hun gezamenlijke passie is om meerwaarde uit data te halen en dit om te zetten naar informatieproducten die het werk makkelijker, overzichtelijker of efficiënter maakt. Om de verschillende werkzaamheden zo goed mogelijk te organiseren, zijn door het team de eerste stappen gezet met het agile werken. De inzet van de agile coach gaat het team helpen om te blijven ontwikkelen door vanuit een agile perspectief te kijken naar huidige werkwijzen, processen en samenwerking. Hoe kunnen ze beter en efficiënter samenwerken? Hoe kunnen ze sneller de business voorzien van nieuwe informatieproducten? Wat bespreken ze wel gezamenlijk en wat kan beter in aparte overleggen? Hoe richten ze de verschillende borden in? Hoe maken ze een betere planning? Als agile coach help je om het optimale uit het team te halen door dergelijke tactische en operationele vragen te beantwoorden en help je tevens de organisatie een stap vooruit met het datagedreven werken.
Als projectleider agile werken bij Analyse van de RDI speel je een belangrijke rol bij het verbeteren van de teamprestaties. Je faciliteert, coacht en begeleidt het team naar een hoger volwassenheidsniveau met een focus op samenwerken en het continu verbeteren van de werkprocessen. Voor RDI vragen we dus geen standaard projectleider, maar meer een agile coach. De eerste stappen met agile werken zijn door het team al gezet, aan jou de vraag om dit verder te brengen binnen allerlei informatieopdrachten waar jullie samen met de business aan werken. Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject van de informatieproducten die het team maakt; dus van uitvraag, intake, realisatie tot implementatie en evaluatie. Jij ziet welke agile rituelen en scrumregels waarde toevoegen en hoe deze vorm te geven. Je bent dus helemaal op de hoogte van het agile gedachtegoed, maar je weet nog beter hoe je deze kennis in kunt zetten om het team beter te laten functioneren. Dus agile is geen doel op zich, maar een middel om de teamprestaties te verbeteren. Jij biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën om de manier van agile werken naar een hoger plan te brengen. Zo blijven ze leren van, met en door elkaar. Binnen het team zorg je ervoor dat ze de ogen op de bal houden en weet je mensen te motiveren om de doelen te behalen. Collega’s vinden in jou een kundige gesprekspartner met inlevingsvermogen én een eigen mening. Je evalueert en reflecteert met het team en je ziet waar de kansen liggen om te kunnen verbeteren. En je vindt het fijn om dat samen te doen. Je weet hoe je verandering in een team teweeg kan brengen en je besteedt daarbij veel aandacht aan de menselijke kant. Dit betekent veel contact met de teamleden, maar juist ook met de business. Het helpt dus als je de taal van de business en van de analisten spreekt en beide partijen verbindt om zo de juiste informatieproducten snel, soepel en met plezier te ontwikkelen.
• Je hebt een afgerond WO opleiding;
• Je bent minimaal PSM en PPO gecertificeerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als agile coach/scrum master;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met procesoptimalisaties;
• Je hebt 4 jaar kennis en ervaring met het maken van informatieproducten (BI/AI);
• Je hebt 4 jaar ervaring met projectmatig werken en werken in projecten;
• Je hebt kennis van Jira of gelijksoortige tooling;
• Je hebt ervaring met programmatisch verbeteren;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over verbindend leiderschap.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 21 oktober, 15.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentie management zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren zij de wet en regelgeving op deze en nog veel meer gebieden uit. En ze houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Binnen het team Analyse van de RDI werken data engineers, data analisten en data scientisten. Hun gezamenlijke passie is om meerwaarde uit data te halen en dit om te zetten naar informatieproducten die het werk makkelijker, overzichtelijker of efficiënter maakt. Om de verschillende werkzaamheden zo goed mogelijk te organiseren, zijn door het team de eerste stappen gezet met het agile werken. De inzet van de agile coach gaat het team helpen om te blijven ontwikkelen door vanuit een agile perspectief te kijken naar huidige werkwijzen, processen en samenwerking. Hoe kunnen ze beter en efficiënter samenwerken? Hoe kunnen ze sneller de business voorzien van nieuwe informatieproducten? Wat bespreken ze wel gezamenlijk en wat kan beter in aparte overleggen? Hoe richten ze de verschillende borden in? Hoe maken ze een betere planning? Als agile coach help je om het optimale uit het team te halen door dergelijke tactische en operationele vragen te beantwoorden en help je tevens de organisatie een stap vooruit met het datagedreven werken.
Als projectleider agile werken bij Analyse van de RDI speel je een belangrijke rol bij het verbeteren van de teamprestaties. Je faciliteert, coacht en begeleidt het team naar een hoger volwassenheidsniveau met een focus op samenwerken en het continu verbeteren van de werkprocessen. Voor RDI vragen we dus geen standaard projectleider, maar meer een agile coach. De eerste stappen met agile werken zijn door het team al gezet, aan jou de vraag om dit verder te brengen binnen allerlei informatieopdrachten waar jullie samen met de business aan werken. Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject van de informatieproducten die het team maakt; dus van uitvraag, intake, realisatie tot implementatie en evaluatie. Jij ziet welke agile rituelen en scrumregels waarde toevoegen en hoe deze vorm te geven. Je bent dus helemaal op de hoogte van het agile gedachtegoed, maar je weet nog beter hoe je deze kennis in kunt zetten om het team beter te laten functioneren. Dus agile is geen doel op zich, maar een middel om de teamprestaties te verbeteren. Jij biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën om de manier van agile werken naar een hoger plan te brengen. Zo blijven ze leren van, met en door elkaar. Binnen het team zorg je ervoor dat ze de ogen op de bal houden en weet je mensen te motiveren om de doelen te behalen. Collega’s vinden in jou een kundige gesprekspartner met inlevingsvermogen én een eigen mening. Je evalueert en reflecteert met het team en je ziet waar de kansen liggen om te kunnen verbeteren. En je vindt het fijn om dat samen te doen. Je weet hoe je verandering in een team teweeg kan brengen en je besteedt daarbij veel aandacht aan de menselijke kant. Dit betekent veel contact met de teamleden, maar juist ook met de business. Het helpt dus als je de taal van de business en van de analisten spreekt en beide partijen verbindt om zo de juiste informatieproducten snel, soepel en met plezier te ontwikkelen.
Functie-eisen
• Je hebt een afgerond WO opleiding;
• Je bent minimaal PSM en PPO gecertificeerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als agile coach/scrum master;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met procesoptimalisaties;
• Je hebt 4 jaar kennis en ervaring met het maken van informatieproducten (BI/AI);
• Je hebt 4 jaar ervaring met projectmatig werken en werken in projecten;
• Je hebt kennis van Jira of gelijksoortige tooling;
• Je hebt ervaring met programmatisch verbeteren;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over verbindend leiderschap.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 21 oktober, 15.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
