Juridisch adviseur grondzaken

Vind je het interessant om samen met je collega's mooie projecten en opgaven te realiseren? Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan het gemeentelijk grondbeleid? Bijt jij je graag vast in juridische vraagstukken en weet je daarin tot de juiste oplossingen te komen? Heb je goede onderhandelingsvaardigheden? Dat komt dan goed uit, want dan hebben wij een leuke functie voor jou.

Juridisch adviseur grondzaken
(voor 32 tot 36 uur per week)

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat projecten, opgaven en initiatieven tot de gewenste en mooie resultaten leiden. Je neemt deel aan projectteams, voert onderhandelingen met partijen en verzorgt zelfstandig de contractuele afhandeling. Daarnaast ben je bezig met aankoop, verkoop, verhuur en (erf)pacht van gronden in gemeentelijk eigendom. Kortom: het hele proces rondom grondtransacties.

Concrete taken die je gaat uitvoeren:

• je bent het aanspreekpunt voor het verkopen/verhuren/verpachten van grond en vastgoed.
• je onderhandelt met diverse partijen over aan- en verkopen van gronden.
• je stelt verschillende privaatrechtelijke overeenkomsten op (waaronder intentie-, anterieure en samenwerkingsovereenkomsten).
• je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van gronden (woningbouw- en bedrijfsterreinen);
• je participeert en adviseert in verschillende projectgroepen.
• je geeft juridisch advies aan het bestuur en de ambtelijke organisatie.
• je actualiseert en ontwikkelt beleid voor het college en de gemeenteraad.
• je voert diverse werkzaamheden uit op het gebied van verkoop, verhuur, pacht en illegaal gebruik van gemeentegrond.

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Recht en economie, vastgoed of (privaat)recht).
• Relevante werkervaring binnen grondzaken / vastgoed;
• Kennis over het aan- en verkopen van onroerend goed en diverse wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken.
• Ervaring op vastgoedbeheer is een pré.
• Je hebt een heldere visie op grondbeleid, bent communicatief vaardig, hebt oog voor detail en staat stevig in je schoenen.
• Je weet van aanpakken en bent oplossingsgericht.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie in een organisatie met korte lijnen. Je krijgt ruimte om te leren wat je nog niet weet en jezelf te ontwikkelen. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe. Of bekijk onze film. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je brutosalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden die zijn opgenomen in de Cao Gemeenten. Je kunt bij ons desgewenst gedeeltelijk thuis en op kantoor werken. 

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 10 september 2024 via het digitale sollicitatieformulier. Op 19 en 23 september 2024 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.
Over de inhoud van de functie kun je bellen met Ingrid Kramer (of bij afwezigheid Petra Nijman). Beiden zijn bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14 0570.