Beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven Aandachtsgebied participatie en inburgering

Wil jij in een betrokken en collegiaal team bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken? Door de vertaalslag te maken van landelijke ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten naar lokaal Culemborgs beleid? En dat in samenwerking met onze maatschappelijke partners. Kun jij doordachte adviezen geven, maar steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen om iets voor elkaar te krijgen? Dan is dit jouw plek!

Beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven

Aandachtsgebied participatie en inburgering

32-36 uur | standplaats Culemborg

Binnen Culemborg zetten we volop in op het vergroten van de zelfredzaamheid en samenredzaamheid van alle Culemborgers. We vinden het belangrijk dat inwoners zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij. Daar lever je als beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven een belangrijke bijdrage aan. In deze functie door het bijdragen aan en het verder versterken van de regionale en lokale samenwerking die nodig is op het gebied van participatie en inburgering.

Wat ga je doen?
In deze dynamische functie sta je middenin de ontwikkelingen in het Sociale Domein voor de gemeente Culemborg en vorm je de spil op lokaal en regionaal niveau. Op deze niveaus ontwikkel je samen met de stad en partners nieuw beleid. Je houdt je bezig met ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en Inburgering. Je ontwikkelt beleid en werkt het uit in werkprocessen. Je werkt daarbij integraal.

• Je bent aanspreekpunt en gesprekspartner voor de verantwoordelijke wethouder. Je adviseert over ontwikkelingen in de stad en de regio en over de uitvoering van het beleid.
• Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen naar lokaal beleid en lokale regelgeving op het gebied van o.a. inburgering en Participatiewet.
• Je bent de accounthouder voor Werkzaak. De gemeenten in Rivierenland voeren via de gemeenschappelijke regeling Werkzaak de Participatiewet uit. Werkzaak is daarmee de cruciale partij om onze inwoners weer perspectief op duurzame inzetbaarheid en op financiele bestaanszekerheid te bieden. Als accounthouder lever je input voor de strategische agenda, stuur je op de regionale samenwerking, organiseer je capaciteit voor werkgroepen en neem jezelf deel hieraan.
• Je bent contactpersoon voor belangrijke samenwerkingspartners, zoals Regio Rivierenland, Vluchtelingenwerk, ROC, Vizier en de welzijnsorganisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor een gedegen contractmanagement met de diverse partners.
• Je bent tevens accounthouder voor het Leerhuis en verantwoordelijk voor volwasseneneducatie en de aanpak van laaggeletterdheid.
• Je kunt op diverse (kortdurende) aanpalende thema’s worden ingezet, zoals recentelijk het organiseren van de leefgeldregeling voor Oekraïners.
• Je levert input of organiseert mede de inkoop op regionaal niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor de begroting en budgetuitputting. Periodiek stuur je bij, leg je verantwoording af en kom je met voorstellen. Hierbij ben je in staat de financiën te koppelen aan de inhoud.
• Je hebt politieke sensitiviteit en betrekt de wethouder, raadsrapporteurs en collega’s tijdig bij gevoelige en/of complexe vraagstukken.

Wie zijn wij?
Samen met zo’n twintig enthousiaste collega’s maak je deel uit van team Maatschappelijke Opgaven. Het team is actief over de volle breedte van het sociaal domein, inclusief onderwijs, cultuur en sport. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebieden, maar er wordt daarbij integraal samengewerkt. Binnen team Maatschappelijke Opgaven werken we met vier subteams: Opvoeden en Opgroeien (jeugd en onderwijs), Meedoen en Ontmoeten (welzijn, sport en cultuur), Kwaliteit, en Werk, Inkomen en Zorg (armoedebeleid, Wmo, participatiewet en inburgering). Deze functie valt binnen s Werk, Inkomen en Zorg. Daarbij werken we steeds vaker vanuit programma’s en opgaven in wisselende teamsamenstellingen. Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk en we bieden kansen om door te groeien en je talenten in te zetten op andere beleidsterreinen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt visie op het sociaal domein en meer specifiek op participatie en inburgering;
• Je beschikt over tenminste twee jaar relevante ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente en/of het werkveld;
• Je kunt strategisch en analytisch denken afwisselen met praktisch denken en handelen;
• Je hebt oog voor vernieuwing en kwaliteit van dienstverlening;
• Je kunt goed binnen en buiten de eigen organisatie samenwerken en weet daarmee resultaten te behalen;
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en weet goed om te gaan met verschillende belangen.

Denk je dat je geschikt bent voor deze functie maar voldoe je niet aan alle kwalificaties? Dan nodigen we je toch van harte uit om te solliciteren of kom eerst een kopje koffie drinken om de mogelijkheden te verkennen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring een salaris van maximaal € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 10A);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden via een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je bruto salaris. Het IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets. Naast het IKB kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• De mogelijkheid tot flexibel werken (inclusief laptop en mobiele telefoon).

Waar ga je werken?
De gemeente Culemborg is een ambitieuze stad van 30.000 inwoners met een organisatie waarin de lijntjes naar collega’s en bestuurders kort zijn. Culemborg heeft een NS station met rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningen niveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan de versterkingen van de Hollandse Waterlinie op de Werelderfgoedlijst van de UNESCO staan. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum.

De gemeente Culemborg stemt haar handelen goed af met de samenleving en het bestuur. Verdergaande (burger)participatie vinden we belangrijk. Onze teams werken integraal samen aan de doelen die het bestuur (raad en college) aan ons stelt. We zijn continue in ontwikkeling, als medewerkers en als organisatie. Onze bijbehorende kernwaarden zijn Professioneel, Betrokken, Ondernemend, Ontwikkelend en Transparant.

Kijk voor meer informatie de korte video ‘Werken in Culemborg’ (twee minuten) op https://player.vimeo.com/video/316246079

Hoe solliciteer je?
Herken jij je in dit profiel en wil je graag kennismaken? Stuur dan vóór 20 oktober 2024 jouw sollicitatie en CV via www.werkeningelderland.nl.

Reserveer donderdagmiddag 24 oktober alvast in je agenda, want dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie, de afdeling of de gemeente Culemborg kun je terecht bij de teammanager Sophie Straatman. Zij is telefonisch bereikbaar op 06-43284395.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature worden gepubliceerd op www.bvowb.nl/inhuurdesk (DAS