Junior Beleidsadviseur Energietransitie

In 2050 wil Gemeente Tilburg klimaatneutraal zijn. Om deze ambitie te realiseren, pakken we energietransitie in de volle breedte aan. Wil jij inhoudelijk bijdragen aan onze klimaatmissie? Lees dan verder!

Informatie
Tilburg heeft een ambitieuze missie: in 2050 willen we klimaatneutraal zijn. Dat betekent dat alle energie die we gebruiken, duurzaam moet worden opgewekt. De energietransitie is in volle gang, en jij kunt hieraan bijdragen!

Als Junior Beleidsadviseur Energietransitie werk je samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende energieprojecten en beleidsontwikkelingen. Je houdt je bezig met thema’s als warmtenetten, gebiedsontwikkeling en subsidies, en organiseert bijeenkomsten om inwoners en bedrijven te betrekken bij deze transitie.

Dit is jouw kans om te leren van experts, je frisse ideeën in te brengen en écht impact te maken. Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst voor Tilburg? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Junior Beleidsadviseur Energietransitie ga je aan de slag met alle aspecten op het gebied van energie. Samen met andere Beleidsadviseurs bepaal je de koers voor de Energietransitie en werk je in ons Programma Energietransitie aan projecten die daarbij aansluiten. Hierbij werk je veel samen met collega’s, inwoners, andere overheidsinstanties, marktpartijen en natuurlijk het gemeentebestuur;

Taken:

• Jij werkt mee aan de totstandkoming van beleid op het gebied van energie én de raakvlakken met andere opgaven, zoals scenariostudies voor wijkuitvoeringsplannen, het warmteprogramma en maatregelen rondom netcongestie;
• Jij werkt mee in de uitvoering van het programma Energietransitie. Bijvoorbeeld door het opzetten en evalueren van subsidies;
• Jij organiseert bijeenkomsten voor inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden en werkt daarin samen met collega’s op het gebied van communicatie en participatie;
• Jij verdiept je in de laatste ontwikkelingen van de Energietransitie en vertaalt deze naar de Tilburgse context;
• Jij ondersteunt het beleids- en programmateam bij overige zaken en taken.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, team Energie & Ondergrond. Dat bestaat uit ongeveer 20 gedreven medewerkers die met kennis en passie zich inzetten voor het verduurzamen van onze leefomgeving. Daarbij werken we intensief samen met collega’s van andere teams binnen Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Economie & Arbeidsmarkt en Vastgoed. Ook is er een concernprogramma Energietransitie waarin we samenwerken om onze uitvoeringskracht te vergroten. Daarbij werk je onder andere samen met externe partners zoals netbeheerders, woningcorporaties en lokale energiecoöperaties.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij wekelijks een teamoverleg met het beleidsteam Energie en hebben we elke 3 weken een inhoudelijke sessie met diverse collega’s om kennis te delen. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje en hebben we regelmatig een borrel of een andere activiteit om elkaar en de stad beter te leren te kennen.

Wat breng je mee?
Je hebt een sterke affiniteit met klimaat en duurzaamheid en begrijpt het belang van de energietransitie. Met enthousiasme en passie zet je je in voor je projecten en schroom je niet om proactief je mening en advies te delen. Je beschikt over scherpe analytische vaardigheden en maakt je nieuwe inhoud snel eigen, waarbij je graag gebruikmaakt van beschikbare data. Daarnaast werk je soepel samen met verschillende partijen en communiceer je helder en effectief.

Daarnaast:

• Heb jij een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting Milieukunde, Energiekunde, Sustainable Development, Environmental Management, Technische Natuurkunde of Bestuurskunde;
• Ben jij 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 2 maart. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 10 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten