Leerplichtambtenaar

Wij zijn op zoek naar een

Leerplichtambtenaar

Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je met hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom en voor wie je het doet. Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!

Functieomschrijving
Ben jij iemand die energie krijgt van het motiveren van kinderen en jongeren om het beste uit hun toekomst te halen? Vind je het een uitdaging om in gesprek te gaan met ouders, leerlingen en scholen, ook als het lastig wordt? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Over de functie
Als Leerplichtambtenaar houd je toezicht op de Leerplichtwet. Je zorgt ervoor dat kinderen en jongeren optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je stimuleert en motiveert jongeren en ouders in complexe situaties. Je werkt samen met scholen en partners binnen het sociaal domein waaronder bijvoorbeeld jeugd- en gezinscoaches, jongerenwerkers, HALT.

In Alkmaar ligt de focus op het voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten. Je signaleert vroegtijdig problemen en bedenkt samen met anderen creatieve oplossingen om leerlingen betrokken te houden bij hun onderwijs. Wij werken met het Jeugd Volgsysteem van Meta Objects.

Afhankelijk van je voorkeur kun je solliciteren op een van deze richtingen:

• mbo: je motiveert jongeren (16-18 jaar) binnen mbo-instellingen om hun startkwalificatie te behalen. Je werkt daarin nauw samen met verschillende ROC's en de keten om de aanwezigheid van studenten te vergroten.
• po, vo en vso: je bent een verbindende schakel in het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Hier werk je met kinderen (5 – 16 jaar) en hun omgeving om een solide basis te leggen voor hun toekomst.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, wil je alvast kennismaken of heb je andere vragen? Kom dan naar onze informatiebijeenkomst op 20 januari!

Over de kandidaat
Je gaat uitdagingen niet uit de weg en beschikt over een grote dosis lef. Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht. Je bent iemand die in gesprekken de regie weet te behouden. Je schakelt snel en hebt oog voor de belangen van de jongere zelf, het onderwijs én andere partijen waarmee je samenwerkt. Je kent de actuele ontwikkelingen in het onderwijsveld en het landelijk beleid ‘voorkomen voortijdig schoolverlaten’.

Daarnaast;

• heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• heb je de vakopleiding tot Leerplichtambtenaar gevolgd of ben je bereid deze te volgen;
• ben je in het bezit van je BOA-bevoegdheid of ben je bereid dit te behalen;
• ben je 32-36 uur per week beschikbaar;
• heeft ervaring in dit vakgebied de voorkeur.

Over het team
Je komt in een betrokken en divers team van 10 Leerplichtambtenaren. Er wordt in een open sfeer samengewerkt. Het team richt zich op het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs en valt onder de unit Onderwijs.

“Het leukste van het werk als Leerplichtambtenaar is dat geen dag hetzelfde is. Je hebt gesprekken met kinderen/jongeren en/of hun ouders, je bent aanwezig op scholen, je geeft informatie en advies of je hebt overleg met je collega's. Het geeft voldoening om mee te denken in oplossingen voor situaties waarin schoolgang niet vanzelfsprekend is. Hoe mooi is het als, mede door jou, een kind weer met plezier naar school kan of een jongere een goede keuze maakt voor een passende opleiding? – Marjon Krol, Leerplichtambtenaar.

Lijkt het jou leuk om als Leerplichtambtenaar het verschil te maken? Reageer dan en wie weet verwelkomen wij jou op je nieuwe werkplek; ons moderne stadskantoor, waar wij plaats- en tijdonafhankelijk werken.

Wij bieden jou;

• een jaarcontract aan die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden;
• afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 9 van de cao gemeenten;
• een vrij te besteden Individueel Keuze Budget van 17,05%.

Daarnaast bieden wij je een uitgebreid leer- en ontwikkelplatform met talloze trainingen en e-learnings, leuke bijeenkomsten, uitjes en heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé.

Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 28 januari en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team! De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari en de tweede op maandag 10 februari. Zet deze data alvast in je agenda.

Informatiebijeenkomst
Wil je eerst meer weten? Meld je aan voor onze informatiebijeenkomst op maandag 20 januari om 16:00 uur.

Je ontmoet toekomstige collega’s en krijgt een kijkje in jouw mogelijke werkweek. Aanmelden kan via svanholsteijn@alkmaar.nl.

Vragen?
Neem contact op met Selina van Holsteijn (06 11 04 21 52) voor meer informatie over de functie of met Manon Butter (06 42 34 40 53) voor vragen over de organisatie en de procedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld