Adviseur Planning S12
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor SZW/directie Meldingen & Verzoeken is JS Consultancy op zoek naar een Adviseur Planning S12. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Voor de directie M&V, afdelingen ARBO en AMF zal, in samenspraak met de control afdeling van de NLA (PCenF), de operationele planningsfunctie voor de directie M&V worden vormgegeven. Voorgaande gebeurt in samenwerking met de operationeel leidinggevenden van de betreffende afdelingen binnen de directie M&V.
De directie Meldingen & Verzoeken (M&V) is verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en sturing op het responsieve/reactieve toezicht (meldingen en verzoeken) en het samenspel daarin met programma's, analyse en onderzoek. Daarnaast zorgt de directie voor de borging van tactische en operationele regionale samenwerking en is deze verantwoordelijk voor de kennis- en kwaliteitsboring op de uitvoerende werkprocessen.Het responsieve/reactieve werk is de spil in het werkproces van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Hiertoe werkt de directie M&V nauw samen met de verschillende onderdelen van de organisatie. Zoals de programma's in de directie Toezicht, de afdeling strategie (PSO), Directie Opsporing en met de Control afdeling (PCenF) en automatiseringsafdeling (IMV).
Vanuit de directie Meldingen & Verzoeken is de vraag gesteld om de werkzaamheden in het kader van de operationele planning te verbeteren. Voorgaande betreft het organiseren van een goede planning en coördinatie van de inzet van inspectiecapaciteit in de regio’s en projecten. Voorgaande in afstemming met de operationeel leidinggevenden.
De opdracht betreft hierbij enerzijds het ontwikkelen van een operationele planning systematiek, de aansluiting op bestaande systemen en vervolgens de bemensing hiervan, een tijdelijke uitvoering van desbetreffende werkzaamheden voor de periode van de contractduur. Gedurende deze periode zal tevens gekeken worden op welke wijze de planningsfunctie en bijbehorende werkzaamheden structureel belegd dienen te worden binnen de organisatie. Er wordt gevraagd om in het kader van de structurele inbedding van de planningsfunctie een advies, verschillende scenario’s uit te werken. Bij afronding van de opdracht dienen de werkzaamheden goed te zijn overgedragen.
De hoofdtaken van M&V zijn:• Effectief en efficiënt ontvangen, opwerken en (doen) opvolgen van meldingen en verzoeken volgens de daartoe vast te stellen criteria en prioritering.• Sturen, monitoren en analyseren van de meldingenstroom en uitvoering van dit proces met het oog op informatie gestuurd werken, leereffecten voor het toezicht, (politieke) verantwoording en (trend)signalering.• Sturing, monitoring en analyse op meldingen en informatie die binnenkomt als ook de beoordeling, registratie, de uitzet en analyse hiervan.• Regionaal uitvoeren van meldingen en verzoeken in samenwerking met regionale ketenpartners en overheden en met interne afdelingen en het ontwikkelen en borgen van de samenwerkingsnetwerken in de regio.• Het op verzoek van programma's uitvoeren van landelijke en regionale programmatische-/actieve toezichtwerkzaamheden gericht op gezond, veilig en eerlijk werk.• Het zorgdragen voor de vakontwikkeling en een professionele thuisbasis voor de inspecteurs op het terrein van ARBO en AMF (zoals het uitvoeren van inspectie brede projecten en het opleiden/begeleiden van nieuwe inspecteurs).
• Kennismanagement en kennisontwikkeling: de inhoud van operationele kennis en de borging hiervan.
• Het zorgdragen voor de kwaliteitsontwikkeling binnen de vakgroepen.
• Ondersteuning van inspecteurs.
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;• Je hebt aantoonbare hands-on mentaliteit, de bereidheid om naast ontwikkelopdracht ook voor een periode de operationele taken uit te voeren;
• Je beschikt over kennis van planning en control en sturing en verantwoording;
• Je hebt werkervaring op het gebied van de inrichting van een operationele planning;
• Je hebt kennis en ervaring van plannings- en business intelligence systemen;• Je bent in staat is om vanuit conceptueel inzicht een doorvertaling te maken van de praktijk naar bruikbare oplossingen;• Je hebt inzicht in en bent snel in kunnen doorgronden van operationele werksystemen, plannings- en business intelligence systemen (zoals Cognos, Power-BI);
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 2 oktober, 11.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564
Voor SZW/directie Meldingen & Verzoeken is JS Consultancy op zoek naar een Adviseur Planning S12. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Voor de directie M&V, afdelingen ARBO en AMF zal, in samenspraak met de control afdeling van de NLA (PCenF), de operationele planningsfunctie voor de directie M&V worden vormgegeven. Voorgaande gebeurt in samenwerking met de operationeel leidinggevenden van de betreffende afdelingen binnen de directie M&V.
De directie Meldingen & Verzoeken (M&V) is verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en sturing op het responsieve/reactieve toezicht (meldingen en verzoeken) en het samenspel daarin met programma's, analyse en onderzoek. Daarnaast zorgt de directie voor de borging van tactische en operationele regionale samenwerking en is deze verantwoordelijk voor de kennis- en kwaliteitsboring op de uitvoerende werkprocessen.Het responsieve/reactieve werk is de spil in het werkproces van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Hiertoe werkt de directie M&V nauw samen met de verschillende onderdelen van de organisatie. Zoals de programma's in de directie Toezicht, de afdeling strategie (PSO), Directie Opsporing en met de Control afdeling (PCenF) en automatiseringsafdeling (IMV).
Vanuit de directie Meldingen & Verzoeken is de vraag gesteld om de werkzaamheden in het kader van de operationele planning te verbeteren. Voorgaande betreft het organiseren van een goede planning en coördinatie van de inzet van inspectiecapaciteit in de regio’s en projecten. Voorgaande in afstemming met de operationeel leidinggevenden.
De opdracht betreft hierbij enerzijds het ontwikkelen van een operationele planning systematiek, de aansluiting op bestaande systemen en vervolgens de bemensing hiervan, een tijdelijke uitvoering van desbetreffende werkzaamheden voor de periode van de contractduur. Gedurende deze periode zal tevens gekeken worden op welke wijze de planningsfunctie en bijbehorende werkzaamheden structureel belegd dienen te worden binnen de organisatie. Er wordt gevraagd om in het kader van de structurele inbedding van de planningsfunctie een advies, verschillende scenario’s uit te werken. Bij afronding van de opdracht dienen de werkzaamheden goed te zijn overgedragen.
De hoofdtaken van M&V zijn:• Effectief en efficiënt ontvangen, opwerken en (doen) opvolgen van meldingen en verzoeken volgens de daartoe vast te stellen criteria en prioritering.• Sturen, monitoren en analyseren van de meldingenstroom en uitvoering van dit proces met het oog op informatie gestuurd werken, leereffecten voor het toezicht, (politieke) verantwoording en (trend)signalering.• Sturing, monitoring en analyse op meldingen en informatie die binnenkomt als ook de beoordeling, registratie, de uitzet en analyse hiervan.• Regionaal uitvoeren van meldingen en verzoeken in samenwerking met regionale ketenpartners en overheden en met interne afdelingen en het ontwikkelen en borgen van de samenwerkingsnetwerken in de regio.• Het op verzoek van programma's uitvoeren van landelijke en regionale programmatische-/actieve toezichtwerkzaamheden gericht op gezond, veilig en eerlijk werk.• Het zorgdragen voor de vakontwikkeling en een professionele thuisbasis voor de inspecteurs op het terrein van ARBO en AMF (zoals het uitvoeren van inspectie brede projecten en het opleiden/begeleiden van nieuwe inspecteurs).
• Kennismanagement en kennisontwikkeling: de inhoud van operationele kennis en de borging hiervan.
• Het zorgdragen voor de kwaliteitsontwikkeling binnen de vakgroepen.
• Ondersteuning van inspecteurs.
Functie-eisen
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;• Je hebt aantoonbare hands-on mentaliteit, de bereidheid om naast ontwikkelopdracht ook voor een periode de operationele taken uit te voeren;
• Je beschikt over kennis van planning en control en sturing en verantwoording;
• Je hebt werkervaring op het gebied van de inrichting van een operationele planning;
• Je hebt kennis en ervaring van plannings- en business intelligence systemen;• Je bent in staat is om vanuit conceptueel inzicht een doorvertaling te maken van de praktijk naar bruikbare oplossingen;• Je hebt inzicht in en bent snel in kunnen doorgronden van operationele werksystemen, plannings- en business intelligence systemen (zoals Cognos, Power-BI);
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 2 oktober, 11.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564
