Directeur Sociaal & Veilig

Dit ga je doen

Je stuurt als directeur op het werken vanuit een brede blik: geen ‘eilandjes’ maar met elkaar werken voor de stad en haar inwoners. Je geeft leiding aan de ingezette veranderprocessen en cultuur- en managementontwikkeling en vertaalt een duidelijke visie naar de praktijk. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders bij de bestuurlijke strategie en strategische gemeentebrede vraagstukken. Als directeur Sociaal & Veilig zet je samen met je afdelingsmanagers in op het gewenste resultaat en de prestaties die je van jouw medewerkers verwacht en stimuleert hen om hun talenten daarbij in te zetten. Je bent zichtbaar in de organisatie, waarbij je betrokken en benaderbaar te werk gaat. Je bent opdrachtgever van strategische projecten en programma’s. Je geeft leiding aan de transformatie binnen het Sociaal Domein en zet stevig in op de bijbehorende uitvoeringsagenda. Je stimuleert en faciliteert kansrijke initiatieven vanuit de organisatie. Je bent als directeur Sociaal en Veilig zichtbaar binnen de organisatie en spart dagelijks met je collega-directeuren.

Extra interessant aan deze baan:

• Werken in een geïnspireerd en collegiaal directieteam van 4 directeuren.
• De organisatie is volop in ontwikkeling, er is gebouwd aan een nieuwe managementstructuur met nieuwe enthousiaste afdelingsmanagers en medewerkers in iedere directie.
• Je gaat als directeur Sociaal & Veilig aan de slag met de transformatie binnen het Sociaal Domein, met verbinden en verbeteren!

Klik hier voor de pfd download van de vacaturetekst.

Vraag aan de interim-directeur Sociaal & Veilig, Willemijn Groot:

“Wat vind je zo leuk aan deze interim-opdracht?” Willemijn: “Er hangt een fijne vibe in Bergen op Zoom, hier ben je onderling maatjes van elkaar. Er zit een prettig collegiaal college, de opgaven zijn gaaf en complex. Je kan hier echt het verschil maken!”

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Wil je meer weten over deze baan? Of over de meerwaarde van Geerts & Partners voor jou? Bel met Sander Geerts, directeur Werving & Selectie, via 013-207 100 6.

Dit krijg je

Je krijgt van ons volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en stellen je in de gelegenheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 316,- tot maximaal € 8.779,- (per 1/10/2024 maximaal € 8.889,-) voor een 36-urige werkweek (schaal 15).
• 17,05% IKB.
• Laptop en mobiel en een goede inrichting van je werkplek.
• Aansluiting bij Pensioenfonds ABP.

Hier ga je werken

Halverwege wereldsteden, waar Noord-Brabant Zeeland kust, ligt als eeuwenoude parel Bergen op Zoom, theater van het goede leven. Bergen op Zoom behoort tot één van de oudste steden van Nederland. De smalle straatjes, oude pleintjes en eigenzinnige monumenten vertellen het verhaal van een rijk en bewogen verleden, dat al meer dan 800 jaar terug gaat.

De organisatie wordt onder de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur aangestuurd door drie directeuren (directieteam). De organisatie heeft drie directies:
Sociaal & Veilig, Ruimte & Economie en Bedrijfsvoering. Als directeur Sociaal & Veilig werk je samen met je collega-directeuren en het college aan de vele bestuurlijke en organisatorische opgaven en uitdagingen. Ook werk je samen met de directeur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal. Als lid van het directieteam draag je in dat collectief mede de verantwoordelijkheid voor de totale organisatie, inclusief de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie.

De directie Sociaal & Veilig telt ongeveer 110 fte en bestaat uit de volgende afdelingen:

• Maatschappelijk ontwikkeling
• WMO, jeugd en gezin
• Openbare orde en veiligheid

De directie Sociaal & Veilig kenmerkt zich door haar bevlogen medewerkers, collegiaal en sterk op de inhoud. Samen met je 3 integrale afdelingsmanagers stimuleer je het samenwerken.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een bevlogen directeur die stuurt op resultaten en de inzet en ontwikkeling van medewerkers. Die ruimte geeft aan de verdere ontwikkeling van eigenaarschap bij medewerkers en afdelingen en die tegelijkertijd duidelijkheid schept en kaders geeft waar dat nodig is. Geeft situationeel leiding, stuurt waar nodig, laat los waar het kan. Een teamspeler, die gericht is op samenwerking en daadkrachtig is. Je toont ondernemerschap en kunt creatieve interventies toepassen om het doel te bereiken. Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Laat als belangrijke cultuurdrager voorbeeldgedrag zien in leiderschap, dienstverlening, luisteren, durven en leren. Verbinden en verbeteren zit in jouw genen. Je bent collegiaal, integer en betrokken.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Stevige managementervaring in een gemeentelijke politiek-bestuurlijke context, onder andere opgedaan binnen het sociaal domein.
• Ervaring met betrekking tot complexe organisatie(s) in transitie.
• Je snapt de inhoud van het sociaal domein en hebt kennis van de belangrijkste thema’s binnen het gemeentelijke openbare orde- en veiligheidsdomein.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stevig ontwikkelde adviesvaardigheden.
• Kennis en ervaring met organisatieontwikkeling (processen, structuur en cultuur) en de implementatie en de bestendiging hiervan.

Word Directeur Sociaal & Veilig bij de gemeente Bergen op Zoom

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 27 september 2024. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, directer via 013-207 1006 of via sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• Je kunt reageren tot en met 27 september 2024.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op 2 en 3 oktober te Tilburg.
• De gesprekken bij de gemeente Bergen op Zoom vinden plaats op 10 oktober 2024
  (1e ronde), 16 oktober 2024 (2e ronde) en 23 oktober 2024 (3e ronde).
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.