Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor gemeente Zaanstad is JS Consultancy op zoek naar een Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per 01-08-2024 voor een periode van 6 maanden.
Als leidinggevende zet jij de 35 hoogopgeleide professionals van de afdeling Fysieke Leefomgeving in hun kracht, daagt ze uit en weet ze te prikkelen. Je bent een goede gesprekspartner en stimuleert een klimaat, waarin prettig wordt samengewerkt en van elkaar wordt geleerd. Jij zorgt dat jouw medewerkers nog beter kunnen adviseren in de ruimtelijke keten. Met als doel: het ontwikkelen van een goede gezonde, veilige, duurzame leefomgeving in Zaanstad.
In Zaanstad werken ze aan de strategische opgaven voor de hele stad. Dit doen ze door gebiedsgericht te realiseren. En met heldere opdrachten, zodat ze in staat zijn om beter te snappen wat ze van elkaar, inwoners en partners mogen verwachten. Ze kunnen als gemeente de opgaven van deze tijd alleen bedienen en oplossen als ze samenwerken met de stad. Ook intern hebben ze elkaar nodig. Zaanstad zit momenteel in een organisatie ontwikkeltraject om de integrale samenwerking (in- en extern) te verbeteren. In deze functie draag jij bij aan de procesverbetering en leg je de verbinding met de andere opgaves en afdelingen binnen onze organisatie. Sturen op capaciteit en projectmatig werken is daarbij van belang. Vooral met de komst van de Omgevingswet is een optimale ketensamenwerking belangrijk. Het gaat met name om de kwalitatieve advisering in het vergunningenproces en ten behoeve van omgevingsplannen.
Verder:
* Coach je medewerkers en schep je de randvoorwaarden voor hun persoonlijke ontwikkeling;* Draag je bij aan de (her)inrichting en ontwikkeling van de afdeling, zodat deze beter in staat is om te anticiperen op maatschappelijke veranderingen en ontwikkeling van de organisatie;
* Voer je management-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers;* Houd je je bezig met de doorontwikkeling van de afdeling als geheel en de professional als individu met een blik breder dan de sector.
Als leidinggevende heb je een open en nieuwsgierige houding. Je zorgt voor een klimaat waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en hun unieke talenten gezien en benut worden. Het belang van de afdeling, de organisatie als geheel en de stad kun jij afwegen en in balans houden. Bij moeilijke beslissingen neem jij jouw verantwoordelijkheid. Je durft anderen aan te spreken, ook als dat betekent dat het ongemakkelijk is. Niet onbelangrijk; in deze functie laat jij herkenbaar voorbeeldgedrag zien in de lijn van onze kernwaarden: lef, ruimte, waardering en vertrouwen.
Verder heb je:
* WO werk- en denkniveau;* Ruime ervaring met leidinggeven en projectmatig werken waardoor je goed uit de voeten kunt met sturing op HR zaken, financiële middelen en ketensturing;
* Interesse in het werkveld van de fysieke leefomgeving.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 29 juli 2024, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
Voor gemeente Zaanstad is JS Consultancy op zoek naar een Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per 01-08-2024 voor een periode van 6 maanden.
Als leidinggevende zet jij de 35 hoogopgeleide professionals van de afdeling Fysieke Leefomgeving in hun kracht, daagt ze uit en weet ze te prikkelen. Je bent een goede gesprekspartner en stimuleert een klimaat, waarin prettig wordt samengewerkt en van elkaar wordt geleerd. Jij zorgt dat jouw medewerkers nog beter kunnen adviseren in de ruimtelijke keten. Met als doel: het ontwikkelen van een goede gezonde, veilige, duurzame leefomgeving in Zaanstad.
In Zaanstad werken ze aan de strategische opgaven voor de hele stad. Dit doen ze door gebiedsgericht te realiseren. En met heldere opdrachten, zodat ze in staat zijn om beter te snappen wat ze van elkaar, inwoners en partners mogen verwachten. Ze kunnen als gemeente de opgaven van deze tijd alleen bedienen en oplossen als ze samenwerken met de stad. Ook intern hebben ze elkaar nodig. Zaanstad zit momenteel in een organisatie ontwikkeltraject om de integrale samenwerking (in- en extern) te verbeteren. In deze functie draag jij bij aan de procesverbetering en leg je de verbinding met de andere opgaves en afdelingen binnen onze organisatie. Sturen op capaciteit en projectmatig werken is daarbij van belang. Vooral met de komst van de Omgevingswet is een optimale ketensamenwerking belangrijk. Het gaat met name om de kwalitatieve advisering in het vergunningenproces en ten behoeve van omgevingsplannen.
Verder:
* Coach je medewerkers en schep je de randvoorwaarden voor hun persoonlijke ontwikkeling;* Draag je bij aan de (her)inrichting en ontwikkeling van de afdeling, zodat deze beter in staat is om te anticiperen op maatschappelijke veranderingen en ontwikkeling van de organisatie;
* Voer je management-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers;* Houd je je bezig met de doorontwikkeling van de afdeling als geheel en de professional als individu met een blik breder dan de sector.
Functie-eisen
Als leidinggevende heb je een open en nieuwsgierige houding. Je zorgt voor een klimaat waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en hun unieke talenten gezien en benut worden. Het belang van de afdeling, de organisatie als geheel en de stad kun jij afwegen en in balans houden. Bij moeilijke beslissingen neem jij jouw verantwoordelijkheid. Je durft anderen aan te spreken, ook als dat betekent dat het ongemakkelijk is. Niet onbelangrijk; in deze functie laat jij herkenbaar voorbeeldgedrag zien in de lijn van onze kernwaarden: lef, ruimte, waardering en vertrouwen.
Verder heb je:
* WO werk- en denkniveau;* Ruime ervaring met leidinggeven en projectmatig werken waardoor je goed uit de voeten kunt met sturing op HR zaken, financiële middelen en ketensturing;
* Interesse in het werkveld van de fysieke leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 29 juli 2024, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
