Afdelingshoofd Handhaving
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Als Afdelingshoofd Handhaving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het vertalen van de doelstellingen van de afdeling naar het te voeren beleid. Je vertegenwoordigt het team bij interne en externe overlegvormen, adviseert het management.
Je maakt je deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Bij de directie Inkomensdienstverlening werken op dit moment rond de 350 medewerkers. Als Afdelingshoofd Handhaving stuur je circa 20 medewerkers aan
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:• Zorg dragen voor een doelmatige uitvoering van de aan de werkeenheid opgedragen taken en zorgt voor het optimaal benutten van de professionaliteit en vakmanschap van de medewerkers;
• Uitvoeren van het personeelsbeleid uit en verzorgt personeelsaangelegenheden;
• Vertalen van veranderende omstandigheden naar zijn/haar afdeling en en neemt medewerkers daarin mee;
• Zorg dragen voor een goede samenwerking (met andere afdelingen) en voor de bijdrage van zijn afdeling aan processen;
• Bevorderen directe horizontale afstemming tussen mensen en groepen;
• Het management adviseren over vraagstukken zowel met betrekking tot de eigen werkeenheid als deze overstijgend;• Bijdragen aan verbinding tussen beleid (m.n. voor de lange termijn) en uitvoering; en vervult in voorkomende gevallen de rol van projectleider;• Zorg dragen voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma’s;
• Vertegenwoordiging van het team in overstijgende overlegvormen (in- en extern);• Onderhouden tactische en operationele contacten (met een groot afbreukrisico )met commerciële klanten/opdrachtgevers of instellingen en signaleert richting directeur;
• Verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van externe netwerken in de regio;
• Vertalen van (commerciële) doelstellingen naar beleid, in overleg met de directeur;
• Financiële verantwoordelijkheid met betrekking tot de personele en productiedoelstellingen.
Jij bent een ervaren teammanager die medewerkers weet te inspireren en te begeleiden. Je biedt vertrouwen, stimuleert samenwerking.Je neemt beslissingen op een duidelijke, overtuigende en standvastige manier. Je inspireert je omgeving, luistert naar verschillende meningen en bouwt sterke relaties op. In deze fase ligt de focus op taakgerichte aansturing, waarbij helderheid, structuur en het naleven van afspraken centraal staan. Daarnaast is het cruciaal dat je stevig voor je team staat en hen optimaal ondersteunt.
Verder vragen wij:
• Minimaal afgeronde Hbo opleiding
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, met name de herziene Participatiewet.• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie, met de nodige kennis en expertise binnen het vakgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Gedegen voorbereiding op de functie, inclusief een sterke motivatie tijdens de sollicitatie en het gesprek.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
I.vm. wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor ZZP'ers. Ben je als ZZP'er geïnteresseerd in deze opdracht? Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk vrijdag om 15:00 uur.
Gesprekken bij de opdrachtgever worden zo spoedig mogelijk ingepland.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Als Afdelingshoofd Handhaving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het vertalen van de doelstellingen van de afdeling naar het te voeren beleid. Je vertegenwoordigt het team bij interne en externe overlegvormen, adviseert het management.
Je maakt je deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Bij de directie Inkomensdienstverlening werken op dit moment rond de 350 medewerkers. Als Afdelingshoofd Handhaving stuur je circa 20 medewerkers aan
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:• Zorg dragen voor een doelmatige uitvoering van de aan de werkeenheid opgedragen taken en zorgt voor het optimaal benutten van de professionaliteit en vakmanschap van de medewerkers;
• Uitvoeren van het personeelsbeleid uit en verzorgt personeelsaangelegenheden;
• Vertalen van veranderende omstandigheden naar zijn/haar afdeling en en neemt medewerkers daarin mee;
• Zorg dragen voor een goede samenwerking (met andere afdelingen) en voor de bijdrage van zijn afdeling aan processen;
• Bevorderen directe horizontale afstemming tussen mensen en groepen;
• Het management adviseren over vraagstukken zowel met betrekking tot de eigen werkeenheid als deze overstijgend;• Bijdragen aan verbinding tussen beleid (m.n. voor de lange termijn) en uitvoering; en vervult in voorkomende gevallen de rol van projectleider;• Zorg dragen voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma’s;
• Vertegenwoordiging van het team in overstijgende overlegvormen (in- en extern);• Onderhouden tactische en operationele contacten (met een groot afbreukrisico )met commerciële klanten/opdrachtgevers of instellingen en signaleert richting directeur;
• Verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van externe netwerken in de regio;
• Vertalen van (commerciële) doelstellingen naar beleid, in overleg met de directeur;
• Financiële verantwoordelijkheid met betrekking tot de personele en productiedoelstellingen.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren teammanager die medewerkers weet te inspireren en te begeleiden. Je biedt vertrouwen, stimuleert samenwerking.Je neemt beslissingen op een duidelijke, overtuigende en standvastige manier. Je inspireert je omgeving, luistert naar verschillende meningen en bouwt sterke relaties op. In deze fase ligt de focus op taakgerichte aansturing, waarbij helderheid, structuur en het naleven van afspraken centraal staan. Daarnaast is het cruciaal dat je stevig voor je team staat en hen optimaal ondersteunt.
Verder vragen wij:
• Minimaal afgeronde Hbo opleiding
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, met name de herziene Participatiewet.• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie, met de nodige kennis en expertise binnen het vakgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Gedegen voorbereiding op de functie, inclusief een sterke motivatie tijdens de sollicitatie en het gesprek.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
I.vm. wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor ZZP'ers. Ben je als ZZP'er geïnteresseerd in deze opdracht? Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk vrijdag om 15:00 uur.
Gesprekken bij de opdrachtgever worden zo spoedig mogelijk ingepland.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
