Beleidsadviseur verhuur sportaccommodaties

Beleidsadviseur verhuur sportaccommodaties
24-36 uur per week
Vacaturenummer: CA10042978

• Wil jij werken aan het beleid voor het optimaal gebruik van onze Amsterdamse sportaccommodaties zoals sportparken, sporthallen, gymzalen en zwembaden?
• Wil jij aangeven wat de mogelijkheden én grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam?
• Werken binnen een divers team waarbij veel kennis en ervaring aanwezig is en waarbij je samenwerkt met veel verschillende disciplines.

De functie
De adviseur sport draagt bij aan de gezondheid en brengt plezier in het dagelijks leven van Amsterdammers, door te werken aan een goed sportklimaat. De stad heeft prachtige sportaccommodaties, waar sportclubs en andere aanbieders actief sporten mogelijk maken voor alle Amsterdammers.

Samen met je collega’s word jij verantwoordelijk voor de aanscherping en vernieuwing van de doelstellingen van de afdeling wat het sportareaal beheert en exploiteert, waarbij je zowel het perspectief van buiten naar binnen (wat willen en verwachten sportaanbieders en gebruikers) als het perspectief van binnen naar buiten (wat kunnen en willen we waarmaken.) meepakt. Hoe gaan we om met het spanningsveld tussen tarieven en toegankelijkheid? Welke groepen krijgen voorrang op onze schaarse accommodaties?

Als beleidsadviseur bij de afdeling Sport en Bewegen ben je flexibel inzetbaar en werk je met je collega’s in alle stadsdelen en aan andere doelen op het gebied van sport.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je brengt het gebruik van onze sportaccommodaties in kaart: op welke momenten, op welke plekken, bij welke sporten is er ruimte of juist een tekort aan sportruimte. Je denkt na hoe we met het verhuurbeleid hierop kunnen inspelen.
• Je biedt ondersteuning aan collega’s, stadsdelen, sportclubs en verenigingen bij vragen, problemen of klachten rondom de verhuur of gebruik van onze sportaccommodaties. Je lost problemen op en werkt goed samen met interne teams om snel en effectief op de behoeften van de partners te reageren.
• Je bent aanspreekpunt voor de collega’s van de afdeling Sportpunt, die een belangrijke rol spelen in de uitvoering van verhuur van onze accommodaties.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het verhuurbeleid, zoals bijvoorbeeld tarievensystematiek. Je adviseert het bestuur en de wethouder en overlegt daarvoor met alle betrokkenen. Je schrijft bestuurlijke voordrachten.
• Je analyseert data over verhuurinkomsten en gebruik van accommodaties, en ontdekt hierin patronen om op basis hierop adviezen te formuleren.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je thuisbasis is de nieuwe afdeling Sport en Bewegen, waar zo’n 65 collega’s werken aan de ontwikkeling én de uitvoering van het Amsterdamse sportbeleid. Zij werken aan verschillende onderdelen zoals de realisatie en exploitatie van (nieuwe) sportaccommodaties, projecten en programma´s om de Amsterdammer aan het sporten te krijgen (en te houden), het faciliteren van topsport en evenementen. De afdeling werkt nauw samen met collega’s van andere onderdelen van de gemeente. Binnen de directie Sport en Bos (zoals de afdelingen Hallen & Parken, Sportpunt en Zwembaden) en daarbuiten (zoals directies Vastgoed, Armoedebestrijding, Onderwijs, Ruimte & Duurzaamheid).

Dit breng je mee
Voor deze functie Beleidsadviseur verhuur sportaccommodaties beschik je over:

• Wo-werk en -denkniveau.
• Kennis van het Amsterdamse sportlandschap is een pre; aantoonbaar door deelname aan projecten, Lidmaatschap van relevante commissies. Aantal jaren ervaring in een functie gerelateerd aan sport in Amsterdam.
• Ervaring binnen de overheid/kennis van bestuurlijke processen is een pre; aantoonbaar door aantal jaren werkervaring bij een overheidsorganisatie. Deelname aan bestuurlijke processen of projecten binnen een overheidsorganisatie.
• Bereidheid om af en toe ook in de avond te werken voor afstemming met sportaanbieders.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou
Als beleidsadviseur verhuur sportaccommodaties kom je ons 24 tot 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op onze website.

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 12 augustus 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een hr-adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op onze locatie plaats.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?
Over de functie kun je Geert Janssen benaderen Afdelingsmanager via Gjanssen@amsterdam.nl of bellen naar 06-12461818.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.