Vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij de onmisbare schakel zijn die er voor zorgt dat bouwplannen voldoen aan de regelgeving? Wil jij het visitekaartje van de gemeente zijn op het gebied van bouwen? Hou jij van veel contacten in het werk, een informele cultuur waarin we elkaar kennen, snel kunnen schakelen én werk je graag in een omgeving die het verschil maakt voor en met de samenleving? Mooi, dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wij zoeken een:

Vergunningverlener Omgevingswet
(32 tot 36 uur per week)

Wat ga jij doen?

• Je behandelt en coördineert aanvragen voor een omgevingsvergunning voor bouwactiviteiten en omgevingsplanactiviteiten.
• Je zorgt ervoor, dat bouwplannen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, toetst plannen aan wettelijke bepalingen en het omgevingsplan én zorgt dat de aanvragen correct en tijdig worden afgehandeld.
• Je hebt veel contact met aanvragers, architecten, andere betrokken partijen en collega’s van andere disciplines én adviseert zonodig om plannen eventueel bij te sturen, zodat de kwaliteit van de gebouwde omgeving wordt gewaarborgd.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante planologische en/of bouwkundige opleiding op ten minste MBO+ niveau en heb enkele jaren werkervaring op het gebied van vergunningverlening.
• Bij voorkeur ben je al in het bezit van het diploma ABW I (of tenminste bereid deze opleiding te volgen) en zo mogelijk ook het diploma ABW II. Je hebt actuele kennis van de Omgevingswet.
• Je bent een plezierig communicerende expert in de fysieke leefomgeving die ook graag buiten de gebaande paden treedt, soepel met alle soorten mensen overweg kan, de praktijk van de Omgevingswet begrijpt en hoog scoort op de eigenschappen openheid, enthousiasme, creativiteit en doorzettingsvermogen.
• Je bent het visitekaartje van de gemeente op het gebied van bouwen en werkt vanuit de:’ ja, mits gedachte’.

Wat bieden wij jou?
Een leuke functie in een enthousiast team met een informele werksfeer. Je krijgt ruimte om te leren wat je nog niet weet en jezelf te ontwikkelen. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe. Of bekijk onze film. Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’.

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel KeuzeBudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten. Je kunt bij ons desgewenst gedeeltelijk thuis en op kantoor werken.

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 3 september 2024 via het digitale sollicitatieformulier. Op 9 en 12 september staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.

Nadere informatie over de inhoud van de vacature kun je krijgen bij Ingrid Kramer (of bij afwezigheid bij Petra Nijman) en beiden bereikbaar onder nummer 14 0570.