Regisseur Planning en Control (P&C)

Wil jij bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige planning- & controlcyclus? Vind jij het uitdagend om te schakelen tussen bestuur, management en collega’s bij verschillende afdelingen? Wil jij werken in een betrokken organisatie die flexibel is en ruimte geeft? Dan is de rol van Regisseur P&C bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp écht iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als regisseur planning & control ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het proces van de P&C-documenten (kadernota, begroting, voorjaars- en najaarsnota en jaarrekening) binnen de planning en control cyclus. Je werkt nauw samen met je collega’s van financieel beleid en fungeert als sparringpartner en klankbord bij complexe vraagstukken. Je zorgt dat de producten juist, tijdig en met goede kwaliteit opgeleverd worden. Het is een nieuwe functie waarbij jij de ruimte krijgt deze samen met je collega’s verder vorm te geven.

Je taken omvatten onder andere:

• Regisseren van de Planning & Control-cyclus: Coördineren van de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.
• Strategisch adviseren: Bepalen van kaders voor het opstellen van P&C-documenten en signaleren van relevante ontwikkelingen.
• Kwaliteitsbewaking: Verantwoordelijk voor de kwaliteit en samenhang van de op te leveren P&C-documenten.
• Presentaties en communicatie: Geven van presentaties en zorgen voor duidelijke communicatie met alle betrokken partijen.
• Verbeteringen doorvoeren: Implementeren van verbeteringen vanuit de PDCA-cyclus en fungeren als sparringpartner bij complexe vraagstukken.

Waar ga je werken?
Het team Control is onderdeel van de Concernstaf (CST), een afdeling overstijgende stafafdeling die ondersteuning biedt aan zowel de ambtelijke als de bestuurlijke organisatie. Het is een kleine afdeling van ongeveer 36 mensen, die zich kenmerkt door een adviserend en dienend karakter aan het bestuur en het Directieteam (DT). Bovendien voert de CST controles en onderzoeken uit. Onze inzet is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie zodat wij er staan voor de inwoners van onze gemeente.

Je maakt deel uit van het team Control, maar werkt nauw en direct samen met de collega’s binnen Financiën en programmaregisseurs binnen verschillende domeinen.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een verbindende collega die analytisch sterk is en uitstekend procesmatig kan denken. Daarnaast heb je (ruime) kennis van en ervaring met planning- en control werkzaamheden, het liefst opgedaan bij een gemeente, bijvoorbeeld als controller, financieel adviseur of coördinator financieel beleid. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Kennis van financiële processen en relevante financiële wet- en regelgeving (o.a. BBV en BADO).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende partijen.
• Ervaring met het regisseren van complexe processen en het bewaken van kwaliteit en planning.
• Proactief, initiatiefrijk en in staat om het overzicht te bewaren en te motiveren.
• Projectmatig kunnen werken en aanpakken.

Ben jij de verbindende en proactieve regisseur die wij zoeken voor de Planning & Control-cyclus van de gemeente Pijnacker-Nootdorp? Solliciteer dan nu en draag bij aan de kwaliteit en efficiëntie van onze financiële processen!

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur. (indicatieve schaal 12)
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op het brutosalaris.
• Persoonlijke ontwikkeling op maat en begeleiding om jouw ambities waar te maken. Via ons studieplein kun je dan ook diverse cursussen en trainingen volgen.
• Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer het van beide kanten bevalt, wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Hybride werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,-per dag.
• Surface en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis.
• Goede verbinding met OV.
• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?
Reageer vóór 17 februari door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’.

Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Khalida van Dijk, afdelingshoofd Concernstaf, 0616107446.

Procedure
Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
3. Eerste gesprek zal plaatsvinden in week van 3 maart.
4. Eventueel tweede gesprek;
5. Arbeidsvoorwaardengesprek;
6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl