Beleidsmedewerker Verkeer - 32-36 uur per week

Wij zijn op zoek naar een
Beleidsmedewerker Verkeer
32-36 uur per week

De weg van jouw carrière leidt naar Gorinchem!
Zoek je met je ervaring in verkeerskunde een uitdaging? Dan is gemeente Gorinchem voor jou de plek! De stad is ingeklemd tussen belangrijke verkeersaders A15 en A27 en het water. Verkeerstechnisch liggen er grote kansen en beperkingen en die zijn op zijn zachtst gezegd best ingewikkeld. Zet jij samen met de betrokken collega’s graag je tanden hierin?

Jouw plek
Gorinchem is benoemd tot de mooiste vestingstad van Nederland. Daar zijn we uiteraard enorm trots op. We zijn eigenlijk net zo trots op de mensen die ontzettend hard werken om van Gorinchem een plek te maken waar krap 40.000 mensen heerlijk kunnen wonen, werken en recreëren. Bijvoorbeeld in team Stadsontwikkeling. Daar werkt een gezellige club medewerkers aan de mobiliteit. Zij zoeken een nieuwe verkeerskundige die het heerlijk vindt om hun sparringpartner te zijn. Een echte generalist, met genoeg ervaring om ook in projecten zelfstandig de kar te kunnen trekken.

Jouw uitdaging
We zijn een team dat ervan houdt om van elkaar te leren, nieuwe wegen te verkennen en op elkaar te leunen. Jouw frisse blik op zaken wordt enorm gewaardeerd. Het uitgangspunt is dat 60% van je taken betrekking hebben op verkeerskundige projecten. Wat speelt er zoal? Het nieuwe programma Mobiliteit ga je de komende jaren samen met de collega’s oppakken, inclusief het plan van top 10 fietsknelpunten. Werkzaamheden aan de A27 hebben grote consequenties voor Gorinchem. Er is veel werk aan de winkel op het gebied van het op orde brengen van de hoofdinfrastructuur. Bedrijventerreinen worden getransformeerd in woonwijken en het parkeren in de binnenstad wordt opnieuw ingericht.

Jouw rol is als volgt:

• Nieuw beleid maken en adviseren in projecten. Deze twee taken liggen dichtbij elkaar en zijn ook vaak met elkaar verweven. Vanuit de nieuwe Omgevingswet is er een belangrijke beleidsvernieuwing met deelprojecten waarbij jij vanuit jouw vakgebied aansluit.
• Sparringpartner. Je bent voor de manager een waardevolle sparringpartner, een klankbord. Met veel vrijheid en ook de mogelijkheid om projecten naar je toe te trekken wanneer ze je bijzondere interesse hebben.
• Versterking team. Je bent een generalist, met genoeg ervaring om collega’s te ondersteunen. Jij hoeft niet alle ins en outs te kennen en bent ook niet uitvoerend bezig, maar wel breed inzetbaar. Wanneer de situatie erom vraagt, zoals In vakantieperiodes of tijdens ziekte, kun je taken overnemen.

Dit maakt je werk inhoudelijk interessant

• Er speelt veel en je gaat nieuwe dingen doen. Het is een uitgelezen kans om je horizon te verbreden.
• Afwisseling. Je bent betrokken bij alles wat speelt op de afdeling en kijkt bij iedereen mee.
• Menselijke interactie. Projecten zijn niet louter plannen op een beeldscherm. Jij staat midden in de stad en gaat ook veel mensen ontmoeten.
• Gorinchem is zo’n boeiende werkplek! Een middelgrote gemeente met alle transparantie en korte communicatielijnen die daarbij horen en tegelijkertijd een grootstedelijke verkeersproblematiek.

Dit ben jij

• Je kunt meteen aan de slag met de vaktechnische kennis vanuit een hbo-opleiding in verkeerskunde en een aantal jaren werkervaring als beleidsmedewerker.
• Kennis van verkeerswetgeving is een behoorlijke pre. Vooral wanneer je op dit gebied met je voeten in de klei hebt gestaan.
• Je vindt het fijn om als een echte generalist het overzicht te hebben, zonder diep vakinhoudelijk bezig te hoeven zijn.
• Communicatief vaardig betekent in deze functie dat je een prettige, actieve gesprekspartner bent en schriftelijk een kritische tegenlezer kunt zijn.
• Relativeren; dat is een eigenschap die je van pas gaat komen. Het is altijd druk, maar je bewaart de rust.

Onze belofte

• Boven alles is dit een prachtige kans in je carrière. Wat jij hier doet, is van waarde voor alle inwoners van Gorinchem. Van ons krijg je bovendien alle ondersteuning in je carrièreontwikkeling.
• We zetten graag in op een langetermijnrelatie en willen het aanvankelijke jaarcontract graag omzetten naar een vast dienstverband.
• Het salaris is goed. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt het salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (functieschaal 10) met de mogelijkheid om door te groeien naar een maximumsalaris van € 6.072,- (uitloopschaal 11).
• Dat wordt aangevuld met een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Wat past bij jou? Die vraag staat centraal bij het invullen van je werktijden en werkplek. Je wordt goed uitgerust met een telefoon en een laptop of iPad van de zaak.

Zullen we kennismaken?
Wanneer jouw interesse voor deze functie is gewekt, willen we je heel graag ontmoeten. Stuur ons je motivatiebrief en cv middels de sollicitatiebutton vóór 6 januari 2024.

Twijfel je nog over sommige aspecten in de functie of wil je meer gedetailleerde

informatie? Bel dan met Hans Appeldooren, senior Beleidsmedewerker, telefoonnummer 0183-659298. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sonja Sterk, medewerker P&O, via telefoonnummer 0183-659273.

De eerste gespreksronde is op maandag 13 januari vanaf 14.00 en/of woensdag 15 januari 2025 vanaf 13.00 uur.

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.