Procesmanager Stedelijke Ontwikkeling

Tilburg groet, bloeit en bruist! Daarom zijn we op zoek naar een energieke Procesmanager Stedelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je vooral actief als adviseur in de eerste initiatieffase van stedelijke plannen. Met jouw positieve instelling draag je bij aan de ontwikkeling van onze stad.

Informatie
Als adviseur in de initiatieffase geef je integraal advies over de wenselijkheid en aanpak van omvangrijke stedelijke ontwikkelingsplannen. Deze complexe plannen vallen buiten het omgevingsplan, zoals initiatieven voor meer dan 10 woningen, herontwikkelingen in de binnenstad, of de bouw van een hotel of supermarkt. Je maakt afspraken met initiatiefnemers en stelt voorwaarden op voor medewerking aan een initiatief. Denk hierbij aan eisen rondom duurzaamheid, omgevingsdialoog, parkeren, groen, omgevingskwaliteit en sociale programma’s.

Je verzamelt adviezen bij diverse inhoudelijke collega’s en bundelt deze tot een integraal advies, waarop het gemeentelijk standpunt wordt gebaseerd. Dit advies en het bijbehorende resultaat communiceer je terug naar de initiatiefnemer, inclusief een toelichting op de (vervolg)procedures.

In jouw rol als procesmanager fungeer je ook als bouwregisseur voor kleinere initiatieven. Je leidt als voorzitter het begeleidingsteam en zorgt dat deze initiatieven doorstromen naar de haalbaarheidsfase.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol werk je aan uiteenlopende taken die bijdragen aan de stedelijke ontwikkeling van Tilburg. Je voert locatie onderzoeken uit en stelt gebiedsvisies op. Je bewaakt de samenhang van initiatieven op gebiedsniveau en voert hier regie over. Daarbij werk je nauw samen met inwoners, initiatiefnemers en collega’s om plannen te realiseren die bijdragen aan de groei en leefbaarheid van de stad. Daarnaast draag je continu bij aan het verbeteren van werkprocessen binnen de stedelijke ontwikkeling en help je deze te optimaliseren en implementeren.

Je kerntaken zijn:

• Uitvoeren van locatie onderzoeken en opstellen van gebiedsvisies.
• Regie voeren op de samenhang van initiatieven op gebiedsniveau.
• Samenwerken met inwoners, initiatiefnemers en collega’s.
• Optimaliseren en implementeren van werkprocessen binnen de stedelijke ontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de hechte en warme afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen en beleidsmedewerkers op een groot aantal terreinen. Samen met onze collega’s van andere afdelingen bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving. Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens onze teamborrels waar we graag genieten van speciaal bier. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om tegenstrijdige belangen te verbinden en hebt oog voor de haalbaarheid van projecten. Met jouw grote dosis bestuur sensitiviteit weet je helder en effectief te adviseren, zowel naar interne als externe stakeholders. Je werkt projectmatig en hebt met multidisciplinaire teams, waarbij je niet alleen de voortgang bewaakt maar ook zorgt voor een goede samenwerking. Daarnaast ben je een sterke communicator: je kunt goed en kernachtig schrijven en weet boeiende presentaties te geven. Je bent ondernemend, resultaatgericht en flexibel, met een klantgerichte en omgevingsbewuste houding die je in staat stelt om effectief te handelen in een dynamische werkomgeving.

Daarnaast:

• Je beschikt over een afgeronde wo of hbo-opleiding op het gebied van planologie/sociale geografie, stedenbouw, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Je bent al bekend met het beleid en actuele wetgeving op het terrein van ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling en wil je hierin verder ontwikkelen;
• Relevante werkervaring op het terrein van ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling is een pre;
• Je bent bij voorkeur 36 uur per week beschikbaar;
• we zoeken twee collega's; 1 vaste collega en 1 tijdelijke collega voor de duur van 2 jaar. Mocht je openstaan voor een tijdelijke opdracht zien we sollicitatie dus ook graag tegemoet.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan via onderstaande button

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Christine Bevort, Teammanager, via tel nr. 013 5428869. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl onder vermelding van de titel.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten