Interim Teammanager Ruimtelijk Domein
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft een periode van intensieve veranderingen en uitdagingen doorgemaakt op het gebied van ambities en bestuurlijke samenwerking. Door ziekteverlof zoeken we een tijdelijke, empathische en stevige teammanager die medewerkers kan enthousiasmeren en ontwikkelen, zowel individueel als in teamverband. Het team van 33 professionals werkt aan een leefbaar, duurzaam en veilig Houten en is beleidsmatig actief op uiteenlopende terreinen zoals ruimtelijke ordening, verkeer, wonen, duurzaamheid, milieu, landschap, recreatie, cultuurhistorie en archeologie.
De opdracht richt zich op concrete stappen om het team verder te ontwikkelen, terwijl de huidige teammanager geleidelijk kan terugkeren. Je werkt nauw samen met de nieuwe teammanager Ruimtelijke Projecten en maakt deel uit van het overleg met teammanagers concernbreed en binnen het domein Fysieke Leefomgeving.Je bent een uitstekende sparringpartner en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je coacht medewerkers, bewaakt een professionele teamsfeer, en bent verantwoordelijk voor doelen en resultaten, gebaseerd op jaarplannen waaraan het team actief bijdraagt.Je vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar adviezen en concrete prioriteiten, bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van college- en raadsvoorstellen, en ondersteunt teamleden hierin. Je bevordert de kwaliteit van de teamtaken en draagt bij aan programma’s en projecten binnen en buiten het team. In overleg met programmamanagers bepaal je wat nodig is om doelen te behalen.
Als teammanager voor deze rol verwachten wij dat je een empathische en stevige leider bent, die medewerkers motiveert en ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling én als team. Je weet een positieve werksfeer te creëren waarin iedereen zijn kwaliteiten optimaal kan inzetten.Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op hoofdlijnen en hebt affiniteit met RO-thema’s. Daarnaast ben je een uitstekende sparringpartner, voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en werk je verbindend, resultaatgericht en koersvast.
Verder vragen wij:
• Afgeronde opleiding op WO-masterniveau.• Ten minste 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het RO-domein bij een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 1 jaar binnen een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met het versterken en ontwikkelen van teams.• Aantoonbare kennis van regionale ruimtelijke ontwikkelingen. Graag duidelijk omschrijven in het cv hoe deze kennis is opgedaan.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.(Deze opdracht is conform wet DBA niet geschikt voor een ZZP- constructie. Geïnteresseerde ZZP’ers nodigen wij graag uit om op basis van een detacheringscontract via JS Consultancy, op deze vacature te reageren.)
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 28 november uiterlijk om 12:00 uur.
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op 2 december 2024 in de ochtend.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft een periode van intensieve veranderingen en uitdagingen doorgemaakt op het gebied van ambities en bestuurlijke samenwerking. Door ziekteverlof zoeken we een tijdelijke, empathische en stevige teammanager die medewerkers kan enthousiasmeren en ontwikkelen, zowel individueel als in teamverband. Het team van 33 professionals werkt aan een leefbaar, duurzaam en veilig Houten en is beleidsmatig actief op uiteenlopende terreinen zoals ruimtelijke ordening, verkeer, wonen, duurzaamheid, milieu, landschap, recreatie, cultuurhistorie en archeologie.
De opdracht richt zich op concrete stappen om het team verder te ontwikkelen, terwijl de huidige teammanager geleidelijk kan terugkeren. Je werkt nauw samen met de nieuwe teammanager Ruimtelijke Projecten en maakt deel uit van het overleg met teammanagers concernbreed en binnen het domein Fysieke Leefomgeving.Je bent een uitstekende sparringpartner en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je coacht medewerkers, bewaakt een professionele teamsfeer, en bent verantwoordelijk voor doelen en resultaten, gebaseerd op jaarplannen waaraan het team actief bijdraagt.Je vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar adviezen en concrete prioriteiten, bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van college- en raadsvoorstellen, en ondersteunt teamleden hierin. Je bevordert de kwaliteit van de teamtaken en draagt bij aan programma’s en projecten binnen en buiten het team. In overleg met programmamanagers bepaal je wat nodig is om doelen te behalen.
Functie-eisen
Als teammanager voor deze rol verwachten wij dat je een empathische en stevige leider bent, die medewerkers motiveert en ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling én als team. Je weet een positieve werksfeer te creëren waarin iedereen zijn kwaliteiten optimaal kan inzetten.Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op hoofdlijnen en hebt affiniteit met RO-thema’s. Daarnaast ben je een uitstekende sparringpartner, voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en werk je verbindend, resultaatgericht en koersvast.
Verder vragen wij:
• Afgeronde opleiding op WO-masterniveau.• Ten minste 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het RO-domein bij een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 1 jaar binnen een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met het versterken en ontwikkelen van teams.• Aantoonbare kennis van regionale ruimtelijke ontwikkelingen. Graag duidelijk omschrijven in het cv hoe deze kennis is opgedaan.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.(Deze opdracht is conform wet DBA niet geschikt voor een ZZP- constructie. Geïnteresseerde ZZP’ers nodigen wij graag uit om op basis van een detacheringscontract via JS Consultancy, op deze vacature te reageren.)
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 28 november uiterlijk om 12:00 uur.
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op 2 december 2024 in de ochtend.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
