Interim manager SBZ S15/16
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor RBL is JS Consultancy op zoek naar een Interim Maager SBZ. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) is sinds 1 januari 2023 een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert een belangrijke bijdrage aan onze rechtsstaat. Enerzijds door de beveiliging van (rijks)locaties, rijksevenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten en anderzijds door het vervoer van interdepartementale en gerubriceerde zendingen. RBL levert haar diensten aan alle organisaties binnen de (rijks)overheid.
SBZ heeft zich ontwikkeld tot een professionele en volwaardige afdeling binnen RBL die de organisatie ondersteunt op het strategische en bestuurlijke domein. Er is uitvoering gegeven aan het jaarplan 2024 en 2025.Dankzij SBZ kan de organisatie snel inspelen op (strategische) vraagstukken rondom (nieuwe) dienstverlening, impact hiervan op de organisatie en is er continue afstemming zowel binnen de organisatie als daarbuiten met belangrijke stakeholders.Er is een nieuwe missie/visie/koers voor de RBL organisatie als integraal geheel geformuleerd. In het kader van de organisatieontwikkeling is de evaluatie van het O&F 2023 afgerond en ligt er een O&F plan 2026 en verder op basis van de hernieuwde missie/ visie/ koers. Daarnaast heeft de organisatie zich doorontwikkeld op de thema’s leiderschap en cultuur.
Van de interim manager SBZ wordt gevraagd om in aanloop naar de evaluatie van het O&F-rapport in 2025 invulling te geven aan de volgende werkzaamheden:* Het verzorgen van persoonlijke aandacht bij de ontwikkeling en aansturing van medewerkers van de afdeling. Medewerkers bevorderen in hun kracht en eigenaarschap waardoor de medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Zodoende ontwikkelt SBZ zich tot een samenhangend deel van de RBL-organisatie.* Het waarborgen van de continuïteit door de uitvoering van de afspraken in het jaarplan. De winkel blijft open. Belangrijke ambities voor SBZ uit het jaarplan zijn onder andere de implementatie van wet- en regelgeving en beleidskaders, het inrichten van strategisch accountmanagement, en de voorbereiding van bijzondere beveiligingsopdrachten en vormgeven van de strategische koers van de RBL.* Het ‘inrichten’ van de afdeling en het realiseren van meerwaarde/integratie van RBL (o.a. via organiseren, vastleggen en borgen van rijkskaders en interne werkprocessen binnen de afdeling).* Het ontwikkelen en bevorderen van de interne samenwerking tussen enerzijds SBZ en anderzijds de Rijksbeveiliging, de Rijkslogistiek en de Bedrijfsvoering.* Het binnen RBL optreden als DT lid met in de portefeuille de doorontwikkeling van de missie/visie/koers van RBL en de verdere organisatorische doorontwikkeling van de organisatie.* Het binnen RBL optreden in de rol van plaatsvervangend directeur. De aandachtsgebieden directeur-plaatsvervanger zullen apart worden overeengekomen.
* Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
* Je beschikt over ten minste 15 jaar ervaring op directieniveau bij voorkeur binnen de (rijksoverheid);
* je hebt werkervaring op het gebied van uitvoeringsorganisaties;
* Je hebt kennis van organisatie-ontwikkelingsvraagstukken en cultuurverandering binnen de rijksoverheid;
* Je hebt meerjarige kennis van en ervaring met het politie-, justitie en veiligheidsveld.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 3 september, 09:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
Voor RBL is JS Consultancy op zoek naar een Interim Maager SBZ. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) is sinds 1 januari 2023 een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert een belangrijke bijdrage aan onze rechtsstaat. Enerzijds door de beveiliging van (rijks)locaties, rijksevenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten en anderzijds door het vervoer van interdepartementale en gerubriceerde zendingen. RBL levert haar diensten aan alle organisaties binnen de (rijks)overheid.
SBZ heeft zich ontwikkeld tot een professionele en volwaardige afdeling binnen RBL die de organisatie ondersteunt op het strategische en bestuurlijke domein. Er is uitvoering gegeven aan het jaarplan 2024 en 2025.Dankzij SBZ kan de organisatie snel inspelen op (strategische) vraagstukken rondom (nieuwe) dienstverlening, impact hiervan op de organisatie en is er continue afstemming zowel binnen de organisatie als daarbuiten met belangrijke stakeholders.Er is een nieuwe missie/visie/koers voor de RBL organisatie als integraal geheel geformuleerd. In het kader van de organisatieontwikkeling is de evaluatie van het O&F 2023 afgerond en ligt er een O&F plan 2026 en verder op basis van de hernieuwde missie/ visie/ koers. Daarnaast heeft de organisatie zich doorontwikkeld op de thema’s leiderschap en cultuur.
Van de interim manager SBZ wordt gevraagd om in aanloop naar de evaluatie van het O&F-rapport in 2025 invulling te geven aan de volgende werkzaamheden:* Het verzorgen van persoonlijke aandacht bij de ontwikkeling en aansturing van medewerkers van de afdeling. Medewerkers bevorderen in hun kracht en eigenaarschap waardoor de medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Zodoende ontwikkelt SBZ zich tot een samenhangend deel van de RBL-organisatie.* Het waarborgen van de continuïteit door de uitvoering van de afspraken in het jaarplan. De winkel blijft open. Belangrijke ambities voor SBZ uit het jaarplan zijn onder andere de implementatie van wet- en regelgeving en beleidskaders, het inrichten van strategisch accountmanagement, en de voorbereiding van bijzondere beveiligingsopdrachten en vormgeven van de strategische koers van de RBL.* Het ‘inrichten’ van de afdeling en het realiseren van meerwaarde/integratie van RBL (o.a. via organiseren, vastleggen en borgen van rijkskaders en interne werkprocessen binnen de afdeling).* Het ontwikkelen en bevorderen van de interne samenwerking tussen enerzijds SBZ en anderzijds de Rijksbeveiliging, de Rijkslogistiek en de Bedrijfsvoering.* Het binnen RBL optreden als DT lid met in de portefeuille de doorontwikkeling van de missie/visie/koers van RBL en de verdere organisatorische doorontwikkeling van de organisatie.* Het binnen RBL optreden in de rol van plaatsvervangend directeur. De aandachtsgebieden directeur-plaatsvervanger zullen apart worden overeengekomen.
Functie-eisen
* Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
* Je beschikt over ten minste 15 jaar ervaring op directieniveau bij voorkeur binnen de (rijksoverheid);
* je hebt werkervaring op het gebied van uitvoeringsorganisaties;
* Je hebt kennis van organisatie-ontwikkelingsvraagstukken en cultuurverandering binnen de rijksoverheid;
* Je hebt meerjarige kennis van en ervaring met het politie-, justitie en veiligheidsveld.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 3 september, 09:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
