Gebiedsontwikkelaar Oostflank

Help jij mee de toekomst van de Oostflank vorm te geven en breng jij samenhang in complexe ruimtelijke opgaven? Dan zoeken we jou als gebiedsontwikkelaar bij Gemeente Tilburg!

Informatie
Tilburg en Oisterwijk werken samen aan gebiedsontwikkeling Oostflank. Het gebied beslaat de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Biezenmortel, Haaren, Oisterwijk en Moergestel en het landelijk gebied ertussen: De Oostflank van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT).

In deze omgeving liggen veel opgaven voor woningbouw (in totaal worden in dit gebied tot 2040 5.000 woningen gebouwd), maar ook natuurontwikkeling, recreatie, transitie van de landbouw en versterking van de infrastructuur/ mobiliteitsopgaven (waaronder realisatie van een station) spelen een belangrijke rol. Als gebiedsontwikkelaar Oostflank kun je daar vanuit de gemeente Tilburg een leidende rol in spelen. Werk jij graag samen met in- en externe partijen? Weet jij samenhang aan te brengen in grote opgaven en inspiratie te bieden voor projectleiders in het gebied? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als gebiedsontwikkelaar ben je het gemeentelijk boegbeeld van deze ontwikkeling en onderhoudt daarvoor in- en extern een breed netwerk op zowel ruimtelijk, economisch als sociaal maatschappelijk niveau. Denk daarbij bijvoorbeeld aan grondeigenaren, ontwikkelende partijen maar ook een dorpsraad. Je bent het gezicht van de veranderopgave die is vastgelegd in het Koersdocument, hebt een aanjaagfunctie en enthousiasmeert zowel in- als externen om deze gebiedsontwikkeling verder te brengen.

Je taken zijn:

• Je signaleert ontwikkelingen die van belang kunnen zijn op de voortgang van je gebiedsontwikkeling en initieert in overleg met je opdrachtgever vervolgacties;
• Je participeert actief in in- en externe overleggen op strategisch en waar nodig operationeel niveau;
• Je bewaakt zowel inhoudelijk als financieel de kaders van de ontwikkeling en verantwoord je activiteiten aan zowel je bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever;
• Je hebt een opdrachtgevende maar ook coachende rol naar de (deel) projectleiders binnen je gebied;
• Voor een aantal projecten sta je zelf als projectleider aan de lat.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement, gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig Creëren. Met een onafhankelijke blik en expertise op specifieke vakgebieden, ondersteunen we diverse bestuurlijke doelen en opgaven. We werken flexibel: vanuit het stadhuis in Tilburg, thuis maar ook zal je regelmatig in een van de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout of Biezenmortel aan de slag zijn. Het team Stedelijke Ontwikkeling heeft ongeveer 50 medewerkers die gebiedsgericht aan opgaven werken. Jij bent de drijvende kracht achter de gebiedsontwikkeling Oostflank en stuurt in die hoedanigheid ook een aantal projectleiders uit het team aan.

Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waarbij kennisdeling – ook tussen de gebiedsontwikkelaars onderling - centraal staat en sociale activiteiten worden georganiseerd om de onderlinge band te versterken. Bij je start kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma, zowel op projectniveau als op het gebied van systemen en afspraken. Sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Wat breng je mee?
Als Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je samen met betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cruciale vaardigheid is. Met een frisse blik op gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven, vertaal je deze naar gewenste verbeteringen in structuur of processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Bovendien ben je een echte verbinder, zowel intern als extern, mensgericht en loyaal.

Voor de rol van gebiedsontwikkelaar zijn daarnaast de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, ondernemerschap en voortgangscontrole.

Verder breng je mee:

• Kennis en ervaring binnen het ruimtelijk domein als gebiedsontwikkelaar/ programmamanager bij een 100.000+ gemeente of een grote landelijk opererende organisatie binnen het ruimtelijk domein;
• Je hebt affiniteit met de opgaven in dorpen en het landelijk gebied;
• Je bent 32 tot 36 uur inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 13 met aanloop Schaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.070 en maximaal € 7.417,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Externe vacature, vast: Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij de gebiedsontwikkelaar die de komende jaren samen met diverse partners de Oostflank verder kan ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 24 april. De 1e en 2e gesprekken zullen plaatsvinden op 7 mei tussen 13:30-16:30 uur en 12 mei tussen 15:00-17:00 uur. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hedwig Harks, teammanager, via tel nr. 0610923343.

Op donderdag 17 april organiseren we een Meet-up waar we je meenemen in onze ambitieuze projecten, de organisatie en de openstaande vacatures. Wil je erbij zijn? Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden!
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Door de toename van het aantal opgaven, de interne doorgroei van medewerkers en het afscheid van enkele zzp'ers hebben wij momenteel meerdere boeiende vacatures openstaan, waaronder diverse functies als projectleider of gebiedsontwikkelaar. Kijk ook eens naar de vacature: Gebiedsontwikkelaar Spoorzone. Tijdens de selectieprocedure zullen we je mogelijk ook benaderen voor een andere passende vacature.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande website:
https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/oostflank/

Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten