Kwartiermaker / Specialist Artificiële Intelligentie

Onderzoek. verken, implementeer en zet AI strategisch in binnen Gemeente Tilburg.

Informatie
Kunstmatige Intelligentie of Artificiële Intelligentie (AI) verandert in hoog tempo de manier waarop we werken. Met de komst van geavanceerde taalmodellen zoals ChatGPT heeft deze technologie een enorme vlucht genomen. Dit biedt kansen voor een slimmere en efficiëntere overheid, maar brengt ook nieuwe risico’s en uitdagingen met zich mee. Hoe kan AI de gemeentelijke dienstverlening verbeteren? Welke toepassingen zijn veilig en verantwoord? Hoe zorgen we ervoor dat AI op een ethische en effectieve manier wordt ingezet? En hoe kunnen we AI integraal onderdeel maken van onze organisatie?

Als Kwartiermaker / Specialist AI maak jij het verschil door dé sleutelrol te spelen in de verkenning, implementatie en het strategisch inzetten van AI binnen Gemeente Tilburg. Jij bent degene die AI-oplossingen onderzoekt en implementeert, die niet alleen bijdragen aan de operationele efficiëntie, maar ook de gemeentelijke dienstverlening op lange termijn verbeteren. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?
Als Kwartiermaker / Specialist AI ben je verantwoordelijk voor het verkennen en implementeren van AI binnen Gemeente Tilburg. Je onderzoekt de mogelijkheden van AI om processen te optimaliseren, de gemeentelijke dienstverlening te verbeteren en verantwoorde besluitvorming te ondersteunen. Hierbij breng je zowel de kansen als de risico’s in kaart, en stel je heldere richtlijnen en beleidskaders op voor een veilige, ethische en effectieve inzet van AI.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met AI te maken heeft binnen de organisatie en neem je de lead in de verdere integratie van AI. Je zorgt ervoor dat alle afdelingen en teams op de hoogte zijn van de mogelijkheden en randvoorwaarden van AI.

Je takenpakket omvat de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent vanuit de afdeling Data, Informatie & Technologie (DIT) verantwoordelijk voor de structurele borging van de doelmatige, beheersmatige en ethisch verantwoorde inzet van AI binnen de organisatie (Ai-act en AVG);
• Initiëren en begeleiden van de implementatie van AI-initiatieven binnen bestaande softwareoplossingen en platformen;
• Samenwerken met diverse teams en afdelingen om AI-oplossingen te implementeren die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de gemeente;
• Opleiden en ondersteunen van de organisatie in het toepassen van AI, met nadruk op bewustwording van de randvoorwaarden en risico’s;
• Beheren van de relaties met leveranciers die AI-toepassingen ontwikkelen en ondersteunen, en toezien op de voortgang en kwaliteit van deze samenwerkingen;
• Monitoren en rapporteren van de voortgang, prestaties en impact van AI-projecten aan het management.
• Fungeren als aanspreekpunt voor AI-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie en onderhouden van een netwerk met relevante stakeholders zoals projectmanagement, security, privacy en inkoopadvies.

Waar kom je te werken?
Jij gaat werken bij de afdeling Data, Informatie & Technologie binnen het team Advies en Regie. Het cluster Advies bestaat uit zeven adviseurs. Samen zorgen jullie voor de vertaalslag van vraag naar oplossing en van strategie naar operatie; een centrale rol waarin je verbindende schakel bent tussen verschillende afdelingen en processen. Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat. Vanuit dit team heb je veel te maken met je collega's van de andere teams binnen de afdeling. Denk hierbij aan strategen, architecten, applicatiebeheerders en technisch beheerders.

In deze functie spar je regelmatig met de directie, afdelingshoofden en managers. Je werkt nauw samen met strategen om de gezamenlijke visie richting het bestuur over te brengen. Jij bent het gezicht van Artificiële Intelligentie voor de organisatie..

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de nieuwe Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom werken we één dag per week als team samen op kantoor.

Wat breng je mee?
Je weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken en kunt schakelen tussen de inhoud en het abstracte niveau. Daarnaast vertaal je strategie moeiteloos naar een concrete aanpak of roadmap. Je staat stevig in je schoenen en hebt het vermogen om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen. In je advisering weet je verschillende belangen goed af te wegen en gebruik je sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent een teamspeler die van samenwerken houdt en altijd gericht is op het behalen van resultaten. Je bent oplossingsgericht, vooral wanneer het gaat om de toepassing van nieuwe technologieën en ontwikkelingen. Je bent extravert, weet mensen te boeien zonder te intimideren, en vindt het leuk om voor groepen te staan. Je hebt een goed gevoel voor humor en weet wanneer je dit op de juiste momenten kunt inzetten om de sfeer te verlichten. Kortom, jij kunt mensen verder helpen door te presenteren, te inspireren en vooruit te brengen. Verder breng je mee:

• Een relevant hbo- of wo diploma, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, kunstmatige intelligentie of data science;
• Je hebt ervaring met het adviseren van management binnen complexe organisaties;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van AI-oplossingen, waarbij de ethische vraagstukken rondom AI (AI-act en AVG) in acht worden genomen;
• Je hebt de vaardigheden om deze nieuwe techniek effectief toe te passen, bijvoorbeeld door het juiste gebruik van prompting, en kunt dit ook duidelijk overbrengen naar anderen;
• Je bent 30 tot 36 uur inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.264 en maximaal € 6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max.187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m donderdag 20 maart. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 27 maart of vrijdag 28 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michaël Geerlings, Afdelingshoofd, via tel nr. 0615839046. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten