Proces-/Omgevingsmanager S13

Functieomschrijving
Voor EZK/RVO is JS Consultancy op zoek naar een Proces-/Omgevingsmanager ruimtelijke transities voor projecten rond energietransitie Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving. De ambitie van de dienst is om de toonaangevende overheidsdienstverlener van Nederland te worden. Daartoe wordt- veelal projectmatig- hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening.
Binnen de RVO team GRO (Gebied- en Ruimtelijke Ontwikkeling) zijn ze binnen het programma Gebiedsgerichte aanpak energie op zoek naar een ervaren proces-/omgevingsmanager die visies, ideeën en plannen kan laten kantelen naar concrete projecten. Het gaat bij deze opdracht primair om de gebiedsgerichte aanpak van infrastructuurprojecten, die vallen onder het programma VAWOZ (Verkenning Aanlanding Wind Op Zee). VAWOZ is de verkenning naar nieuwe aanlandingen van wind op zee in de periode 2031-2040. Het programma zit nu in de fase van opstellen van een integrale effect analyse. Qua organisatie is er een team vanuit EZK dat het landelijke deel/ totaal aanstuurt en zijn er regionale EZK projectleiders voor de verschillende regio’s. We zoeken voor RVO een proces-/omgevingsmanager voor de regio Noord-Brabant/Limburg. Je werkt in deze opdracht nauw samen met de projectleider van EZK voor deze regio, stuurt als plaatsvervanger het team omgevingsmanagers aan en je leidt het Regionale projectteam Noord-Brabant en Limburg. De proces-/omgevingsmanagers zijn verantwoordelijk voor het vormgeven van het participatieproces, opstellen van het SOM/COM-plan, de ISA voor de regio’s en het initiëren en voeren van gesprekken met stakeholders, werksessies etc.. De RVO expertise is gericht op hoe een gebiedsgerichte aanpak van een combinatie van projecten tot stand kan komen. Naast de technische (on)mogelijkheden bezien ze vanuit de gebiedsgerichte aanpak wat vanuit de kenmerken van het gebied (denk aan natuur, waterveiligheid, verzilting en landbouw) een mogelijke vormgeving van het project is. Verder bezien ze welke ontwikkelingen in de (bredere) omgeving (gebied, provincie en Nederland) de realisatie van project(en) kan beïnvloeden.
Als ervaren proces-/omgevingsmanager help je de opdrachtgevers bij het formuleren en realiseren van hun ruimtelijke ambities. Je identificeert betrokken partijen, je legt verbinding met hen en je bouwt stevige belangengemeenschappen teneinde teneinde via een gebiedsgerichte aanpak alternatieven voor tracés en locaties te bepalen en te onderzoeken op belangen en omgevingsaspecten. Je weet hoe je projecten concreet en realistisch kunt definiëren (GrOKIT). De kunst is om het eigenaarschap van de projecten bij betrokken partijen te houden. De impact moet altijd zijn dat de gewenste transitie of de gewenste realisatie van (overheid) beleidsprogramma's en projecten (meer) aan uitvoeringskracht winnen, doordat de uitvoerbare acties (beter) in beeld zijn gekomen.
De belangrijkste doelen zijn het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming. Het werk is erg divers. Je hebt te doen met interbestuurlijke processen en je verbreedt je inhoudelijke kennis. Je neemt het voortouw in het voorbereiden en vastleggen van:* systematisch selecteren en ordenen van complexe ruimtelijke informatie uit verschillende informatiebronnen en het leggen van de juiste verbanden op projectniveau;
* ordenen van complexe informatie zodanig dat deze vertaald wordt tot projectrelevante informatie;
* analyseren van kansen en mogelijkheden voor ruimtelijke transities en projecten;* zorgvuldig interacteren met/tussen allerlei betrokken publieke en private partijen om tot gezamenlijkheid en breed gedragen projecten te komen;
* stakeholdersoverzicht en stakeholderanalyse;
* vormgeven en uitvoeren van het participatieproces;
* genereren van informatie met betrekking tot omgevingsaspecten ten behoeve van de besluitvorming;* initiëren en begeleiden van werksessies om te komen tot een gezamenlijke ruimtelijke vertaling van de programmadoelen;
* intern en extern communiceren over stappen en (tussentijdse) uitkomsten/mijlpalen;
* beheersen en ondervangen van project, bestuurlijke en operationele risico’s.
De nadruk ligt op het verbinden van belangen en opgaven van projecten, projectorganisaties, overheden en stakeholders zodat deze bijdragen aan een integrale gebiedsontwikkeling, waarbij in een regio beleidsopgaven en transities in onderlinge samenhang, en in de schaarse ruimte een plaats moeten krijgen.

Functie-eisen
* Je hebt afgeronde relevante (Ruimtelijke inrichting/planologie) HBO opleiding;
* Je hebt WO werk- en denkniveau;* Je hebt 10 jaar ervaring als strategisch proces- en omgevingsmanager in complexe ruimtelijke opgaven met tegenstrijdige belangen;
* Je hebt ervaring met een leidende rol in participatietrajecten rond ingrijpende ruimtelijke ingrepen;
* Je hebt ervaring met samenwerking tussen Rijk en regio en Tennet en Gasunie;
* Je hebt ervaring met nationale gebiedsprocessen en het concretiseren naar projecten;
* Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
* Je hebt ervaring met samenwerken met verschillende overheden;
* Je hebt ervaring met de aansturing van teams;
* Je hebt ervaring met inschatten en analyseren van bestuurlijke risico's;* Je hebt relevant netwerk in de omgeving van de in onderzoek zijnde aanlandlocaties Greatheide, Maasbracht, Tilburg, Geertruidenberg;
* Je hebt kennis van Ruimtelijke Ordening/Gebiedsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot 2 september, 14:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.