Interim teammanager S12
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor EZK/RVO is JS Consultancy op zoek naar een Interim Teammanager S12. Dit betreft een functie voor 24 - 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) draagt bij aan duurzame welvaart. Welvaart die voldoet aan de behoeften en ambities van vandaag en de economische en natuurlijke bronnen voor morgen bewaakt.Zij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat ze doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn zij dat ook.
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken ze iedere dag aan morgen. Ze ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Ze helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want hun werk stopt niet bij de grens. Samen werken ze aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
De samenvoeging van teams en de organisatie brede reorganisatie vraagt om een nieuwe manier van samenwerken, zowel voor de medewerkers als voor het managementteam MO. Daarnaast zien we dat de vraag van de organisatie aan managementondersteuning verandert. Dat vraagt om een meer agile en wendbare manier van werken voor onze teams.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en bent onderdeel van het managementteam Facilitaire Zaken. De managementondersteuners worden op basis van competenties, talenten, interesses en kwaliteiten vanuit het team Managementondersteuning (MO) geplaatst bij diverse managementteams binnen RVO. Hierin heb je aandacht voor de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van je medewerkers en faciliteer je ook een goede samenwerking en dynamiek tussen de verschillende managementondersteuners. Een gezonde in,- door- en uitstroom is daarin essentieel. Je neemt een coachende rol aan, maar kan ook sturend zijn in de richting van jouw medewerkers en je begeleidt jouw team richting de aankomende organisatieveranderingen. Naast reguliere leidinggevende taken en p-zaken ligt er dus ook een veranderkundige opgave. Samen met de huidige teammanagers MO, waar je nauw mee samenwerkt, ga je bouwen aan een nieuwe teamstructuur en professionalisering van de dienstverlening van MO. Het informeren en overtuigen van medewerkers is hierin essentieel en er wordt specifiek ingezet op teamvorming, samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit.
* Je hebt WO werk- en denkniveau;
* Je hebt 5 jaar ervaring met verandertrajecten;
* Je hebt 5 jaar ervaring in leidinggeven aan grote teams;
* Je hebt 3 jaar ervaring met coaching;
* Je hebt 3 jaar ervaring met het implementeren van een nieuwe strategie;
* Je hebt coaching vaardigheden;
* Je hebt kennis van Verandermanagement;
* Je hebt affiniteit met het vak managementondersteuning.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, krijg je ook goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 9 september, 08:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
Voor EZK/RVO is JS Consultancy op zoek naar een Interim Teammanager S12. Dit betreft een functie voor 24 - 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) draagt bij aan duurzame welvaart. Welvaart die voldoet aan de behoeften en ambities van vandaag en de economische en natuurlijke bronnen voor morgen bewaakt.Zij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat ze doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn zij dat ook.
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken ze iedere dag aan morgen. Ze ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Ze helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want hun werk stopt niet bij de grens. Samen werken ze aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
De samenvoeging van teams en de organisatie brede reorganisatie vraagt om een nieuwe manier van samenwerken, zowel voor de medewerkers als voor het managementteam MO. Daarnaast zien we dat de vraag van de organisatie aan managementondersteuning verandert. Dat vraagt om een meer agile en wendbare manier van werken voor onze teams.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en bent onderdeel van het managementteam Facilitaire Zaken. De managementondersteuners worden op basis van competenties, talenten, interesses en kwaliteiten vanuit het team Managementondersteuning (MO) geplaatst bij diverse managementteams binnen RVO. Hierin heb je aandacht voor de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van je medewerkers en faciliteer je ook een goede samenwerking en dynamiek tussen de verschillende managementondersteuners. Een gezonde in,- door- en uitstroom is daarin essentieel. Je neemt een coachende rol aan, maar kan ook sturend zijn in de richting van jouw medewerkers en je begeleidt jouw team richting de aankomende organisatieveranderingen. Naast reguliere leidinggevende taken en p-zaken ligt er dus ook een veranderkundige opgave. Samen met de huidige teammanagers MO, waar je nauw mee samenwerkt, ga je bouwen aan een nieuwe teamstructuur en professionalisering van de dienstverlening van MO. Het informeren en overtuigen van medewerkers is hierin essentieel en er wordt specifiek ingezet op teamvorming, samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit.
Functie-eisen
* Je hebt WO werk- en denkniveau;
* Je hebt 5 jaar ervaring met verandertrajecten;
* Je hebt 5 jaar ervaring in leidinggeven aan grote teams;
* Je hebt 3 jaar ervaring met coaching;
* Je hebt 3 jaar ervaring met het implementeren van een nieuwe strategie;
* Je hebt coaching vaardigheden;
* Je hebt kennis van Verandermanagement;
* Je hebt affiniteit met het vak managementondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, krijg je ook goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 9 september, 08:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
