Manager Primair Proces
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) is JS Consultancy op zoek naar een Interim manager Primair Proces. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) speelt een cruciale rol in het Nederlandse zorglandschap door de toegang tot langdurige zorg te beoordelen. Het organisatieonderdeel primair proces is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening vanuit de Wlz, Wzd en DKIZ. Dit doen wij met ongeveer 1200 medewerkers. Na een roerige periode voor het primair proces, waarin de aanvraagstroom en werkvoorraad hoog waren en er veel nieuwe medewerkers zijn aangenomen, is het primair proces aan het stabiliseren en maken we mooie stappen.
De huidige managers hebben veel aandacht voor de doorontwikkeling van de teams en het professionaliseren van de uitvoering (de run). Er is daardoor momenteel te weinig tijd om een actieve bijdrage te leveren aan de doorontwikkelingen binnen het CIZ en daarin de aansluiting met het primair proces zorgvuldig te borgen.
Het primair proces en de dienstverlening sturen we aan via het managementteam (MT), dat bestaat uit 3 managers en een adviseur. Daarnaast stuurt het MT inhoudelijk 3 portefeuilles aan die verantwoordelijk zijn voor het inrichten van de uitvoering/dienstverlening, het adviseren van het managementteam en de verbinding tussen run en change. De 3 portefeuilles hebben ieder een eigen inhoudelijke expertise: kwantiteit, kwaliteit en professional & organisatie
Verantwoordelijkheden:Als interim Manager Primair Proces ben je de vertegenwoordiger van het gehele managementteam Primair Proces in verschillende overleggen. Daarbij draag jij de verantwoordelijkheid om de inhoudelijke ontwikkeling van het primair proces aan te jagen, te borgen en te verbinden met andere afdelingen. Denk daarbij aan de vertegenwoordiging in onze verbindingstafel, het strategieteam en diverse ontwikkeltafels zoals CIZ digitaliseert, de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe IT-systeem, en domein overstijgende samenwerking. Jij zorgt ervoor dat de vertaling wordt gemaakt van strategie naar uitvoering en van uitvoering naar strategie. Jij hebt een inhoudelijke inbreng in de uitwerking van de CIZ-brede strategie, de ontwikkeling van nieuwe producten en processen in het primair proces en inzicht heeft in wat nodig is voor een goede implementatie. Je bent ook de schakel naar het portfolioboard, waar de ontwikkeling wordt geprioriteerd, en je hebt aandacht voor risicomanagement.Je hebt een sleutelrol in het verder vormgeven van de ontwikkeling van het primair proces, de kwaliteitsborging en de implementatie van nieuwe ontwikkelingen. Je denkt zowel in het MT als in andere overleggen mee met strategische vraagstukken.
Opdracht
De interim manager wordt gevraagd om in een periode van 6 tot 12 maanden de volgende resultaten te bereiken:* Zorgt voor een goede vertegenwoordiging en inbreng vanuit het primair proces op verschillende ontwikkeltafels. Kan daarbij de belangen van het primair proces vertegenwoordigen met als doel om onze organisatie brede doelen te realiseren, de dienstverlening te innoveren en een gezonde en vitale werkomgeving te creëren. * Draagt zorg voor een goede afstemming en samenwerking met interne stakeholders om de dienstverlening van het primair proces te verbeteren en aan te passen.* Draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een integraal en gedetailleerd plan voor changemanagement in 2025. Met als doel dat medewerkers in het primair proces begeleidt en ondersteunt worden bij de overgang naar nieuwe systemen en processen, met speciale aandacht voor communicatie en training.
* Draagt zorg voor de borging risicomanagement
Wensen
* Ervaring in een uitvoeringsorganisatie, zoals het CIZ of overheidsinstelling.
* Heeft ervaring met adviseren aan of werken met directies/bestuurders.
Competenties* Visie en strategie: het vermogen om een duidelijke richting te geven, een visie uit te dragen en kaders te vormen en te formuleren. Je overziet het brede veld van de dienstverlening van het CIZ en kan daarbinnen goed prioriteren.
* Organisatiesensitief: Gevoel voor verhoudingen en hier in kunnen verbinden.
* Veranderingsmanagement: ervaring met het begeleiden van organisaties door stevige veranderingen en transities.
* Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: schakelen tussen verschillende dynamieken en verantwoordelijkheden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij Stipp. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20-08-24.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of via 06-22322406.
Voor Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) is JS Consultancy op zoek naar een Interim manager Primair Proces. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) speelt een cruciale rol in het Nederlandse zorglandschap door de toegang tot langdurige zorg te beoordelen. Het organisatieonderdeel primair proces is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening vanuit de Wlz, Wzd en DKIZ. Dit doen wij met ongeveer 1200 medewerkers. Na een roerige periode voor het primair proces, waarin de aanvraagstroom en werkvoorraad hoog waren en er veel nieuwe medewerkers zijn aangenomen, is het primair proces aan het stabiliseren en maken we mooie stappen.
De huidige managers hebben veel aandacht voor de doorontwikkeling van de teams en het professionaliseren van de uitvoering (de run). Er is daardoor momenteel te weinig tijd om een actieve bijdrage te leveren aan de doorontwikkelingen binnen het CIZ en daarin de aansluiting met het primair proces zorgvuldig te borgen.
Het primair proces en de dienstverlening sturen we aan via het managementteam (MT), dat bestaat uit 3 managers en een adviseur. Daarnaast stuurt het MT inhoudelijk 3 portefeuilles aan die verantwoordelijk zijn voor het inrichten van de uitvoering/dienstverlening, het adviseren van het managementteam en de verbinding tussen run en change. De 3 portefeuilles hebben ieder een eigen inhoudelijke expertise: kwantiteit, kwaliteit en professional & organisatie
Verantwoordelijkheden:Als interim Manager Primair Proces ben je de vertegenwoordiger van het gehele managementteam Primair Proces in verschillende overleggen. Daarbij draag jij de verantwoordelijkheid om de inhoudelijke ontwikkeling van het primair proces aan te jagen, te borgen en te verbinden met andere afdelingen. Denk daarbij aan de vertegenwoordiging in onze verbindingstafel, het strategieteam en diverse ontwikkeltafels zoals CIZ digitaliseert, de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe IT-systeem, en domein overstijgende samenwerking. Jij zorgt ervoor dat de vertaling wordt gemaakt van strategie naar uitvoering en van uitvoering naar strategie. Jij hebt een inhoudelijke inbreng in de uitwerking van de CIZ-brede strategie, de ontwikkeling van nieuwe producten en processen in het primair proces en inzicht heeft in wat nodig is voor een goede implementatie. Je bent ook de schakel naar het portfolioboard, waar de ontwikkeling wordt geprioriteerd, en je hebt aandacht voor risicomanagement.Je hebt een sleutelrol in het verder vormgeven van de ontwikkeling van het primair proces, de kwaliteitsborging en de implementatie van nieuwe ontwikkelingen. Je denkt zowel in het MT als in andere overleggen mee met strategische vraagstukken.
Opdracht
De interim manager wordt gevraagd om in een periode van 6 tot 12 maanden de volgende resultaten te bereiken:* Zorgt voor een goede vertegenwoordiging en inbreng vanuit het primair proces op verschillende ontwikkeltafels. Kan daarbij de belangen van het primair proces vertegenwoordigen met als doel om onze organisatie brede doelen te realiseren, de dienstverlening te innoveren en een gezonde en vitale werkomgeving te creëren. * Draagt zorg voor een goede afstemming en samenwerking met interne stakeholders om de dienstverlening van het primair proces te verbeteren en aan te passen.* Draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een integraal en gedetailleerd plan voor changemanagement in 2025. Met als doel dat medewerkers in het primair proces begeleidt en ondersteunt worden bij de overgang naar nieuwe systemen en processen, met speciale aandacht voor communicatie en training.
* Draagt zorg voor de borging risicomanagement
Functie-eisen
Wensen
* Ervaring in een uitvoeringsorganisatie, zoals het CIZ of overheidsinstelling.
* Heeft ervaring met adviseren aan of werken met directies/bestuurders.
Competenties* Visie en strategie: het vermogen om een duidelijke richting te geven, een visie uit te dragen en kaders te vormen en te formuleren. Je overziet het brede veld van de dienstverlening van het CIZ en kan daarbinnen goed prioriteren.
* Organisatiesensitief: Gevoel voor verhoudingen en hier in kunnen verbinden.
* Veranderingsmanagement: ervaring met het begeleiden van organisaties door stevige veranderingen en transities.
* Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: schakelen tussen verschillende dynamieken en verantwoordelijkheden
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij Stipp. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20-08-24.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of via 06-22322406.
