Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Ben jij ons nieuwe boegbeeld, een verbindend leider én adviseur met impact?

De gemeente Gemert-Bakel is per 1 januari 2025 op zoek naar een

Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur
36 uur per week

Werken waar jij je thuis voelt
Gemert-Bakel groeit de komende jaren naar 35.000 inwoners verspreid over zeven dorpskernen elk met zijn eigen karakter en uitdagingen. Het actieve en rijke verenigingsleven, de goede faciliteiten en de vele initiatieven van onze inwoners en ondernemers maken dat onze kernen levendig zijn. We zetten ons in voor de gezamenlijke opgaven rondom de versnelling van de woningbouw en de transitie van het landelijk gebied.

Werken bij de gemeente Gemert-Bakel betekent werken bij een professionele organisatie (230 fte) in de Brainportregio, waar een prettige sfeer heerst en je jouw betrokken collega’s snel leert kennen. We zoeken steeds naar manieren om dingen slimmer, beter of anders te doen dan we tot nu toe deden. Dit komt tot uiting in onze kernwaarden die we uitdragen en van waaruit we handelen: eigenzinnig, betrokken, standvastig/daadkrachtig en transparant.

Wat ga je doen?
Je inspireert, verbindt, en benut de kracht die in de organisatie aanwezig is. Jij bent het boegbeeld en de drijvende kracht achter onze organisatieontwikkeling. Dat traject is in 2022 ingezet. Jouw leiderschap is essentieel om de doelen van ons ontwikkelingstraject te realiseren en onze uitdagende opgaves aan te pakken. Je geeft direct leiding aan 8 managers en 4 programmaleiders langs het gedachtengoed van gezamenlijk leiderschap. Je leidt en versterkt ons team met visie en passie.

Je zet je stempel als onmisbare eerste adviseur van het College. Met jouw onafhankelijk en stevig advies, maak je het verschil voor bestuur en organisatie. Daarbij laat je de politieke afweging bij het bestuur en weet je de vertaalslag te maken naar de ambtelijke organisatie. Je hebt het strategisch inzicht en de kennis om te voelen wat er speelt, zowel binnen als buiten onze muren. Je bevordert de besluitvorming van het college met jouw scherpe blik. Je bent de vertrouwde spiegel voor onze burgemeester en wethouders en brengt onze organisatie in de juiste positie. Je vormt samen met de griffier en de burgemeester een krachtige driehoek, die de verbinding tussen college en ambtelijke organisatie naadloos invult.

Wie ben jij?

• Je hebt een coachende, mensgerichte houding en bent zichtbaar, zowel intern als extern.
• Je bent open, communiceert helder, zorgt voor rust, ruimte en focus en bent besluitvaardig.
• Je hebt oog voor talent en ontwikkeling van mens en organisatie.
• Je benut daarbij de kracht van je team van managers en programmaleiders.
• Je bent in staat om de positie die Gemert-Bakel in de regio heeft, vast te houden en waar mogelijk uit te bouwen.

Welke competenties breng je mee?

• Verbinden/netwerken. Je bent een verbinder. Zowel in de organisatie, als in het samenspel met het college en de gemeenteraad en in regionale samenwerkingsverbanden. Je hebt een groot netwerk.
• (Door)ontwikkelen. Je bent koersvast en in staat om de organisatie door te ontwikkelen in de afgesproken, toekomstbestendige richting.
• Politieke antenne. Je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen staat altijd “aan”.
• Leiderschap met visie. Je bent een leider en adviseur met impact, die onafhankelijk en stevig adviseert en de vertaalslag maakt naar de ambtelijke organisatie. Je ontzorgt daarmee het bestuur.

Naast de geschetste competenties vinden we een academisch opleidingsniveau en relevante werkervaring van belang.

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en afwisselende functie binnen een dynamische gemeente. Gedreven en enthousiaste collega's om mee samen te werken.
• Salaris van functieniveau schaal 15 (maximaal € 8.779,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Daarbovenop een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. uitruil woon-werkverkeer, leasefiets, deelauto, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).

Interesse en wil je meer weten?
Neem contact met op met de burgemeester (Michiel van Veen) de loco-burgemeester (Willeke van Zeeland) of de HR-adviseur (Han Vervoort) via het algemene nummer 0492-378500.

Belangstelling? Solliciteer nu!
Solliciteren kan tot 26-8-2024 via het sollicitatieformulier op onze website.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 35. De procedure wordt afgerond met een assessment.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.